- 目錄
-
第1篇 學校校長崗位職責任職要求
學校校長崗位職責
崗位職責及獎懲實施方案，報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會，研究、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起，加強教師隊伍建設，負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作，組建管理招生市場團隊，通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理，保證教學計劃的全面落實，打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作，并按照學校財務規(guī)定行使職權;
9、以學生為中心，負責學生的全面管理事宜;
崗位說明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗，了解國際教育發(fā)展趨勢，具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學?；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
6、年齡在45歲以內(nèi)，男女不限
7、對中國義務教育階段課程有深刻的理解和實操經(jīng)驗。有雙語學校校長經(jīng)驗者優(yōu)先。
國際教育集團職位描述:
1、熟悉國際教育集團管理，完成集團總部布置的各項任務;
2、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校各部門工作，根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案，報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會，研究、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起，加強教師隊伍建設，負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作，組建管理招生市場團隊，通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理，保證教學計劃的全面落實，打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作，并按照學校財務規(guī)定行使職權;
9、以學生為中心，負責學生的全面管理事宜;
崗位說明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國際學校教學及運營管理經(jīng)驗，了解國際教育發(fā)展趨勢，具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學?；驀H學校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內(nèi)外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
6、年齡在45歲以內(nèi)，男女不限
7、對中國義務教育階段課程有深刻的理解和實操經(jīng)驗。有雙語學校校長經(jīng)驗者優(yōu)先。
學校校長崗位
第2篇 國際學校雙語學科教師（涵蓋數(shù)學、物理、化學等）崗位職責職位要求
職責描述：
1、雙語教授國際高中課程
2、根據(jù)課程安排充分備課
3、負責為學生解惑答疑
4、完成課程中心其他相關工作
任職條件：
1、本科以上學歷，熟悉國際教育項目
2、突出的英語能力，勝任大學預科雙語教學
3、一定的a level， ap，sat，ib等學科教學經(jīng)驗
4、有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有海外留學背景者優(yōu)先
北京維剛創(chuàng)新教育集團國際教育中心，竭誠歡迎您的加入！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第3篇 企業(yè)大學校長崗位職責任職要求
企業(yè)大學校長崗位職責
職責描述】
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;
2、負責企業(yè)大學規(guī)劃執(zhí)行，探索適應集團發(fā)展和文化的企業(yè)大學發(fā)展模式;
3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系，成為集團人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負責課程開發(fā)建設，根據(jù)培訓需求，導入合適的培訓理念和方法，確保學習、培訓對于學習能力以及業(yè)績的提升的有效性;
5、總結和分析成功案例和經(jīng)驗，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學與外部機構或組織的交流活動，與國際領先、行業(yè)一流、行業(yè)標桿的學習資源合作;
7、負責企業(yè)大學師資隊伍的建設和管理，整合集團內(nèi)外部培訓資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
8、獨立負責企業(yè)大學的運營管理，負責內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導。
【任職資格】
1、985/211及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學、教育學等相關專業(yè);
2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)大學校長工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;
4、了解市場企業(yè)大學運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;
5、豐富的企業(yè)大學運營工作經(jīng)驗，對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;
6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;
7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先; 【職責描述】
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;
2、負責企業(yè)大學規(guī)劃執(zhí)行，探索適應集團發(fā)展和文化的企業(yè)大學發(fā)展模式;
3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系，成為集團人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負責課程開發(fā)建設，根據(jù)培訓需求，導入合適的培訓理念和方法，確保學習、培訓對于學習能力以及業(yè)績的提升的有效性;
5、總結和分析成功案例和經(jīng)驗，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學與外部機構或組織的交流活動，與國際領先、行業(yè)一流、行業(yè)標桿的學習資源合作;
7、負責企業(yè)大學師資隊伍的建設和管理，整合集團內(nèi)外部培訓資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
8、獨立負責企業(yè)大學的運營管理，負責內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導。
【任職資格】
1、985/211及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學、教育學等相關專業(yè);
2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)大學校長工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;
4、了解市場企業(yè)大學運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;
5、豐富的企業(yè)大學運營工作經(jīng)驗，對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;
6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;
7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先;
企業(yè)大學校長崗位
第4篇 藝術學校校長崗位職責任職要求
藝術學校校長崗位職責
崗位職責:
根據(jù)職責劃分，組織、指導藝考學校日常工作，制定合理的教學方案，帶領團隊完成各類指標。
任職資格:
1、大專以上學歷，藝術、師范類專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上藝術特色學校工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、豐富的教育類知識，較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的書面及口頭表達能力。
4、儀表端莊大方，形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱愛教育事業(yè)。
5、有大型中學、私立學校校長從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
藝術學校校長崗位
第5篇 國際學校崗位職責任職要求
國際學校崗位職責
職責描述:
main responsibilities:
1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.
