培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求

培訓(xùn)師又叫培訓(xùn)講師，是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

培訓(xùn)師職位要求

1.擁有專業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì)；

2.工作高效，能對客戶產(chǎn)生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步；

3.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差講課；

4.擅長領(lǐng)域廣泛，如團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、lt思維管理、執(zhí)行力提升、個人激勵、職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)等；

5.嚴(yán)肅而不淡漠，善于與學(xué)員交流；

6.掌握一定的培訓(xùn)技能，能吸引學(xué)員的興趣，提高注意力；

7.學(xué)無止境，有較強(qiáng)的自我提高意識；

8.擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.了解客戶的具體培訓(xùn)需求；

2.根據(jù)市場調(diào)查，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)課件的資料收集

3.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

4.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；

5.講授培訓(xùn)課程，對學(xué)員問題進(jìn)行答疑；

6.參與情景模擬式培訓(xùn)項目中所設(shè)定的角色扮演等工作；

7.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。

第2篇 高級銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

高級銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

高級銷售培訓(xùn)師 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司，商域 1、協(xié)助制定、完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)范，建立完整的經(jīng)銷商營運(yùn)培訓(xùn)體系;

2、根據(jù)經(jīng)銷商培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，開發(fā)公司相關(guān)課程及課件;

3、負(fù)責(zé)各類招商會議、項目說明、經(jīng)銷商會議策劃和培訓(xùn)主持;

4、建立培訓(xùn)評估機(jī)制，不斷提升培訓(xùn)效果并對現(xiàn)狀問題進(jìn)行專項培訓(xùn);

5、協(xié)助市場部不斷完善產(chǎn)品使用步驟及產(chǎn)品手冊，結(jié)合品牌特性，完善服務(wù)流程，形成視頻、文字等培訓(xùn)資料。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中包括2-3年會議營銷經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)思維能力、體系建設(shè)及維護(hù)能力、內(nèi)外部資源整合能力，能站在公司業(yè)務(wù)層面角度進(jìn)行培訓(xùn)方案設(shè)計及實(shí)施;

3、熟練掌握培訓(xùn)各項技能，包括培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)及講授、培訓(xùn)組織及效果評估等技能;

4、擅長企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建，過往有參與過搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)院者優(yōu)先考慮;

5、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃及解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。普通話表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)流利，能使用粵語交流更佳;

6、良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力、應(yīng)變能力，熟練使用 office辦公軟件設(shè)計編寫教材，有一定表格處理和統(tǒng)計分析能力;

7、可獨(dú)立擔(dān)任中大型會議主持策劃、組織、主持公司營銷會議、培訓(xùn)推廣會、演示會等。

第3篇 課程培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

課程培訓(xùn)師崗位職責(zé)

課程培訓(xùn)師 深圳市阿卡索資訊股份有限公司 深圳市阿卡索資訊股份有限公司，阿卡索職位要求:

1. 英語/教育類本科畢業(yè)生，有3-5年教育/培訓(xùn)行業(yè)教研工作經(jīng)驗(yàn);

2. 通過英語專業(yè)八級水平/toefl 95分以上(寫作成績不少于23)/ielts 7分以上水平(寫作成績不少于6.5)【語言成績是硬性要求，不具備則勿擾】 ;

3. 具備一定的中英互譯能力;

4. 熟練運(yùn)用word、pdf編輯，對文字排版和ppt設(shè)計有一定興趣;

5. 有專業(yè)的教研能力，對在線英語課程有一定了解和認(rèn)識;

6. 持有國內(nèi)外各類教師、教學(xué)資格證者優(yōu)先。

職位描述:

1.負(fù)責(zé)組織和參與專項英語課程的教研工作(學(xué)前課程、中小學(xué)課程、商務(wù)課程、出國考試課程等)，完善和優(yōu)化現(xiàn)有教學(xué)體系;

2.配合項目進(jìn)行課程產(chǎn)品相關(guān)教學(xué)指導(dǎo)資料的研發(fā)，參與英語語言/教育學(xué)/教學(xué)法學(xué)術(shù)研究;

3.負(fù)責(zé)策劃和把關(guān)教師(外教)培訓(xùn)。

課程培訓(xùn)師崗位

第4篇 企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)師 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司，浩博職位描述:

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)課件的制作，并能根據(jù)需求及時調(diào)整課程內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣，團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊文化、價值觀培訓(xùn);

3、公司各項規(guī)章制度的編制及推廣;

4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)/營銷/推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有良好的演講和語言表達(dá)能力，有親和力及感染力;

3、 良好文字功底，善于做團(tuán)隊建設(shè);

4、 熟悉使用辦公軟件、ppt制作等;

5、有過組織大型營銷講座者優(yōu)先考慮。

企業(yè)培訓(xùn)師崗位

第5篇 設(shè)計培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計培訓(xùn)師崗位職責(zé)

設(shè)計培訓(xùn)師 伊特萊衣柜 廣州市柜族家具有限公司，柜族 設(shè)計軟件操作及應(yīng)用教學(xué);

酷家樂操作及應(yīng)用教學(xué);

測量與手繪應(yīng)用教學(xué);

空間布局及產(chǎn)品講解;

各空間設(shè)計需求要點(diǎn)分析;

