秘書(shū)崗位要求15篇

第1篇 內(nèi)勤秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)勤秘書(shū)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)及時(shí)更新案場(chǎng)銷控;

2、協(xié)助銷售輸入、維護(hù)、匯總、銷售數(shù)據(jù);

3、完成每日資料的錄入，協(xié)調(diào)物資交接;

4、更新每日銷售成交臺(tái)賬，并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);

5、定期進(jìn)行銷售部文件整理及公司銷售合同的歸檔管理;并協(xié)助銷售人員做好銷售合同的執(zhí)行工作以及售后跟蹤;

6、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理，按上級(jí)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公及相關(guān)物資交接及申領(lǐng);

8、確保按公司規(guī)范完成客戶接待及信息錄入管理工作;

9、及時(shí)提供各類數(shù)據(jù)支持

內(nèi)勤秘書(shū)崗位

第2篇 秘書(shū)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

一、負(fù)責(zé)本科室的全面工作,組織本科室人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定本科室的學(xué)期工作計(jì)劃并做好工作總結(jié)。

三、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示,起草學(xué)校行政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及有關(guān)學(xué)校規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。

四、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義印發(fā)的重要文件的核稿,初步審核《茂名學(xué)院信息》樣稿。

五、協(xié)助院長(zhǎng)和辦公室主任做好政策研究工作和調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)單位(部門)的工作安排,編制學(xué)校周程表。

七、在有關(guān)部門的配合下,積極做好學(xué)校對(duì)外交流和合作工作。

八、協(xié)助院長(zhǎng)處理好日常事務(wù)。

九、積極參加學(xué)校和辦公室安排的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)

高級(jí)秘書(shū) 立元集團(tuán) 立元集團(tuán)有限公司，立元職位描述:

1、 負(fù)責(zé)各類文件、紀(jì)要、講話稿、報(bào)告等文字材料整理、起草;

2、 設(shè)計(jì)制作各類宣傳物料，包括但不限于文字、圖片、視頻;

3、 撰寫(xiě)公司各類宣傳、推廣文案;

4、 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往能力;

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人品端正，具有親和力，較強(qiáng)的公關(guān)能力;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事相關(guān)工作三年以上;

3、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的人際交往、組織、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行力

4、有較強(qiáng)的文字功底，具備專題策劃和信息采編能力;

5、熟練使用office軟件。

高級(jí)秘書(shū)崗位

第4篇 房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售秘書(shū) 經(jīng)濟(jì)投資 湖北總部經(jīng)濟(jì)投資有限公司 1、辨別營(yíng)銷中心的來(lái)訪客戶的來(lái)訪渠道;

2、營(yíng)銷中心日常文件歸檔、存放管理;

3、營(yíng)銷中心后勤管理工作;

4、營(yíng)銷中心物料申請(qǐng)、存放、管理、維護(hù)等工作;

5、銷售數(shù)據(jù)及考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理歸檔;

6、臺(tái)賬的更新及匯總;

7、按揭、回款臺(tái)賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、傭金表的制作及核對(duì)發(fā)放;

8、早晚會(huì)的會(huì)議紀(jì)要及整理歸檔;

9、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)日常管理工作，按時(shí)完成銷售經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并且保質(zhì)保量。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，可以接受應(yīng)屆生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心

房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位

第5篇 秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

1.在會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事i會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的會(huì)務(wù)工作和重大活動(dòng)的組織i工作。

3.組織落實(shí)常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的重要事項(xiàng)。

4.負(fù)責(zé)組織起草和審核修改以總會(huì)名義發(fā)出的重要文件、工作匯報(bào)、會(huì)長(zhǎng)講話以及重要文字材料,簽發(fā)以慈善總會(huì)辦公室名義發(fā)出的文件、函電。

5.圍繞總會(huì)中心工作組織調(diào)研,提出決策建議。

6.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外重要賓客的接待組織工作。

7.檢

第6篇 董事秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

董事秘書(shū)崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)英語(yǔ)秘書(shū) 中保世紀(jì)資產(chǎn)管理(北京)有限公司 中保世紀(jì)資產(chǎn)管理(北京)有限公司，中保崗位要求:

1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)相關(guān)文件及口語(yǔ)翻譯;

