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招商專員崗位職責(zé)任職要求15篇

發(fā)布時間:2022-10-19 13:36:01 查看人數(shù):59
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招商專員崗位職責(zé)任職要求

第1篇 展位招商專員崗位職責(zé)任職要求

展位招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.大專以上學(xué)歷;

2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊合作精神;

3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;

2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;

3.協(xié)助總經(jīng)理落實招商等各方面事宜。

展位招商專員崗位

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、掌握公司招商政策,了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計劃;

2、學(xué)習(xí)掌握商業(yè)地產(chǎn)知識、特點、做好招商準(zhǔn)備,完成招商任務(wù);

3、進(jìn)行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;

4、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據(jù);

5、負(fù)責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作、保證重要文件、資料保密不外泄;

6、實施招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況、及時給予指導(dǎo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具有2-3年以上商業(yè)項目策劃和招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,接受過市場營銷、商業(yè)項目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;

2、擁有豐富的社會公共關(guān)系資源;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;

3、善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。

商業(yè)地產(chǎn)招商專員崗位

第3篇 區(qū)域招商專員崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域招商專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域、城市商戶拓展,發(fā)展維護(hù)良好的商業(yè)客戶關(guān)系,引進(jìn)品牌客戶,完成項目招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)收集、整理客戶有關(guān)新動態(tài)、新發(fā)展方向的信息,并及時向上反饋。同時需將商業(yè)項目信息及時回饋給客戶,保持互動。

3、負(fù)責(zé)各商業(yè)項目之間最新進(jìn)展的交流和信息傳遞工作。根據(jù)需要對其他項目提供有效支持。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧、敏銳的洞察力,善于與客戶溝通,具親和力。

2、應(yīng)對客戶問題能做出較快反映,分析、判斷能力強(qiáng),有較好的文筆能力。

3、有品牌資源者優(yōu)先。

區(qū)域招商專員崗位

第4篇 營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、每天按時對廣場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)所建廣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,廣告張貼,占道經(jīng)營等巡查,對廣場的運(yùn)

營情況進(jìn)行巡查并登記在案

2、負(fù)貴商戶每月繳費單分發(fā)工作井按時督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費,水電費等費用.

3、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,及時把公司需要傳達(dá)的精神、活動信息等傳達(dá)給商戶,同時積極掌握商戶

的經(jīng)營動態(tài),及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提出建議.

4、多種經(jīng)營活動的策劃與執(zhí)行.

5、負(fù)責(zé)對商戶的工程報修投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.

任職要求:

1,經(jīng)濟(jì)管理,市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,30歲以下,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,了解商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程和操作程序;有一定的規(guī)劃,組織,策劃和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

3,全面了解商業(yè)規(guī)劃,定位,推廣等運(yùn)營管理工作.

可以接受外派

營運(yùn)招商專員崗位

第5篇 銷售招商專員崗位職責(zé)任職要求

銷售招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司的經(jīng)營項目,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行詳細(xì)的說明,對公司項目做詳細(xì)講解;

2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項目優(yōu)勢以及項目運(yùn)營,并帶領(lǐng)客戶進(jìn)行項目體驗。

3、邀約意向客戶參加項目招商會,經(jīng)驗交流明會,與客戶簽訂合作協(xié)議。

4、電話回訪潛在客戶,負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn)各項咨詢服務(wù)。

5、建立并維護(hù)客戶檔案。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,性別和專業(yè)不限;

2、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心能承擔(dān),有高度的工作熱情;

3、有上進(jìn)心,開朗自信,具備很好的學(xué)習(xí)能力;

3、邏輯清晰,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、有團(tuán)隊合作優(yōu)先考慮。

銷售招商專員崗位

第6篇 品類招商專員崗位職責(zé)任職要求

品類招商專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的區(qū)域商戶招募工作,與公司達(dá)成代理合作;

2、負(fù)責(zé)公司新老商戶的聯(lián)絡(luò)、管理、維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)各區(qū)域商戶的市場支持工作,業(yè)務(wù)指導(dǎo)、市場拓展培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)招商會議的組織、實施與執(zhí)行,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理以及商戶的協(xié)議管理;

6、協(xié)助coo進(jìn)行外部資源整合及渠道的建立與維護(hù),提供分析意見及改進(jìn)建議;

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,具有營銷管理、招商管理等相關(guān)經(jīng)歷;

2、兩年以上代理招商的實戰(zhàn)經(jīng)驗及市場管理經(jīng)驗,出色的語言表達(dá)能力與項目講解能力;

3、具有團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗,具有一定的社會資源;

4、性格開朗,善于交際及對外公關(guān)能力;儀表端莊,身體健康;

5、28-50歲,普通話良好,能適應(yīng)出差。

品類招商專員崗位

第7篇 物業(yè)招商專員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合項目需求,有針對性的開發(fā)新資源;

2、新資源盤點:各項目可以引進(jìn)的新的資源盤點;

3、對接好項目和商家,根據(jù)合同要求安排產(chǎn)品落地;

