研究生崗位要求13篇

第1篇 美國研究生申請顧問（美國留學(xué)背景）崗位職責(zé)要求

職位描述：

對進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個申請進(jìn)程，及時解決客戶的問題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過建立知識網(wǎng)絡(luò)來幫助客戶進(jìn)行全面申請

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對客戶進(jìn)行申請和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career trainings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，海歸背景

business bachelor degree required， overseas degree

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險一金，業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

competitive compensation and benefits

國際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對辦公室政治，扁平化管理

against company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal trainer twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days paid vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第2篇 碩士研究生崗位職責(zé)任職要求

碩士研究生崗位職責(zé)

法律類崗位 1.參與企業(yè)掛牌申請材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場推廣、投融資對接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.參與企業(yè)掛牌申請材料的非財(cái)務(wù)審查工作;

2.參與掛牌公司信息披露、股票發(fā)行、融資并購等日常監(jiān)管審查工作;

3.參與自律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)擬定和中介機(jī)構(gòu)自律管理相關(guān)工作;

4.參與交易制度研究和股票交易監(jiān)察工作;

5.參與市場推廣、投融資對接服務(wù)和培訓(xùn)管理工作;

6.參與市場規(guī)則體系建設(shè)研究和法務(wù)支持工作;

7.參與新三板市場改革相關(guān)工作。

職位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè);

2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)法、民商法專業(yè)功底;

3.具有較好的研究和公文寫作能力;

4.通過司法考試者優(yōu)先;

5.具有律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、證券公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

碩士研究生崗位

第3篇 研究生咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價值第一的價值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢顧問崗位

第4篇 研究生咨詢崗位職責(zé)任職要求

研究生咨詢崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價值第一的價值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

研究生咨詢崗位

第5篇 英語研究生崗位職責(zé)任職要求

英語研究生崗位職責(zé)

學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷

職位描述:歐美留學(xué)文案工作;職位要求:

1.有較好的寫作功底，對文章材料有綜合利用能力。

2.有較高英語寫作能力者，能夠靈活運(yùn)用英語. 3.較強(qiáng)的壓力承受能力.

第6篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求

學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報、評估工作;

2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;

3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作;

4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。

二、具體要求:

1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

第7篇 研究生助理崗位職責(zé)任職要求

研究生助理崗位職責(zé)

電子助理工程師(研究生在讀)(實(shí)習(xí)) 伊萊克斯 伊萊克斯(杭州)家用電器有限公司，伊萊克斯 電子相關(guān)專業(yè)，研一、研二在讀學(xué)生;

英語良好;

熱情、陽光;

愿意學(xué)習(xí)新的知識;

想留在外企工作。

研究生助理崗位

第8篇 應(yīng)屆碩士研究生崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆碩士研究生崗位職責(zé)

應(yīng)屆碩士研究生，研發(fā) 廈門東聲 廈門東聲電子有限公司，東聲 廣招:應(yīng)屆或往屆全日制碩士研究生，

專業(yè):物理學(xué)相關(guān)、聲學(xué)、材料學(xué)、機(jī)械等。

學(xué)歷:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

崗位提供:研發(fā)、仿真、工藝

提供在職培訓(xùn)，18個等級崗位晉升機(jī)制。

第9篇 臨床研究生崗位職責(zé)任職要求

臨床研究生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持，提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)

2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說明書和推廣材料，確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問題

4、醫(yī)學(xué)專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護(hù)

5、對醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓(xùn)

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)

8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作，提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn)，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識

- 溝通能力強(qiáng)，工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持，提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)

2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說明書和推廣材料，確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)

3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問題

4、醫(yī)學(xué)專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護(hù)

5、對醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓(xùn)

6、協(xié)助文章發(fā)表

7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)

8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作，提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持

任職要求:

- 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)

- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn)，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識

- 溝通能力強(qiáng)，工作積極主動

- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word， e_cel，powerpoint等)，熟悉幻燈片的制作

第10篇 研究生班主任（英文流利）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、輔助咨詢師與學(xué)生，完成申請季前的申請計(jì)劃調(diào)研，設(shè)置與方案執(zhí)行工作；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)生在申請季的申請過程中的材料遞交工作與進(jìn)度把關(guān)；

3、參與公司宣傳與推廣的市場活動，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)答疑工作；

4、簽證流程和材料準(zhǔn)備指導(dǎo)，申請后續(xù)跟進(jìn)，狀態(tài)追蹤，材料補(bǔ)充；

5、參與團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部培訓(xùn)、海外交流訪問等工作。

職位要求：

1、應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，有較好的英文讀寫能力；

2、善于學(xué)習(xí)，細(xì)心認(rèn)真，有耐心，有責(zé)任心；

3、對教育事業(yè)感興趣；

4、有留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；

第11篇 留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬；

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜；

這里有每年一次境外游（今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡）+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作；

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長；

這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。

職位描述：

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲（這也是你的職業(yè)成就之一）

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果（到時候你會超有自豪感）；

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通；如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶（桃李滿天下喲）；

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持（很能提高簽約率的），同時，你也需要參與各種市場推廣活動（可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶），并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識（是擇由一種很好的氛圍），所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守；同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余！

我們需要這樣的你：

1、 本科及以上學(xué)歷（985/211院校，海歸人士優(yōu)先），專業(yè)不限，背景不限（歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人）；

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果；

3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心；

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動；

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式；

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力；

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價值第一的價值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

第12篇 美國研究生申請顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

□ 能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

able to accomplish company’s sales target

□ 參與組織各高校校園活動，收集潛在客戶信息。負(fù)責(zé)活動后期電話跟進(jìn)，發(fā)掘潛在客戶，進(jìn)行電話咨詢

actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up

□ 主動代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會開發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷售渠道和機(jī)會

develop new sales channels and e_pand current sales channels

□ 約見客戶面訪，提供留學(xué)咨詢和建議并及時回訪跟蹤

perform presales and provide information to address leads’ questions

□ 與咨詢師配合負(fù)責(zé)學(xué)生關(guān)系維護(hù)，為客戶提供必要的留學(xué)信息并解答同學(xué)們關(guān)于留學(xué)申請及公司服務(wù)的相關(guān)問題

help to maintain good client relations

職位要求

□ 具備出色的銷售能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred

□ 有很強(qiáng)的解決問題的能力

demonstrated strong problem-solving skills

□ 有很出色的溝通能力

established outstanding communication skills，

□ 強(qiáng)烈的服務(wù)意識，善于維護(hù)客戶關(guān)系

possess client service mentality and e_cellent at maintaining client relationships

□ 海外留學(xué)背景

overseas study e_perience strongly preferred

□ 對留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate for helping people in the education industry

第13篇 研究生留學(xué)崗位職責(zé)任職要求

研究生留學(xué)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;

5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價值第一的價值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

研究生留學(xué)崗位