2、董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室服務(wù)，包括董事長(zhǎng)來(lái)往信件的整理保管、辦公室內(nèi)衛(wèi)生、綠化的管理工作;

4、負(fù)責(zé)組織和安排總經(jīng)理以上級(jí)別會(huì)務(wù)工作，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

5、負(fù)責(zé)及時(shí)流轉(zhuǎn)董事長(zhǎng)簽批的文件;

6、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的記錄和整理工作;

7、協(xié)助行政部門策劃和安排公司大型活動(dòng);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、28歲以上，英語(yǔ)、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

2、具有較高的綜合素質(zhì)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，熟悉基本禮儀常識(shí);

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，有條理性、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4、能接受加班、出差工作;

5、具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。

董事秘書(shū)崗位

第7篇 秘書(shū)處崗位職責(zé)任職要求

秘書(shū)處崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事機(jī)構(gòu)的日常工作;

2.負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東會(huì)、公司的會(huì)務(wù)工作和重大活動(dòng)的組織工作;

3.負(fù)責(zé)組織起草和審核修改以公司名義發(fā)出的重要文件、工作匯報(bào)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話以及重要文字材料，簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件、函電;

4.圍繞公司中心工作組織調(diào)研，提出決策建議，制定公司規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外重要賓客的接待組織工作;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)等其他事務(wù)。

任職要求:

1.秘書(shū)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙;

2.有黨政機(jī)關(guān)與國(guó)企秘書(shū)工作多年經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)與熟悉公文的寫(xiě)作;

3.具有較好的文筆基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)與熟悉公文的寫(xiě)作，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰;

3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

秘書(shū)處崗位

第8篇 總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)要求

總經(jīng)理秘書(shū)崗位在很多的行業(yè)中都是較多見(jiàn)的崗位,此崗位是負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成哪些工作的呢以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理了詳細(xì)的總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé),可供參考。

1、起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

2、起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料;

3、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;

6、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄;

7、掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;

8、收發(fā)傳真,并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;

9、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 日籍合伙人秘書(shū)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)職位要求職位： 日籍合伙人秘書(shū)（北京、青島兩地各1名）

直接上司： 日本籍律所合伙人

崗位要求：

1、弁護(hù)士のスケジュール管理、メールの作成、接客対応等

2、請(qǐng)求書(shū)の作成

3、メール內(nèi)容の翻訳

4、勤務(wù)場(chǎng)所：北京市朝陽(yáng)區(qū)もしくは、青島市南區(qū)

崗位職責(zé)：

1、日本國(guó)籍必須（帰化者不可）

2、中國(guó)語(yǔ)は日常會(huì)話レベル

3、本科卒業(yè)、2年以上社會(huì)人経験

4、秘書(shū)や事務(wù)関係の勤務(wù)経験者優(yōu)先

其他備注： 增員崗位職責(zé)職位要求。必須日本人，不要?dú)w化的。

日本部門單獨(dú)辦公，北京辦公室15人，2個(gè)日本人；青島辦公室20人左右，也是2個(gè)日本人。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 房地產(chǎn)銷售秘書(shū)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)資料的登記，做好客戶信息錄入工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售資料、銷售合同、契約、協(xié)議等相關(guān)法律文本的準(zhǔn)備與管理，并協(xié)助簽約、備案等工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤、銷售接待流程等管理、監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類報(bào)表制訂等文書(shū)類工作。

5、負(fù)責(zé)日常銷售物料、檔案、辦公用品管理。

6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理與公司總部、開(kāi)發(fā)公司等就本項(xiàng)目相關(guān)日常工作進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目日常管理。

職位要求：

1、22-32歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)駐案場(chǎng)。

2、能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及office系列辦公軟件。能熟悉處理案場(chǎng)各類報(bào)表等

3、為人熱情、積極、勤奮、進(jìn)取，有一定的吃苦能力，勇于面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

5、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的親和力。

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

7、具有高度的責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

8、熟悉案場(chǎng)售前售后售中管理工作。

注：此崗位要求能夠接受全國(guó)調(diào)動(dòng)，長(zhǎng)駐案場(chǎng)，不符合要求的請(qǐng)慎投

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第11篇 秘書(shū)兼出納崗位職責(zé)任職要求

秘書(shū)兼出納崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)公司日常文秘、前臺(tái)和出納員工作，負(fù)責(zé)安排公司總經(jīng)理的日程。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

