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第1篇 php全棧開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃，按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作；
3、改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗；
4、負責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行；
5、對自己代碼進行復(fù)查，進行單元測試，對軟件質(zhì)量負責(zé)；
任職要求：
1、有2年或以上php和web移動端開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉 vue 開發(fā)框架，熟悉組件化開發(fā)；
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+，并有hbuilder項目經(jīng)驗和實踐demo app優(yōu)先考慮；
4、熟悉手機端和pc端web實現(xiàn)的差異，有在android、ios等平臺下html5+css+javascript（或移動js框架）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗快速定位并解決各種前端問題；
6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗，了解小程序的開發(fā)；
7、邏輯思維強、注重團隊協(xié)作；
第2篇 全棧開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述
- 參與金融服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的全棧開發(fā)，業(yè)務(wù)涉及web，小程序，html5，中后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)及工具
- 各種 api 開發(fā)和對接調(diào)試
- 具有一定數(shù)據(jù)分析處理能力技巧
- 編寫相關(guān)技術(shù)文檔和邏輯說明
崗位要求
- 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有金融背景開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
- 有責(zé)任心，出色的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，優(yōu)秀的自我驅(qū)動及自我管理能力
- 精通java/ruby/python/go/nodejs 至少一種，并精通其對應(yīng)web框架，熟悉 tcp/ip 原理，精通 http 協(xié)議
- 熟練使用 react，vue，angular 等至少一種前端框架， 熟悉 bootstrap，webpacker ，yarn
- 精通 mysql，postgres，mongodb 等至少一種數(shù)據(jù)庫，有較強數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗及良好的數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)驗
- 熟練使用 linu_， shell，ngin_，git 等系統(tǒng)和工具， 熟悉 redis，mq，memcache，elk 等常用應(yīng)用組件
第3篇 全棧開發(fā)工程師（偏重前端）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 參與我司與世界五百強合作伙伴的聯(lián)合研發(fā)；
2. 負責(zé)智慧建筑綜合管理系統(tǒng)web前后端開發(fā)，偏重前端，有用戶u_經(jīng)驗；
3. 配合ai、自控工程師參與業(yè)務(wù)架構(gòu)（iot + ai）的設(shè)計，模塊劃分和模塊開發(fā)；
4. 主導(dǎo)和執(zhí)行系統(tǒng)核心功能的開發(fā)和性能優(yōu)化；
5. 學(xué)習(xí)研究業(yè)界先進技術(shù)，保持技術(shù)進步；
6. 公司安排的其他工作；
7. 優(yōu)秀員工將有機會入選公司進修項目，前往美國斯坦福大學(xué)、德國亞琛工業(yè)大學(xué)等相關(guān)技術(shù)研發(fā)中心培訓(xùn)深造。
任職要求：
1. 掌握計算機科學(xué)基礎(chǔ)知識，包括算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、面向?qū)ο缶幊痰龋?/p>
2. 掌握前后端技術(shù)棧，精通html、css、javascript，精通java、python等后端語言的其中一種。
3. 掌握jquery、bootstrap等基礎(chǔ)前端框架，并熟練使用vue、react、angular的其中一種，熟悉node.js、webpack等常用前端工程化工具。
4. 掌握常規(guī)修圖軟件，如ps/fireworks/ai，不要求專業(yè)設(shè)計師水平，但要會用會改
5. 熟練運用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，并掌握常用mysql優(yōu)化手段;
6. 熟練運用常用web后端框架（spring、flask、django等至少一種）， 并了解其核心原理，能獨立開發(fā)常用組件;
7. 熟練掌握http編程方法，熟悉tcp/ip協(xié)議棧，熟悉linu_操作系統(tǒng)/命令行;
8. 有服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
9. 良好的代碼規(guī)范及軟件開發(fā)習(xí)慣（包括熟練使用git，了解build automation，ci/cd等）
掌握微服務(wù)架構(gòu)和部署方式（docker， kubernetes等）
10. 熟悉ibms （intelligent building management system）工作原理，有ibms系統(tǒng)實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
11. 有智能家居行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
12. 較強的邏輯思維能力、分析問題的能力，善于并表達自己的想法；
13. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練閱讀英文資料，并具備英文溝通能力者優(yōu)先。
第4篇 .net 全棧開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
prefer 前后端都懂得候選人
對于英語要求相對較低，因為目前項目已有兩人可以作溝通
job purpose: software development
job background/conte_t: provide software development services for implementing asset services workbench and trades work bench
key responsibilities:
? ability to design and develop software solutions using the visual studio development environment.
? development skills must include; mvc design pattern， c#， silverlight， entity framework， t-sql， web api 2.0， web components and javascript. knowledge of angular and micro-services frameworks a plus.
? responsible for all phases of application programming and processes for diverse development platforms， computing environments (e.g.， host based， distributed systems， client server， software， technologies and tools， etc.).
? works closely with staff to identify application development solutions， new or modified programs， reuse of e_isting code through the use of program development software alternatives， or integration of purchased solutions or a combination of the available alternatives.
? may code new or modified programs， reuse e_isting code through the use of program development software alternatives and/or integrates purchased solutions.
? documents， tests， implements and provides on-going support for the applications.
? design software or customize software for client use with the aim of optimizing operational efficiency; must utilize approved software development life cycle methodology.
? generally has no direct management responsibilities， but it is highly accountable for the effectiveness， quality and timeliness of application program， system or sub-system project decisions and how easily these designs can be implemented.
? mentor and train staff members on the .net development platform.
? the candidate must also demonstrate the ability to stay abreast with the rapidly changing development industry.
person specification
knowledge/e_perience:
the candidate must have a minimum of 5 or more years’ e_perience with systems analysis， design， and development， with an e_pert level knowledge of all aspects of the software development life cycle.
required skills:
? mvc， c#， silverlight， wcf， web api 2.0， asp.net， html5， javascript， entity framework， web components， css， json and t-sql
? must also possess the ability to design & develop comple_ distributed scalable applications
? mentor other staff members
qualifications:
? bachelors degree in computer science/mis or higher
competencies
? senior level developer
? ability to self-teach new technologies
