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硬件測試工程師崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

硬件測試工程師崗位要求

第1篇 硬件測試工程師崗位職責(zé)以及職位要求

硬件測試工程師是指那些通過使用一定的測試工具,找出硬件缺陷從而提高提高硬件產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)人員。

硬件測試工程師職位要求

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語閱讀書寫良好,對硬件有很大的興趣,平時對這方面比較關(guān)注;

2.掌握硬件產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)、應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品性能;

3.熟練使用各種測試的軟硬件測試工具,能夠獨(dú)立搭建軟硬件測試平臺,并評價產(chǎn)品、寫出產(chǎn)品的測試報告;

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電腦整機(jī)或配件廠商系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)),精通pc機(jī)硬件底層技術(shù);

5.掌握主板芯片級維修的基礎(chǔ)知識、儀器儀表的使用方法和維修焊接技術(shù),熟悉主板故障現(xiàn)象和維修方法,熟悉主板維修的各種檢測方法和器件替換原則;

6.有責(zé)任心、誠實(shí)守信,好的學(xué)習(xí)能力,長期穩(wěn)定工作,具有分析、解決問題能力。

硬件測試工程師崗位職責(zé)

1.測試準(zhǔn)備,檢視、故障模式影響分析;

2.制定測試計劃;

3.使用測試工具對硬件進(jìn)行功能、指標(biāo)、一致性、可靠性、容限、容錯等方面的測試;

4.對測試問題的確認(rèn)、定位,解決測試問題;

5.進(jìn)行測試效果評估,書寫測試報告。

第2篇 手機(jī)硬件測試工程師崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)硬件測試工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)針對手機(jī)產(chǎn)品在影像、屏幕、續(xù)航、系統(tǒng)性能(軟、硬件)方面的一系列測試;

2、撰寫【測試報告】【技術(shù)分析圖文內(nèi)容】,要求對手機(jī)在影像、屏幕、續(xù)航、系統(tǒng)性能的某一個方面有非常專業(yè)的知識儲備體系與經(jīng)驗(yàn);

3、對測試數(shù)據(jù)與結(jié)果有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并具有一定的快速產(chǎn)出圖文內(nèi)容的能力。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),科技媒體編輯、編導(dǎo)、測試工程師、專業(yè)工程師等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),媒體或傳播類工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉視頻節(jié)目制作流程者優(yōu)先;

2. 對消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)、智能家居、人工智能等領(lǐng)域有一定的認(rèn)知和自己的見解;

3. 邏輯清晰,思維縝密,面對事物不自負(fù)不武斷,不追求快速做出判斷,有足夠的資料檢索整理和學(xué)習(xí)能力,并且可以用通俗易懂的文字呈現(xiàn)出高密度的信息;

4. 需要有持續(xù)的興趣和學(xué)習(xí)能力,對新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,尤其對于科技領(lǐng)域,需要時刻保持關(guān)注;

5. 有扎實(shí)的文字功底,對自己產(chǎn)出的內(nèi)容做到嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);

6. 富有團(tuán)隊精神,工作溝通能力強(qiáng),可以快速融入團(tuán)隊,能適應(yīng)密集高強(qiáng)度工作的壓力。

手機(jī)硬件測試工程師崗位

第3篇 嵌入式硬件測試工程師崗位職責(zé)嵌入式硬件測試工程師職責(zé)任職要求

嵌入式硬件測試工程師崗位職責(zé)

硬件嵌入式測試工程師 南京智鶴電子科技有限公司 南京智鶴電子科技有限公司,智鶴 對產(chǎn)品編制測試文檔、制定測試計劃,整理提交測試報告

對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試,對問題進(jìn)行歸納整理,協(xié)助開發(fā)人員調(diào)試定位問題

設(shè)計自動化測試方法和系統(tǒng),對產(chǎn)品進(jìn)行自動化測試

管理產(chǎn)品固件版本和線上發(fā)布

編制、完善、整理產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品規(guī)格書;

協(xié)助生產(chǎn)部門完善測試流程;

協(xié)助售后部門查詢、分析產(chǎn)品的故障原因并對改進(jìn)方案提出建議。

對公司及市場同類相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行功能及性能測試,并提交測試報告;

建立并不斷完善產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)儀器,制定實(shí)驗(yàn)室工作流程,定期維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)儀器

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.細(xì)心、耐心,能敏銳發(fā)現(xiàn)問題;

3.責(zé)任心強(qiáng),對測試問題不輕易妥協(xié);

4.熟練使用基本的測試儀器儀表;

5.較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力,較好的學(xué)習(xí)能力、鉆研精神;

6.具有良好的團(tuán)隊意識,能很快融入團(tuán)隊,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

7.良好的文檔編寫能力;

8.認(rèn)同公司文化,認(rèn)同團(tuán)隊目標(biāo),工作態(tài)度積極主動,有長遠(yuǎn)發(fā)展意圖,能擔(dān)當(dāng),愿與公司一同發(fā)展。

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第4篇 硬件測試工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、 能獨(dú)立執(zhí)行項目測試,根據(jù)開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書和測試要求制定測試計劃,完成測試要求,形成報告,對產(chǎn)品出現(xiàn)問題反饋到技術(shù)開發(fā);

2、 對測試的問題分派任務(wù)并最終落實(shí),以及對測試結(jié)果整合測試報告;

3、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,能夠與技術(shù)經(jīng)理,項目經(jīng)理和開發(fā)等成員積極的溝通,主動積極的推動問題的解決;

4、熟悉測試?yán)碚?、流程與方法,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,謙虛謹(jǐn)慎,溝通能力較好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位要求:

