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第1篇 大單經(jīng)理崗位職責任職要求
大單經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、客戶開發(fā)，了解客戶的需求，做信息的合理匹配;
2、負責投資咨詢、各產(chǎn)品分析與講解，服務簽約客戶，提供專業(yè)咨詢意見和資產(chǎn)配置方案;
3、對公司的線下推廣活動進行專業(yè)支持;
4、參與建立、維護與政府機構、金融機構、投資合作機構、合作伙伴間的良好關系;
5、完成銷售業(yè)績，以達到商辦產(chǎn)品的銷售目標
任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè)，有較強的成就欲望、主動性、抗壓力，
2、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力，
3、具備良好的服務意識和較強的銷售導向意識，
4、具備良好的溝通，交流和銷售技巧。
大單經(jīng)理崗位
第2篇 柜面主管崗位職責任職要求
柜面主管崗位職責
工作職責:
1.負責公司柜面作業(yè)的運營統(tǒng)籌及管理，確保達成相關運營服務要求及指標。制定醫(yī)保柜面作業(yè)制度、流程，組織協(xié)調各項資源，保障工作任務完成。
2.建立柜面作業(yè)標準產(chǎn)能模型，監(jiān)測柜面服務品質監(jiān)控，確保柜面客戶滿意度。負責將作業(yè)指標分解到各大區(qū)及地市，指導、追蹤相關指標完成情況，確保目標達成。
3.負責柜面作業(yè)團隊日常管理，工作指導、專業(yè)能力提升及績效考核。
4.根據(jù)經(jīng)辦柜面業(yè)務發(fā)展及模式，探索科技在運營服務
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷
2.三年以上保險運營或項目管理相關工作經(jīng)驗
3.具備運營管理經(jīng)驗，會使用office等辦公軟件
4.有較好項目管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調能力
柜面主管崗位
第3篇 學院副院長崗位職責任職要求
學院副院長崗位職責
職責描述:
1、組建企業(yè)商學院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標及業(yè)務規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓規(guī)劃;全面了解本行業(yè)市場情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術性的支持;
2、負責終端培訓會、招商會、講座、活動策劃工作和參加展會，執(zhí)行并落實公司營銷政策、項目推廣，實現(xiàn)銷售轉化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓對象課程需求挖掘，并設計課程、實施落地并作復盤等;
4、組建講師隊伍，培訓專業(yè)講師，對內(nèi)對外各項的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營造企業(yè)大學氛圍;指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，企業(yè)文化的建設、發(fā)展與宣導。
任職要求:
1、相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗;
2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經(jīng)驗;
3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力，執(zhí)行力;
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件;
5、熟悉內(nèi)、外部培訓組織作業(yè)流程;
6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
7、具大局觀，能理解集團業(yè)務需求，了解本行業(yè)市場情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學院副院長崗位
第4篇 酒店簽約崗位職責任職要求
酒店簽約崗位職責
崗位職責:
1、主要負責攜程、藝龍、去哪兒、同城、途牛等渠道酒店價格上線;
2、負責上線酒店的比價、改價、維護等相關操作，確保上線價格在市場上具有競爭性;
3、負責酒店簽約洽談，熟悉運營渠道的規(guī)則，制定相關方案，提高訂單量。
任職要求:
1、熟悉電腦操作，主要是網(wǎng)頁、word、e_cel等基礎類操作;
2、較強的邏輯性，熟悉各類團購網(wǎng)站及相關活動，對數(shù)字敏感;
3、較強的語言溝通能力，在工作上積極、主動、踏實，抗壓能力強;
4、計算機、旅游或酒店管理專業(yè)畢業(yè)、從事過酒店銷售、酒店前臺等服務行業(yè)的優(yōu)先;
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、旅游行業(yè)。
第5篇 c++開發(fā)工程師-小程序職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動小程序業(yè)務的相關研發(fā)工作；
2、負責小程序 sdk 核心渲染引擎的設計、研發(fā)與優(yōu)化。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、技術功底扎實，對數(shù)據(jù)結構、算法設計有充分理解；
3、熟悉計算機圖形學相關知識；
4、熟悉小程序或小游戲框架優(yōu)先；
5、追求卓越，關注業(yè)內(nèi)動態(tài)，團隊意識強，具有良好的分析問題和解決問題的能力。
第6篇 航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.配合制定南昌公司貨運包機業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
2.負責南昌公司的日常統(tǒng)籌管理工作;
3.負責南昌公司貨運包機業(yè)務開展過程中的內(nèi)外部協(xié)調及關系維護工作:涉及航空公司、機場、地面服務公司、客戶、政府直管單位等;
4.保障貨運包機業(yè)務的正常運營，及時有效的處理應急突發(fā)事件;
5.制定標準化的工作流程，不斷提升團隊的工作效率。
任職資格:
1.五年以上空運物流相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備機場口岸或航空運輸或貨運代理等相關業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉機場口岸或航空運輸或貨運代理等相關業(yè)務的操作流程、行業(yè)規(guī)范、市場動態(tài)等內(nèi)容;
