生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。

基本的職責(zé)和責(zé)任

10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效

11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)

12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:

a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。

b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。

c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。

d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。

e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。

. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估

13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:

14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會(huì)的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。

15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。

16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。

17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:

a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。

b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。

c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。

d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量

e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。

f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。

g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。

18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。

基本資格

? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先資格

? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷

? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)

? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先

? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)

? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目

? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力

? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力

? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識等等。

? 熟練的英語寫作和口語能力

領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。

基本的職責(zé)和責(zé)任

10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效

11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)

12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:

a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。

b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。

c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。

d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。

e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。

. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估

13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:

14. 在識別，定義和解決制造問題和機(jī)會(huì)的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。

15. 對現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。

16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。

17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:

a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。

b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。

c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。

d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量

e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。

f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。

g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。

18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。

基本資格

? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先資格

? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷

? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)

? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先

? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)

? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目

? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力

? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力

? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識等等。

? 熟練的英語寫作和口語能力

第2篇 安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立項(xiàng)目施工和物管安全體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;

2、制定項(xiàng)目各專業(yè)施工的安全績效指標(biāo)，并對其考核;

3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育。

職位要求:

1、工民建、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相關(guān)職業(yè)證書。

安全生產(chǎn)主管崗位

第3篇 現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;

4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

第4篇 工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管(葉片工廠) 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 負(fù)責(zé)葉片工廠小部件/后道工序的生產(chǎn)運(yùn)營管理;

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上葉片行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第5篇 注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

注塑生產(chǎn)主管 1) 監(jiān)督管理整個(gè)負(fù)責(zé)區(qū)域的所有班次在原材料到零件入倉的正產(chǎn)生產(chǎn)狀態(tài)

2) 提出，提供合適的培訓(xùn)給下屬拉長，上下模工作人員確保他們能力符合要求

3) 監(jiān)管所有員工服從紀(jì)律

4) 確保有效的人員計(jì)劃和效率，管控效率

5) 廣利珍格格車間各個(gè)班次完成pmc的生產(chǎn)計(jì)劃

6) 監(jiān)控關(guān)鍵部門指標(biāo)如:開幾率，達(dá)成率，報(bào)廢率，5s持續(xù)改善狀態(tài)，及時(shí)召集各個(gè)生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)改善

7) 和內(nèi)部各部門保持良好溝通，避免停線停產(chǎn)。

8) 教育員工，改善工作條件，避免工傷，預(yù)防人身安全風(fēng)險(xiǎn) 1、5年大型企業(yè)注塑車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2、跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)，了解注塑生產(chǎn)的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)并達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)

3、懂得5s原則，了解生產(chǎn)安全知識并能夠在日常工作中實(shí)施

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4、有基層員工的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 1) 監(jiān)督管理整個(gè)負(fù)責(zé)區(qū)域的所有班次在原材料到零件入倉的正產(chǎn)生產(chǎn)狀態(tài)

2) 提出，提供合適的培訓(xùn)給下屬拉長，上下模工作人員確保他們能力符合要求

3) 監(jiān)管所有員工服從紀(jì)律

4) 確保有效的人員計(jì)劃和效率，管控效率

5) 廣利珍格格車間各個(gè)班次完成pmc的生產(chǎn)計(jì)劃

6) 監(jiān)控關(guān)鍵部門指標(biāo)如:開幾率，達(dá)成率，報(bào)廢率，5s持續(xù)改善狀態(tài)，及時(shí)召集各個(gè)生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)改善

7) 和內(nèi)部各部門保持良好溝通，避免停線停產(chǎn)。

8) 教育員工，改善工作條件，避免工傷，預(yù)防人身安全風(fēng)險(xiǎn)

第6篇 高級生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

高級生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與關(guān)聯(lián)部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平?調(diào)度設(shè)備材料;

5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn);

6.定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施

7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大部門直接上報(bào);

9.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

10.負(fù)責(zé)組織管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

11.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，精通英文聽、說、讀、寫，會(huì)說白話，八年以上機(jī)加工制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

高級生產(chǎn)主管崗位

第7篇 精益生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

支持fes&p經(jīng)理在工廠推行faurecia e_cellence system;

按照fes的要求，有針對性的推行精益生產(chǎn)工具;

定期向fes&p經(jīng)理匯報(bào)部分fes kpi最新狀態(tài)及報(bào)表情況;

支持fes&p經(jīng)理以保證集團(tuán)的fes審核達(dá)到公司目標(biāo);

檢查現(xiàn)場工位的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，參與標(biāo)準(zhǔn)化審核、和5s檢查，推動(dòng)現(xiàn)場改進(jìn);

負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系的整體工作，牽頭內(nèi)外部各類審核，并維護(hù)管理體系協(xié)調(diào)運(yùn)行。