4、定期檢查公共資源現(xiàn)場情況,合作商家及時溝通,維護(hù);

5、完成資源回款工作,對于不能及時回款的合作商,有效催款;

6、建立公共資源合同收入臺賬及目標(biāo),按照目標(biāo)做招商及回款規(guī)劃;

7、公共資源臺賬建立,提前兩個月預(yù)警到期項目,做好合同續(xù)簽及招商;

8、定期對外部獵聘合作單位貢獻(xiàn)度進(jìn)行評估分析,并提出優(yōu)化建議提交審批。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、計算機(jī)技能:熟練使用windowsoffice系列辦公軟件;

4、其他要求:

①掌握談判技巧。

②善于溝通,和客戶打交道;

③熟悉各類公共資源開發(fā)及維護(hù);

④了解物業(yè)公共資源相關(guān)知識內(nèi)容。

物業(yè)招商專員崗位

第8篇 醫(yī)療器械招商專員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)省我公司各產(chǎn)品的招商銷售工作

2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

7、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂

8、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

9、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)并制訂出相應(yīng)策略。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上醫(yī)療器械行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對醫(yī)療器械行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與e_cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

醫(yī)療器械招商專員崗位

第9篇 會員招商專員崗位職責(zé)任職要求

會員招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、招募vip會員,推廣納蘭特凈水器,達(dá)成銷售目標(biāo)2、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)任職資格:1、品性良好,正直務(wù)實,具有領(lǐng)導(dǎo)力和影響力2、有廣泛的社會人際關(guān)系圈者優(yōu)先考慮

會員招商專員崗位

第10篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商專員崗位職責(zé)

餐飲招商專員 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 重慶耿歡喜餐飲管理有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售方式:直銷

2.開發(fā)客戶的方式:電話銷售

3.銷售區(qū)域:全國

4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

5.項目型(解決方案型)銷售:是

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.語言種類要求:普通話

3.語言熟練程度:日常交流

4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著

餐飲招商專員崗位

第11篇 市場推廣招商專員崗位職責(zé)任職要求

市場推廣招商專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作,落實執(zhí)行公司制定的商品管理策略,保證業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系

3.精選商品,打造爆款,落實價格策略,確保類目商品市場競爭力

4.進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭取供應(yīng)商的資源支持,實現(xiàn)合作共贏

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上電商平臺工作經(jīng)驗

2、優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;

3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;

4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力

市場推廣招商專員崗位

第12篇 地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商的待開發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);

2、為政府、開發(fā)商及企業(yè)的閑置工業(yè)資產(chǎn)提供資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理(租售)、代理(獨家)招商及產(chǎn)業(yè)升級等服務(wù);

3、拓展新合作客戶并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓新區(qū)域市場;

4、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準(zhǔn)選址服務(wù)(籌劃、咨詢、考察、商務(wù)洽談);

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、任職要求:

1、學(xué)歷專業(yè):本科含以上,工商管理、市場營銷、資產(chǎn)評估、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、辦公軟件:熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

3、工作經(jīng)驗:具備相關(guān)法律行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備相關(guān)稅務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能力要求:形象氣質(zhì)佳,具備溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力為佳。

地產(chǎn)招商專員崗位

第13篇 招商招商專員崗位職責(zé)任職要求

招商招商專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1:前期積累客戶,推動公司項目,主要找到客戶,聯(lián)系客戶,預(yù)約看房,和面談等方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的商鋪租賃咨詢服務(wù)。

2:根據(jù)客戶需求推薦合適商鋪,陪同客戶實地了解商鋪和介紹溝通。

3:為符合意向的客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,簽訂意向書,收取意向金,上匯公司,達(dá)成一致后簽訂商鋪租賃合同。

任職要求:

1:18-25歲,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng)

2:具有良好的團(tuán)隊精神。做事負(fù)責(zé),肯學(xué)習(xí),正能量。

3:想掙到錢的人。擁有一份事業(yè)的人。想實現(xiàn)自身價值的人。

4:有無經(jīng)驗都可加入,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力

5 : 有責(zé)任心.不怕苦,

招商招商專員崗位

第14篇 營銷招商專員崗位職責(zé)任職要求

營銷招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

②負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

③掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶追蹤聯(lián)系;

④負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。

任職要求:

1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)

2:大專以上學(xué)歷

第15篇 商業(yè)運(yùn)營招商專員崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)運(yùn)營招商專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組,進(jìn)行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運(yùn)營管理等工作;

2.協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;

3.了解北京商業(yè)市場,有一定的品牌資源優(yōu)先;

4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招商專員崗位職責(zé)任職要求15篇

房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)招商方案、招商工作計劃的對辦公樓、商業(yè)項目進(jìn)行有效開展客戶引進(jìn)、洽談、簽約等招商工作;2、參與市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新商戶;4、協(xié)助上級制定并落實各項目市場運(yùn)作的的年度、月度計劃,定期提交推廣拓展情況報告和推廣分析報告5、編制項目的可行…
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