1.、中專以上學(xué)歷,計算機(jī)/通信/電子信息相關(guān)專業(yè)。

2、.熟練運(yùn)用各項測試設(shè)備,并具有一定技術(shù)分析能力;

3、.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)環(huán)境。

4、有車載充電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第5篇 硬件測試工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

任職資格:

(1)自動化、計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

(2)有較好的模擬電路和數(shù)字電路基礎(chǔ);

(3)英語四級以上程度,能閱讀相關(guān)英文技術(shù)文件;

(4)熟悉各種常規(guī)電子測試儀器(如:示波器、信號發(fā)生器、溫度記錄儀、邏輯分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等)

的使用方法,能夠從事電路的分析、仿真與測試;

(5)了解相關(guān)產(chǎn)品測試的國家或國際標(biāo)準(zhǔn);

(6)具備完成測試用例、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、測試分析報告等工作的能力;

(7)1年以上電子類產(chǎn)品硬件(產(chǎn)品)測試工作經(jīng)驗(yàn);

(8)良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,工作主動,細(xì)心,有責(zé)任心,做事穩(wěn)重。

(9)具有 led 燈具產(chǎn)品開發(fā)背景的優(yōu)先錄??;

職能:

(1)配合產(chǎn)品開發(fā)人員對產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的測試;

(2)制定和完善產(chǎn)品測試規(guī)范;

(3)學(xué)習(xí)相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn),使我們的產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn);

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第6篇 高級硬件測試工程師崗位職責(zé)高級硬件測試工程師職責(zé)任職要求

高級硬件測試工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)測試需求搭建和維護(hù)硬件和產(chǎn)品的測試環(huán)境;

2、 參與產(chǎn)品中心自研硬件產(chǎn)品的需求分析評審,制定合理測試計劃和方案;

3、 負(fù)責(zé)對接策劃中心的第三方產(chǎn)品(相機(jī),雷達(dá),閃光燈等)的選型測試工作,并提交結(jié)論性評估報告;

4、 把控硬件測試工作的進(jìn)度,并及時反饋給評測中心主任;

5、 對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位,并對問題進(jìn)行跟蹤分析,推動問題及時解決;

6、 負(fù)責(zé)對中級、初級和助理硬件測試人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

7、 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子類專業(yè),具有三年以上硬件測試工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉硬件產(chǎn)品測試?yán)碚?、測試規(guī)范和測試流程,并能夠嚴(yán)格執(zhí)行;

3、能根據(jù)產(chǎn)品用戶需求說明書及相關(guān)開發(fā)文檔,制定和編寫測試計劃和測試用例;

4、熟悉bug管理流程及相關(guān)工具的使用;

5、工作積極主動,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

6、視頻處理設(shè)備產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉硬件產(chǎn)品測試?yán)碚摗y試規(guī)范和測試流程,并能夠嚴(yán)格執(zhí)行;

3、能根據(jù)產(chǎn)品用戶需求說明書及相關(guān)開發(fā)文檔,制定和編寫測試計劃和測試用例;

4、熟悉bug管理流程及相關(guān)工具的使用;

5、工作積極主動,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

6、視頻處理設(shè)備產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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第7篇 硬件測試工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

硬件測試工程師是指那些通過使用一定的測試工具,找出硬件缺陷從而提高提高硬件產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)人員。

硬件測試工程師崗位職責(zé)

1.測試準(zhǔn)備,檢視、故障模式影響分析;

2.制定測試計劃;

3.使用測試工具對硬件進(jìn)行功能、指標(biāo)、一致性、可靠性、容限、容錯等方面的測試;

4.對測試問題的確認(rèn)、定位,解決測試問題;

5.進(jìn)行測試效果評估,書寫測試報告。

硬件測試工程師崗位要求

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語閱讀書寫良好,對硬件有很大的興趣,平時對這方面比較關(guān)注;

2.掌握硬件產(chǎn)品的硬件結(jié)構(gòu)、應(yīng)用技術(shù)及產(chǎn)品性能;

3.熟練使用各種測試的軟硬件測試工具,能夠獨(dú)立搭建軟硬件測試平臺,并評價產(chǎn)品、寫出產(chǎn)品的測試報告;

4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電腦整機(jī)或配件廠商系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)),精通pc機(jī)硬件底層技術(shù);

5.掌握主板芯片級維修的基礎(chǔ)知識、儀器儀表的使用方法和維修焊接技術(shù),熟悉主板故障現(xiàn)象和維修方法,熟悉主板維修的各種檢測方法和器件替換原則;

6.有責(zé)任心、誠實(shí)守信,好的學(xué)習(xí)能力,長期穩(wěn)定工作,具有分析、解決問題能力。

硬件測試工程師發(fā)展方向

作為硬件測試工程師,有一定的測試經(jīng)驗(yàn)是很重要和必要的,同時要時刻關(guān)心市場上時時涌現(xiàn)出來的硬件產(chǎn)品,還要經(jīng)常通過書籍、論壇等多了解別人的測試經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該可以往測試主管/測試經(jīng)理方向發(fā)展。

硬件測試工程師崗位要求7篇

手機(jī)硬件測試工程師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)針對手機(jī)產(chǎn)品在影像、屏幕、續(xù)航、系統(tǒng)性能(軟、硬件)方面的一系列測試;2、撰寫【測試報告】【技術(shù)分析圖文內(nèi)容】,要求對手機(jī)在影像、屏幕、續(xù)航、系統(tǒng)性能的某一個方面有非常專業(yè)的知識儲備體系與經(jīng)驗(yàn);3、對測試數(shù)據(jù)與結(jié)果有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并具有一定的快速產(chǎn)出圖文內(nèi)容的能力?!?
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