2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.
3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.
4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;
5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.
6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.
7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.
8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.
任職要求:
1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.
2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.
3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).
4) strong communication & interpersonal skills.
5) fluent in oral & written english.
國際學校崗位
第6篇 學校國際教育崗位職責任職要求
學校國際教育崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)英國愛德思國家考試局大綱要求使用英語教授相關的ks、igcse、alevel、sat或ap生物/化學課程。
2、布置適當?shù)淖鳂I(yè)并及時批改，根據(jù)授課情況，隨時調(diào)整教學方法及手段，使學生的學習有所提高。
3、為學生查缺補漏，保留學生學習成績及作業(yè)情況記錄。
4、配合教務部門，做好學生及家長的溝通和維護。
5、完成學校交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、 本科及以上學歷，有海外學習背景優(yōu)先。
2、 能夠進行中英文雙語教學，有相關課程教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 工作認真負責，積極向上，善于溝通和協(xié)作。
4、 服從學校的教學安排和行政管理。
學校國際教育崗位
第7篇 學校總經(jīng)理崗位職責任職要求
學校總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、全面負責中心日常運營，銷售、教學、服務等管理工作
2、負責中心的p&l報表，完成中心的業(yè)績指標
3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算，并監(jiān)督實施
4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務，提高會員滿意度
5、負責提供新中心前期啟動的全面支持，保證中心如期開業(yè)
6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核，提高中心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才
7、配合總部各項管理工作的開展，按時提交中心各類計劃報告
任職資格:
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗
3、工作積極主動，并有很強的執(zhí)行力工作職責:
1、全面負責中心日常運營，銷售、教學、服務等管理工作
2、負責中心的p&l報表，完成中心的業(yè)績指標
3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算，并監(jiān)督實施
4、負責保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會員服務，提高會員滿意度
5、負責提供新中心前期啟動的全面支持，保證中心如期開業(yè)
6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核，提高中心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才
7、配合總部各項管理工作的開展，按時提交中心各類計劃報告
任職資格:
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗
3、工作積極主動，并有很強的執(zhí)行力
學校總經(jīng)理崗位
第8篇 學校英語教師崗位職責任職要求
學校英語教師崗位職責
工作職責:
1、 負責學科教學工作及學科教學管理工作;
2、 承擔所在學科課程的講授任務，組織課堂討論;
3、 承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
4、 完成教學部門主任、年級組長、教研組長安排的其他任務。
任職資格:
1、 全日制碩士以上學歷，英語學科相關專業(yè)，本科或研究生階段所學的專業(yè)與應聘崗位一致;
2、 具有2年以上托福、雅思、sat教學經(jīng)驗，有海外留學背景;
3、 具備從事教育教學的身心條件，專業(yè)知識功底深厚，授課能力強，儀表端莊，普通話標準，口齒伶俐，板書清晰，字跡工整;
4、 具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面廣;
5、 熱愛教育事業(yè)，溝通能力強，工作積極主動、責任心及抗壓能力強;
6、 英語聽說讀寫能力熟練，有-8，可使用全英文授課。
學校英語教師崗位
第9篇 教育學校校長崗位職責任職要求
教育學校校長崗位職責
國際教育學校校長 1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;
2.協(xié)調(diào)當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作，包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運轉(zhuǎn)。
1.在公司總部的預算架構下設定全年的工作指標;
2.協(xié)調(diào)當?shù)馗鱾€部門之間協(xié)作，包括銷售、市場、服務、各事業(yè)部以及其他職能部門;
3.與課程中心維持良好的合作關系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對當?shù)厥袌龅奶攸c確定主要的產(chǎn)品結構并指導各部門按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運轉(zhuǎn)。
教育學校校長崗位
第10篇 學校輔導教師崗位職責要求
1、負責全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育,并開展各種有針對性的系列教育、文化和體育活動。
3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動,活躍兒童村的文化生活。
4、指導并配合媽媽輔導兒童和青年的學習和升學,負責與有關學校聯(lián)系,了解孩子的學習和思想狀況。
5、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。
6、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案、學習檔案工作。
7、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
8、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。
