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第1篇 客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1. 探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息，?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2. 對(duì)接項(xiàng)目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3. 根據(jù)分公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);
4. 編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同;評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，提出可行性運(yùn)營(yíng)策略及調(diào)整建議;
5. 協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、任職資格
1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;
3. 外語(yǔ)要求:滿足工作要求;
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件;
5. 有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;
6. 有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第2篇 產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過(guò)制定不同營(yíng)銷策略和產(chǎn)品和各種運(yùn)營(yíng)手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成;
2、從用戶生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶，維護(hù)用戶活躍、激活沉默用戶，針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升活躍度和留存率及用戶復(fù)投率;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會(huì)員營(yíng)銷策略，開展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營(yíng)，了解用戶運(yùn)營(yíng)，定期策劃相關(guān)會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員活躍度和黏度;
4、進(jìn)行產(chǎn)品的落地推廣，監(jiān)控和分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，集合行業(yè)信息并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
任職資格:
1、兩年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)戰(zhàn)類端游/傳奇頁(yè)游成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉游戲市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)了解，熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)
3、良好的數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)動(dòng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第3篇 游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)mmo端游項(xiàng)目的游戲運(yùn)營(yíng)工作與用戶運(yùn)營(yíng);
2、分析用戶需求、產(chǎn)品特性、市場(chǎng)環(huán)境，并制定創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)策略
3、為用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)，針對(duì)新進(jìn)，活躍，留存，收入等不同目標(biāo)制定相應(yīng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體措施的實(shí)施;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備成功的上線項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，mmo類項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
2、熱愛游戲行業(yè)，對(duì)用戶和產(chǎn)品理解較強(qiáng)，有較為敏感的洞察力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和活動(dòng)策劃能力;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
第4篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(京東/天貓店鋪)(iherb 上海) 廈門金達(dá)威電子商務(wù)有限公司 廈門金達(dá)威電子商務(wù)有限公司，金達(dá)威保健品 1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、文案、推廣、銷售、服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
2、與平臺(tái)小二保持密切溝通，做好配合工作，能為店鋪爭(zhēng)取更多的資源;
3、制定銷售計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，制定店鋪推廣計(jì)劃及預(yù)算，并能實(shí)施落地;
4、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并執(zhí)行，配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);
5、了解市場(chǎng)和行業(yè)信息，針對(duì)店鋪?zhàn)霎a(chǎn)品分析和競(jìng)品分析;
6、熟悉平臺(tái)營(yíng)銷工具、推廣工具，優(yōu)化店鋪及自然搜索，提出有效的方案，提高進(jìn)店流量、轉(zhuǎn)化率等;
7、擅長(zhǎng)打造及維護(hù)爆款，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、詳情頁(yè)等，并且能根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)變化作出調(diào)整;
8、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、行業(yè)分析)，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
任職要求:
1、熟悉京東和天貓操作流程和平臺(tái)規(guī)則。
2、有3年以上京東、天貓0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有快銷品跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)。
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
第5篇 it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求
it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司，君嘉 it運(yùn)營(yíng)管理崗:
1、負(fù)責(zé)公司it運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略定位、短中長(zhǎng)期規(guī)劃的制定;
2、負(fù)責(zé)制定it運(yùn)營(yíng)管理體系，包括:問(wèn)題、可用性與連續(xù)性、應(yīng)急管理等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)化銷售端、增值端的平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)手段對(duì)銷售和增值賦能;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品需求，促進(jìn)產(chǎn)品快速有效迭代;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各合作團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，推動(dòng)建立新模式，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的銷售能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目管理及資源協(xié)調(diào)、管理能力;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、有很好的運(yùn)營(yíng)思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項(xiàng)目群體系推進(jìn)思路。
第6篇 教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。
3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn)，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。
2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