較好的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好親和力，個(gè)人形象良好

以往的工作經(jīng)歷要求:

能夠在上崗前或者上崗后取得會(huì)計(jì)上崗證。

從業(yè)資質(zhì)/崗位證書(shū):

無(wú)

秘書(shū)兼出納崗位

第12篇 部門秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

部門秘書(shū)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

對(duì)一位或多位經(jīng)理的日程管理、差旅出行、商務(wù)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理給予專業(yè)的輔助支持;

協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程，并進(jìn)行流程優(yōu)化;

運(yùn)用溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，及時(shí)進(jìn)行員工答疑和員工指引;

擔(dān)任多個(gè)部門行政人事工作接口人，統(tǒng)籌管理行政類成本、辦公資源、外部供應(yīng)商、氛圍文化溝通類項(xiàng)目等;

協(xié)調(diào)、維護(hù)部門外各團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，能夠靈活處理各類員工投訴及內(nèi)部公關(guān);

根據(jù)規(guī)劃，與行政、hr配合，推動(dòng)執(zhí)行不定期的福利活動(dòng)或團(tuán)建、溝通、文化建設(shè)。

任職要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2年以上行政秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是福利、文化、辦公規(guī)劃、跨職能合作、危機(jī)公關(guān)處理。

英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通情商好，考慮問(wèn)題周到，擅長(zhǎng)維護(hù)關(guān)系，合作意識(shí)強(qiáng)，遇事能夠靈活多變地處理;

工作及時(shí)高效，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時(shí)間管理意識(shí);

工作例行化程度高，做事清晰有條理，善于總結(jié)陳述，具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見(jiàn)性、前瞻意識(shí);

具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與上級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通;

熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備，能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)會(huì)議或活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí);

熱情開(kāi)朗，有良好的情緒管理能力，為人正直、處事公正、親和力好。

部門秘書(shū)崗位

第13篇 辦公室行政秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

辦公室行政秘書(shū)崗位職責(zé)

秘書(shū)兼辦公室文員/行政專員 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司，鉑曼 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)處理及工作出行(重要客人的接待，信件電話的處理，會(huì)議的組織、記錄及材料準(zhǔn)備，出行行程安排及落實(shí));

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院涉外接待工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報(bào)、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議;

3、負(fù)責(zé)周會(huì)、例會(huì)及重要工作計(jì)劃事項(xiàng)記錄;

4、 負(fù)責(zé)管理好醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)設(shè)施和合同資料 ;

5、 負(fù)責(zé)高管人員出差的訂房訂票、接待 ;

6、 協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理制度;

7、 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 ;

8、 協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

9、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具備行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等大專以上學(xué)歷(專業(yè)對(duì)口或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);

2、擁有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本辦公知識(shí)與技能，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;有良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能勝任各部門日常行政管理工作和協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和適應(yīng)能力;不但有團(tuán)隊(duì)合作精神，還能獨(dú)立完成任務(wù)。

辦公室行政秘書(shū)崗位

第14篇 經(jīng)理助理/秘書(shū)免費(fèi)下午茶+年底雙薪崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢；

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

4、 協(xié)助其他部門的溝通工作；

5、 無(wú)業(yè)績(jī)要求。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金：月收入3000+周末雙休+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；

5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；

6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7、高級(jí)寫(xiě)字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 同學(xué)會(huì)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求

同學(xué)會(huì)秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.結(jié)合整體戰(zhàn)略組織制定活動(dòng)規(guī)范及流程，建立活動(dòng)服務(wù)體系，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行;

2.組織制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.策劃和組織各種形式的同學(xué)會(huì)活動(dòng);

4.通過(guò)包括短信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物等信息平臺(tái)，為同學(xué)會(huì)成員打造信息交流、項(xiàng)目互通、資本對(duì)接和情感交流的平臺(tái)，以維護(hù)同學(xué)關(guān)系;

5.依據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)拓展提供方向和決策支持依據(jù)

崗位要求:

1.管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下;

2.10年以上企業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有業(yè)務(wù)拓展意識(shí)和創(chuàng)新精神;

3.正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度的工作熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具有判斷與決策能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、商務(wù)談判能力;

5.對(duì)高規(guī)格的接待工作、大型活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

同學(xué)會(huì)秘書(shū)崗位