任職要求:

教育水平:本科及以上學(xué)歷

專業(yè):工業(yè)工程或相關(guān)理工科背景

經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)管理或工廠精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso/ts16949/iso14001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通協(xié)調(diào)及問題分析解決能力，英文聽說讀寫俱佳。

精益生產(chǎn)主管崗位

第8篇 smt生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

smt生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

-負(fù)責(zé)smt車間的日常管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)

-負(fù)責(zé)smt車間的6s管理工作

-懂工藝和設(shè)備管理

-車間異常問題的管理工作

-負(fù)責(zé)對貼片車間的文化建設(shè)工作

-smt車間工人人力資源管理

要求:

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械電子或電氣相關(guān)工作

-八年以上smt行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年smt主管或課長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-具有fle_ible printed circuit及fpca組裝經(jīng)驗(yàn)

-能夠適應(yīng)加班，動(dòng)手能力強(qiáng)

-熟練使用e_cel/word/ppt等，英文能看懂

smt生產(chǎn)主管崗位

第9篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定及下達(dá)

2.出貨計(jì)劃的制定及下達(dá)

3.物料管控質(zhì)量管控

4.生產(chǎn)活動(dòng)的跟蹤及異常處理

5.服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

生產(chǎn)主管崗位

第10篇 鈑金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

鈑金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)安排、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排，督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有鈑金車間生產(chǎn)運(yùn)作和管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有非人力資源管理能力和技術(shù)實(shí)際操作能力(識圖，焊接，折彎，剪板，打磨，噴漆，組裝等設(shè)備的基本操作)

4.對目標(biāo)管理能力，執(zhí)行力，溝通表達(dá)能力

第11篇 車間生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

車間生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)業(yè)務(wù)的有效執(zhí)行;

2、 生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)范化管理與目標(biāo)達(dá)成;

3、 車間團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)與達(dá)標(biāo)管理;

4、安全體系的落地執(zhí)行管理;

5、本崗位賦予的其他工作要求。

任職要求:

1、本科學(xué)歷:制藥工程、化學(xué)化工、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、具備藥物生產(chǎn)型企業(yè)3年以上gmp車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握制藥工藝技術(shù)的相關(guān)知識，了解生產(chǎn)流程的基本要求;

4、熟練使用辦公軟件。

第12篇 技術(shù)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)主管 1，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，外資企業(yè)機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力，熟悉機(jī)加工、焊接、裝配、噴涂(水性漆)等工藝要求;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，執(zhí)行力佳;

4、較強(qiáng)的成本意識與解決問題能力，質(zhì)量意識佳;

5、有看板管理、6s、精益生產(chǎn)等管理知識，有erp使用經(jīng)驗(yàn)。 1，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，外資企業(yè)機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力，熟悉機(jī)加工、焊接、裝配、噴涂(水性漆)等工藝要求;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，執(zhí)行力佳;

4、較強(qiáng)的成本意識與解決問題能力，質(zhì)量意識佳;

5、有看板管理、6s、精益生產(chǎn)等管理知識，有erp使用經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)生產(chǎn)主管崗位

第13篇 數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)線纜生產(chǎn)主管 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司，天誠 崗位描述:

1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)工廠生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、數(shù)據(jù)纜場地、人員規(guī)劃;

3、數(shù)據(jù)纜生產(chǎn)設(shè)備的配置、選型、產(chǎn)能規(guī)劃;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)人員培訓(xùn);

5、生產(chǎn)工藝文件編寫;

數(shù)據(jù)線生產(chǎn)主管崗位

第14篇 手機(jī)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

任職要求:1.熟悉皮套生產(chǎn)工藝如:報(bào)價(jià)，算料，開料，鏟皮，臺(tái)面，針車，油邊，電壓，針車的維修熟練熟悉。2.對皮革材料有一定的了解，要有多年的皮具行業(yè)專業(yè)技術(shù)，對皮具項(xiàng)目可以獨(dú)擋一面!3.負(fù)責(zé)手機(jī)皮套工廠的生產(chǎn)運(yùn)營，工藝技術(shù)的指導(dǎo)，對皮套生產(chǎn)工藝有相當(dāng)?shù)木ā?.具備3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求有責(zé)任心.有能力.會(huì)排單.懂工價(jià)。熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)!

手機(jī)生產(chǎn)主管崗位

第15篇 pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求

pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司pe膜(熱縮膜、保護(hù)膜、拉伸纏繞膜)的生產(chǎn)和檢驗(yàn)工作

任職要求:三年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉pe膜的生產(chǎn)和檢驗(yàn)，能效率分析解決生產(chǎn)中遇到的問題。

pe膜生產(chǎn)主管崗位