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主任建筑師崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

主任建筑師崗位要求

第1篇 主任建筑師崗位職責任職要求

主任建筑師崗位職責

主任建筑師 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調,組織各階段成果匯報,負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;

5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;

6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合,參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標,完成設備材料選型定板;

10. 負責推進建筑設計成本控制,對超目標成本的建筑設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工,參加圖紙會審,協(xié)調解決相關設計技術問題,組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更,參與變更評審,控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);

2. 大型房地產行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通建筑設計原理,精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范,熟悉房地產開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

具有團隊合作精神,責任心強。 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調,組織各階段成果匯報,負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;

5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;

6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合,參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標,完成設備材料選型定板;

10. 負責推進建筑設計成本控制,對超目標成本的建筑設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工,參加圖紙會審,協(xié)調解決相關設計技術問題,組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更,參與變更評審,控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);

2. 大型房地產行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通建筑設計原理,精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范,熟悉房地產開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

具有團隊合作精神,責任心強。

主任建筑師崗位

第2篇 主任建筑師主管崗位職責任職要求

主任建筑師主管崗位職責

主任/主管建筑師 萬華新城 成都萬華新城發(fā)展股份有限公司,萬華職位描述

負責麓湖生態(tài)城中指定項目的方案設計或施工圖設計及管理工作。

任職要求:

1.主任建筑師40歲以下,主管建筑師35歲以下,建筑學專業(yè),本科及以上學歷;

2.主任建筑師要求7年及以上,主管建筑師要求5年及以上建筑方案設計經(jīng)驗,具備較強的建筑方案創(chuàng)作、設計及表現(xiàn)能力,有高品質項目成果,具有國外工作經(jīng)驗或與外方設計團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉行業(yè)規(guī)范與國家相關政策法規(guī),工作責任心強,有良好的團隊合作精神,具有較好的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力和獨立工作能力;思維活躍,敢于創(chuàng)新。

第3篇 副主任建筑師崗位職責任職要求

副主任建筑師崗位職責

崗位職責:

1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務;

2、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關設計的技術支持工作;

4、參與本中心有關設計研發(fā)工作,完成上司交代的工作任務。

任職資格:

1、211/985高等院校建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。

2、5年以上甲級建筑設計院工作經(jīng)驗,兩年以上地產開發(fā)公司設計管理經(jīng)驗。

3、具有較強的組織協(xié)調能力和抗壓能力,積極進取的工作態(tài)度,對新興領域有較強的學習能力。

副主任建筑師崗位

第4篇 高級主任建筑師崗位職責任職要求

高級主任建筑師崗位職責

崗位職責:

1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務;

2、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關設計的技術支持工作;

4、參與本中心有關設計研發(fā)工作,完成上司交代的工作任務。

任職資格:

1、211/985高等院校建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。

2、5年以上甲級建筑設計院工作經(jīng)驗,兩年以上地產開發(fā)公司設計管理經(jīng)驗。

3、具有較強的組織協(xié)調能力和抗壓能力,積極進取的工作態(tài)度,對新興領域有較強的學習能力。

高級主任建筑師崗位

主任建筑師崗位要求4篇

主任建筑師崗位職責主任建筑師1.協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;2.負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;3.負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;4.負責與設計院的溝通與協(xié)調,組織各階段成果匯報,負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;5.負責完成建筑專業(yè)設計任務…
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