9、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
10、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作,維護兒童村的窗口單位形象。
11、負責圖書室管理工作。
及時完成村長交辦的各項任務
第11篇 國際學校校長崗位職責任職要求
國際學校校長崗位職責
崗位職責:
1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術規(guī)劃并付諸實施;
2.通過國外先進的國際教育理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結果進行評估;
3.協(xié)助校長負責建立健全各項學術管理制度及校園文化建設，樹立教學質(zhì)量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;
任職要求:
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學經(jīng)驗，3+以上同等崗位的學術管理經(jīng)驗(有國際學校背景優(yōu)先)崗位職責:
1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術規(guī)劃并付諸實施;
2.通過國外先進的國際教育理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結果進行評估;
3.協(xié)助校長負責建立健全各項學術管理制度及校園文化建設，樹立教學質(zhì)量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;
任職要求:
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.至少5年以上教學經(jīng)驗，3+以上同等崗位的學術管理經(jīng)驗(有國際學校背景優(yōu)先)
國際學校校長崗位
第12篇 教學校長崗位職責任職要求
教學校長崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)年度公司經(jīng)營目標，制定年度教學產(chǎn)品、開班及教學計劃，確保全年教學任務與計劃有效執(zhí)行;
2、負責面授業(yè)務單元教學、教研、教務、班主任團隊建設與管理，負責所轄體系內(nèi)服務體系的系統(tǒng)管理、流程制度等標準化建設，確保各校區(qū)教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升;
3、負責管理和培訓教師團隊，設計和迭代教師的教學內(nèi)容、教學大綱、教學活動、教學流程、教學模式、考核方式，完善內(nèi)部管理機制;
4、建立健全教學質(zhì)量、服務質(zhì)量、教研質(zhì)量等各板塊的質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督體系;
5、負責教學產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術的融合、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力;
6、負責組織教學產(chǎn)品運營分析，主導教學產(chǎn)品迭代;提升教學產(chǎn)品競爭優(yōu)勢、提高學員出勤率與滿意度，提升教學產(chǎn)品運營效率。
任職要求
1、國內(nèi)外大學本科及以上學歷，日語專業(yè);
2、有五年以上教學經(jīng)驗和教學團隊管理經(jīng)驗;有日語教學經(jīng)驗、日語教學團隊管理經(jīng)驗、日語教研經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知基本的教育教學理論及具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;教育學、教育心理學、教育技術學等教育類專業(yè)畢業(yè)、擁有深厚的理論基礎以及實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;有教學研究經(jīng)驗，有豐富的教學產(chǎn)品設計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、為人正直誠信、認真負責、成熟穩(wěn)重，具備較強的工作能力、管理能力、抗壓能力、領導力。
教學校長崗位
第13篇 中學校長崗位職責任職要求
中學校長崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)校辦要求，組織制定所管校區(qū)經(jīng)營目標、計劃及策略，組織實施并確保校區(qū)目標的達成;
2.對校區(qū)后期教學質(zhì)量監(jiān)管及學生服務工作負責，確保無投訴;
3.負責校區(qū)團隊管理及人員能力提升，校區(qū)成員團隊凝聚力高;
4.同行調(diào)研了解，并及時與市場部對接，做好學校周邊市場推廣，擴大品牌影響力，提高市場占有率;
5.負責校區(qū)各類報表統(tǒng)計和分析，保管好重要資料;
6.負責校區(qū)成本和利潤的管理，有效管控各項成本開支;
7.完成上級領導布置的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學歷，優(yōu)秀者可以放寬條件;
2.有以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:
熟悉班課或1對1項目運作，熟悉中學生市場課外輔導領域;
具有獨立管理校區(qū)的經(jīng)驗和能力。
崗位技能要求:
1.較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
2.能夠承受各種壓力;敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3.熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力;
4.堅韌、果斷、執(zhí)行力強。
中學校長崗位
第14篇 學校專員崗位職責任職要求
學校專員崗位職責
sem專員-學校 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司，絲緣空間 職位信息
1、熟練使用百度、搜狗、360、神馬等搜索引擎推廣后臺;
2、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略，做好推廣策略和關鍵詞的分析調(diào)整;
3、負責網(wǎng)站推廣內(nèi)容的更新、網(wǎng)站優(yōu)化;
4、負責完成每月的數(shù)據(jù)任務目標，為市場部提供足夠的客戶來源。
5、提高推廣數(shù)據(jù)量，降低推廣成本;
工作職責:
1、負責公司官網(wǎng)的搜索優(yōu)化，包括搭建賬戶、關鍵詞排名、精準度優(yōu)化、創(chuàng)意撰寫等
2、負責監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù)，進行實時優(yōu)化，降低或可成本，提高獲客數(shù)量
3、負責統(tǒng)計周、月、季度、年推廣相關各項報表，圍繞數(shù)據(jù)分析，總結投放問題，擬定解決策略和投放方案
4、監(jiān)控和研究競爭對手相關策略，提出合理的調(diào)整及優(yōu)化建議
學校專員崗位
第15篇 學校教務崗位職責任職要求
學校教務崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助領導開展教務的工作;
2、負責教師的課后溝通與關懷;
3、領導安排的其它任務工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，可接受優(yōu)秀應屆生、實習生。
2、有親和力、溝通能力強;
學校教務崗位