3.具備較強的問題解決能力，情商高，善于內(nèi)外部溝通與協(xié)調;
4.能接受較大的工作強度和較快的工作節(jié)奏;
5.能接受江西南昌的工作地域安排。
第7篇 工藝開發(fā)崗位職責任職要求
工藝開發(fā)崗位職責
工藝開發(fā) 1.負責聲學產(chǎn)品的導入、新材料、新工藝的驗證及其分析 ;
2.新產(chǎn)品性能驗證、不良分析、工程改善;
3.統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、工程、質量各部門將新產(chǎn)品導入量產(chǎn);
4.工程文件的制作和設計 ;
5.參與工裝夾具的評審和導入及其產(chǎn)線流程優(yōu)化 spk2工藝要求:本科(籍貫山東省的，比較優(yōu)秀的可以考慮全日制大專)，男，35歲以下。不要求英語。山東省內(nèi)優(yōu)先，消費類電子行業(yè)、家電行業(yè)、電子半導體行業(yè)，機械行業(yè)、汽車行業(yè)等整體對行業(yè)要求不高，英語不要求 1.負責聲學產(chǎn)品的導入、新材料、新工藝的驗證及其分析 ;
2.新產(chǎn)品性能驗證、不良分析、工程改善;
3.統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、工程、質量各部門將新產(chǎn)品導入量產(chǎn);
4.工程文件的制作和設計 ;
5.參與工裝夾具的評審和導入及其產(chǎn)線流程優(yōu)化
工藝開發(fā)崗位
第8篇 資深婚禮策劃崗位職責任職要求
資深婚禮策劃崗位職責
崗位職責:
1、負責向新人介紹婚禮所有流程及相關對應服務，提供專業(yè)的婚禮咨詢和策劃方案。
2、負責根據(jù)實際需求向新人提供合理化建議，跟進新人計劃，完成每一對新人婚禮布置方案。
3、負責與其他各銜接部門的工作協(xié)調、配合。
任職要求:
1.熟悉公司各項業(yè)務標準化策劃服務流程;
2.熟悉婚宴、婚慶及結婚行業(yè)相關知識，有婚宴、婚慶多年經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專以上學歷，熟練的電腦操作能力，普通話標準流利、上海話標準流利者優(yōu)先;
4.積極上進，適應能力強，思維敏捷，具有良好應變能力;善于在各種場合與各階層人士打交道，并能夠積極與外界建立業(yè)務聯(lián)系;
5.善于學習，良好的表達與溝通能力，善于與人溝通;勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作;
6.為人正直，誠實守信，具有良好的團隊精神;
7.具有良好的職業(yè)道德素質無不良工作習慣;
8.男女不限，身體健康，儀態(tài)端莊;
9.同行業(yè)2年及以上婚禮資深策劃經(jīng)驗。
資深婚禮策劃崗位
第9篇 學科講師崗位職責任職要求
學科講師崗位職責
職責描述:
1、講授崗位相關科目課程的直播、錄播、面授課程;
2、參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3、研發(fā)在線課堂授課體系及產(chǎn)品，為學員提供更好的在線學習資源;
4、和運營人員有效溝通，做好品牌宣傳與維護。
任職要求:
1、985/211高校碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至本科;
2、表現(xiàn)力較好，善于互動交流，關注學生學習體驗及反饋;
3、具備良好的抗壓能力、具有極強思考力和執(zhí)行力;
4、語言表達能力優(yōu)秀，責任心強，有精神;
5、有志于在培訓領域長期發(fā)展，熱愛教學研發(fā)工作。
第10篇 工程經(jīng)濟崗位職責任職要求
工程經(jīng)濟崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司年度、季度、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，檢查跟蹤計劃完成情況;了解成本與利潤。
2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，提出績效考核方案
任職要求:
1.經(jīng)濟類、財務類大專及以上學歷
2.經(jīng)濟師、會計師以上職稱
3.10年及以上工作經(jīng)驗，有煤化工、石油化工從事企業(yè)管理、財務管理部門經(jīng)理或工廠副廠長及以上工作經(jīng)歷
4.思路清晰，表達能力好
工程經(jīng)濟崗位
第11篇 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求
互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責
崗位職責:
1.全面負責用戶運營體系的建設和完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定用戶運營計劃;有結合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運營能力;
2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源，通過產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)運營等途徑，實施用戶運營計劃，提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉化率，對各項運營指標負責;
3.對用戶體系有研究，建立用戶分層、成長和激勵體系，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗，提升新用戶轉化率、老用戶的活躍率和活躍度運營，降低用戶轉化成本;
4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構想、策略及計劃;
5.負責挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品，進行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運營建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)電視項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備活躍的思想、主動的創(chuàng)新、清晰的邏輯思維，善于關注數(shù)據(jù)
3、能夠獨立處理工作，邏輯思維清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力，有高度的責任感，可承受壓力，愿接受挑戰(zhàn)
4、具備成熟、職業(yè)化的思維方式，具有團隊精神
互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位
