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第1篇培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第2篇培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求 第3篇教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第4篇培訓(xùn)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第7篇集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第8篇培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)要求 第9篇彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第10篇教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第11篇零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地區(qū)域師資建設(shè),師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,形成老師培訓(xùn)需求分析,快速開(kāi)發(fā)老師培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;
2、規(guī)范教學(xué)管理體系,建立并完善教學(xué)評(píng)估及質(zhì)量保證體系,組織實(shí)施課程教學(xué)管理,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行
3、搭建整個(gè)師資管理體系,包括老師培訓(xùn)計(jì)劃,老師輔導(dǎo)計(jì)劃、以及老師評(píng)價(jià)體系,考核體系等 ;
4、 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督教學(xué)活動(dòng),實(shí)施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化效果監(jiān)督、教學(xué)落地實(shí)施;對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法改革、教學(xué)工具改進(jìn)、教學(xué)形式優(yōu)化等提出意見(jiàn)供教研部門調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際交付過(guò)業(yè)務(wù)能力分析測(cè)評(píng)、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;
2、邏輯性強(qiáng),思路清晰,考慮問(wèn)題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);
3、個(gè)人要性強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力,面對(duì)不確定性,可以保持適當(dāng)彈性,又能夠堅(jiān)持初衷;
4、人際溝通能力強(qiáng),可以與不同職場(chǎng)性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無(wú)障礙的交流數(shù)學(xué)
第2篇 培訓(xùn)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立針對(duì)投資者和財(cái)經(jīng)記者的培訓(xùn)機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)組織線下各類課程組織課程平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)和推廣;
3、負(fù)責(zé)與各類專業(yè)平臺(tái)和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4 深耕金融、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場(chǎng)需求和投資者學(xué)習(xí)需求;
5、負(fù)責(zé)課程傳播效果分析、市場(chǎng)競(jìng)品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)經(jīng)培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識(shí)。
第3篇 教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
教育培訓(xùn)總監(jiān)崗位
第4篇 集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 1、酒店集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn)
2、培訓(xùn)體系搭建和高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 1、酒店集團(tuán)層面工作經(jīng)驗(yàn)
2、培訓(xùn)體系搭建和高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷
第5篇 培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)發(fā)針對(duì)全國(guó)代理商、經(jīng)銷商和學(xué)員的培訓(xùn)項(xiàng)目并組織實(shí)施,并進(jìn)行效果評(píng)估、跟蹤反饋等;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、課件制作,編寫各產(chǎn)品培訓(xùn)教材、銷售服務(wù)教材;
3.針對(duì)銷售部門、代理商、合作商等進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、促銷技能、產(chǎn)品特點(diǎn)等培訓(xùn);
4.對(duì)會(huì)場(chǎng)促銷活動(dòng)方案進(jìn)行擬寫與實(shí)施培訓(xùn);
5.培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的日常管理;
6.與各部門進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)會(huì)議、銷售、活動(dòng)執(zhí)行;
7.協(xié)助公司進(jìn)行視頻的制作、紋繡技術(shù)的打造與傳授,ppt課件的完成與實(shí)施;
8.完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.形象好,氣質(zhì)佳,五年以上紋繡、化妝品或相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較好的紋繡技術(shù)或有專業(yè)彩妝、護(hù)膚使用知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與護(hù)膚化妝技能也可以;
4.能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)質(zhì)量高,會(huì)銷能力強(qiáng);
5.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、管理能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
6.熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程及ppt課件制作;
7.能適應(yīng)全國(guó)短期出差。
第6篇 培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,保證服務(wù)商團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力持續(xù)滿足公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求
2、整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師資和課程,定期開(kāi)展服務(wù)商及星匠師培訓(xùn)及認(rèn)證工作
3、整合產(chǎn)品、營(yíng)運(yùn)和產(chǎn)品部門的需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、促進(jìn)績(jī)效改善
4、制定全國(guó)各地培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各地整合全國(guó)資源落地培訓(xùn)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3-5年的服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)歷
2、有較強(qiáng)的資源整合能力和需求挖掘能力,在培訓(xùn)體系規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)評(píng)估方面有一定經(jīng)驗(yàn)
3、有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(培訓(xùn)總監(jiān)崗位)
第7篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 各類營(yíng)銷方案的創(chuàng)意、培訓(xùn)、檢查、總結(jié);
2、 終端會(huì)員管理體系的搭建及營(yíng)銷;
3、 終端營(yíng)銷活動(dòng)策劃協(xié)助及配合;
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、設(shè)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè),相關(guān)崗位工作5年以上,年齡不超過(guò)35歲;
2、 家紡、家居、家具、服裝類活動(dòng)策劃、零售或督導(dǎo)管理5年以上工作經(jīng)歷,熟練掌握office辦公軟件;
3、 數(shù)字思維、邏輯性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、 適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)。
5、家紡、服裝營(yíng)銷、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)做過(guò)產(chǎn)品和終端的培訓(xùn)的優(yōu)先
第8篇 彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
彩妝培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)體系的構(gòu)建,以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定動(dòng)銷政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上日化從業(yè)經(jīng)歷,2年以上知名品牌全國(guó)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的課件開(kāi)發(fā)和公眾演講能力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
主要工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)體系的構(gòu)建,以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定動(dòng)銷政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上日化從業(yè)經(jīng)歷,2年以上知名品牌全國(guó)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的課件開(kāi)發(fā)和公眾演講能力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 面向全國(guó)院校用戶群體,進(jìn)行師資培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及培訓(xùn)課程的組織和執(zhí)行;
2、 充分理解公司平臺(tái)及產(chǎn)品基礎(chǔ)上,主導(dǎo)優(yōu)化培訓(xùn)課件的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,完善培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
3、 負(fù)責(zé)組建和管理培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),人員優(yōu)化、訓(xùn)練和激勵(lì),不斷提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工作效率;
4、 根據(jù)院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)要求,優(yōu)化培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)順利實(shí)施,有效對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋;
5、 完成院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn);2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉院校師資培訓(xùn)流程及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)務(wù)技能,扎實(shí)的專業(yè)技能,豐富的操作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思考和總結(jié)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
4、在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、saas軟件、高新技術(shù)、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
第10篇 零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
零售培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域零售終端店鋪員工的心態(tài)、服務(wù)、銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及研發(fā),組織策劃零售導(dǎo)向培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力,對(duì)零售運(yùn)營(yíng)敏感。
第11篇 培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)總監(jiān)崗位