第12篇 高級python開發(fā)工程師--抖音上海職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責抖音、tik tok等產(chǎn)品的服務端研發(fā)；
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求，進行系統(tǒng)設計和編碼；
4、持續(xù)對系統(tǒng)架構進行改造和優(yōu)化；
任職要求：
1、三年以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上的python開發(fā)經(jīng)驗；
2、具備良好的基本功，熟練使用基本的數(shù)據(jù)結構和算法，深入理解
多線程、socket等相關技術；
3、具備良好的編碼習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；
4、熟練掌握django， tornado，sqlalchemy，celery等主流框架，深入理解框架實現(xiàn)原理及特性；熟練使用python的常用庫
5、熟悉python的高級特性，深入理解各種設計模式和應用場景。
6、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的開發(fā)和高可用相關的實踐經(jīng)驗，具備設計復雜系統(tǒng)的能力；
7、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫，具備mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化的能力；
8、熟練掌握一種以上非關系型數(shù)據(jù)庫，如redis， cassandra，理解其使用場景及限制；
9、熟悉分布式系統(tǒng)，熟練掌握一種以上服務框架和消息中間件，了解其實現(xiàn)原理；
10、熟悉internet常用協(xié)議，如http、tcp/ip、熟悉restful規(guī)范；
11、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：
① 具有golang實際工作經(jīng)驗；
② 具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調優(yōu)經(jīng)驗；
③ 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構設計，熟悉cap、quorum、consistent hashing等原理和算法；
第13篇 報建專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責項目開發(fā)全過程中的各項報批報建工作；
2、負責按照相關職能部門的工作節(jié)點要求，辦理規(guī)劃、建設、消防、房管等相關手續(xù)；
3、負責與相關政府部門的溝通協(xié)調，并收集最新的政府相關職能部門政策和辦事流程；
4、負責項目所屬區(qū)域政府關系維護；
5、項目報建工作計劃擬定、執(zhí)行；
6、完成上級領導交辦的其它工作。
第14篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師（p6-p7）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'通過海量數(shù)據(jù)對用戶付費的行為進行深入分析與洞察，提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律，指導推薦模型特征構建，定位產(chǎn)品相關的數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化；
結合付費場景和用戶畫像進行badcase分析、歸納統(tǒng)計指標建設，協(xié)助模型快速定位問題。'
任職要求：
'碩士及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
具備數(shù)據(jù)挖掘實踐經(jīng)驗，、有過用戶畫像項目經(jīng)驗
熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應用場景
能夠運用spark、python進行數(shù)據(jù)處理與分析挖掘
能獨立完成相關的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關工作'
第15篇 售后專家崗位職責任職要求
售后專家崗位職責
崗位職責:
1、負責對各種型號的變頻器產(chǎn)品出現(xiàn)的各類復雜問題立即做出診斷，并出具合理的維修、調試方案，指導售后工程師以最快的速度消除故障。
2、跟蹤產(chǎn)品的運行狀況，能進行變頻器現(xiàn)場安裝方案設計、調試，維修維護工作。
3、能夠根據(jù)變頻器的事故發(fā)生率對公司產(chǎn)品進行綜合分析并提出改進方案
4、負責公司售后工程師及客戶相關技術人員的產(chǎn)品技術培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷，電氣相關專業(yè)，在國內(nèi)知名變頻器廠家從事變頻器設計、售后服務十年以上的行業(yè)背景，現(xiàn)為煤礦用變頻器知名廠家的變頻器售后服務負責人，在同行中技術水平也知名。
2、熟練掌握各種變頻器的安裝調試，具備很強的指導能力。
3、工作嚴謹細致，具有良好的責任心、紀律性、執(zhí)行力、團隊精神、服務意識、保密意識。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能帶領售后團隊或組完成售后服務任務;
5、良好的抗壓能力、人品端正、遵守職業(yè)道德，能適應出差及井下作業(yè)崗位職責:
1、負責對各種型號的變頻器產(chǎn)品出現(xiàn)的各類復雜問題立即做出診斷，并出具合理的維修、調試方案，指導售后工程師以最快的速度消除故障。
2、跟蹤產(chǎn)品的運行狀況，能進行變頻器現(xiàn)場安裝方案設計、調試，維修維護工作。
3、能夠根據(jù)變頻器的事故發(fā)生率對公司產(chǎn)品進行綜合分析并提出改進方案
4、負責公司售后工程師及客戶相關技術人員的產(chǎn)品技術培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷，電氣相關專業(yè)，在國內(nèi)知名變頻器廠家從事變頻器設計、售后服務十年以上的行業(yè)背景，現(xiàn)為煤礦用變頻器知名廠家的變頻器售后服務負責人，在同行中技術水平也知名。
2、熟練掌握各種變頻器的安裝調試，具備很強的指導能力。
3、工作嚴謹細致，具有良好的責任心、紀律性、執(zhí)行力、團隊精神、服務意識、保密意識。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能帶領售后團隊或組完成售后服務任務;
5、良好的抗壓能力、人品端正、遵守職業(yè)道德，能適應出差及井下作業(yè)
售后專家崗位