設(shè)計出圖的出錯的設(shè)計案例;

設(shè)計方案呈現(xiàn)講解(線框圖+效果圖);

設(shè)計案例復(fù)盤;

yy直播教學(xué)錄播;

工作要求:

1、服務(wù)終端經(jīng)銷商設(shè)計實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)一年以上，獨(dú)立開發(fā)、編寫課件，熟練掌握相關(guān)軟件，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)更佳;

2、親和力強(qiáng)，正能量，團(tuán)隊合作精神，表達(dá)流暢，簡潔易懂。

3、適應(yīng)偶爾出差

設(shè)計培訓(xùn)師崗位

第6篇 直播培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.崗前培訓(xùn)，保證直播人員擁有上崗能力；

2.平臺規(guī)則研究，保證直播規(guī)范化直播；

3.直播相關(guān)文案的撰寫；

4.培訓(xùn)直播產(chǎn)品；

5.根據(jù)培訓(xùn)摸索直播擅長類目；

6.企業(yè)文化的整理、修訂、輸出；

7.直播人員正式直播前試播工作的跟進(jìn)；

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.對直播行業(yè)有了解；

4.有一定的文案撰寫；

5.吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)精神；

第7篇 零售培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

服裝零售終端培訓(xùn)師

崗位職責(zé)

1、建立并優(yōu)化零售終端培訓(xùn)體系；

2、根據(jù)零售終端培訓(xùn)需求，不定期開發(fā)培訓(xùn)課題，編寫培訓(xùn)教案；

3、根據(jù)公司需求制訂培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的合理化配置，建立培訓(xùn)評估機(jī)制，提升培訓(xùn)效果和員工技能。

職位要求

1、大專學(xué)歷以上，有服裝零售終端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有編寫授課教材的能力；

4、熟悉服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；

5、熟練ppt等辦公軟件運(yùn)用；

6、有親和力、溝通能力、組織能力、表達(dá)能力較強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)。

目前崗位需求方向：中級零售培訓(xùn)師、高級零售培訓(xùn)師（能力優(yōu)秀者條件適度放寬）

第8篇 apple培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

apple培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 客服培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施

2、 優(yōu)化產(chǎn)品知識庫培訓(xùn)qa質(zhì)檢

3、 與品牌各個平臺之間的溝通(尤其是蘋果)

4、 店鋪信息維護(hù)(包括蘇寧、天貓、京東等電商平臺)

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 一年以上客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具有蘋果認(rèn)證培訓(xùn)師資質(zhì)優(yōu)先考慮

第9篇 省區(qū)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

省區(qū)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

省區(qū)培訓(xùn)師 嘉媚樂 嘉媚樂化妝品有限公司，嘉媚樂 崗位描述:

1、根據(jù)年度、季度、月度培訓(xùn)計劃及時有效的主持各項常規(guī)培訓(xùn)，保證管理范圍內(nèi)按時覆蓋完畢;

2、通過各種有效的培訓(xùn)方法引導(dǎo)bc，深入淺出的講解課程，培訓(xùn)的課堂效果成為城市培訓(xùn)師的楷模;

3、培訓(xùn)按月度計劃實(shí)施，如有調(diào)整變化及時與城市經(jīng)理、主管，大區(qū)銷售經(jīng)理，全國培訓(xùn)經(jīng)理溝通，并確認(rèn)調(diào)整后的具體安排;

4、根據(jù)銷售計劃和需求，能指導(dǎo)各地踴躍開展沙龍活動，確保城市培訓(xùn)師完全掌握沙龍開展技巧;

5、重點(diǎn)課程保證能到達(dá)當(dāng)?shù)?，與城市培訓(xùn)師一起完成培訓(xùn)工作;

6、bc的深入培訓(xùn)親自參與，保證培訓(xùn)效果最大化;

7、配合全國培訓(xùn)經(jīng)理開展其它全國集中式的培訓(xùn)課程 ;

8、依大區(qū)實(shí)際銷售狀況、培訓(xùn)需求計劃、設(shè)計培訓(xùn);

9、柜臺巡訪和輔導(dǎo);

任職資格:

1、三年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨專柜渠道培訓(xùn)，能獨(dú)立授課;

2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力，良好團(tuán)隊合作精神;

3、了解化妝品市場，具備扎實(shí)的營銷、美容、化妝專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)講義與課件

4、較高的忠誠度、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的自信心、感染力;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)省區(qū)培訓(xùn)師完成培訓(xùn)任務(wù);

6、熟練使用電腦、office等辦公軟件，尤其是ppt;

7、能適應(yīng)外派或出差工作。

本職位負(fù)責(zé)百貨專柜北京市場。簡歷投遞最好附上個人近期生活照。

第10篇 母嬰營養(yǎng)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

母嬰營養(yǎng)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

營養(yǎng)培訓(xùn)師(母嬰) 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司，紐繽樂職位描述:

1、對銷售人員進(jìn)行營養(yǎng)專業(yè)知識、產(chǎn)品專業(yè)知識、終端銷售技巧及形象指導(dǎo)等培訓(xùn)的能力。

2、收集和調(diào)研國內(nèi)外研究發(fā)展趨勢和資訊，分析研究相關(guān)趨勢，提供決策依據(jù)和建議。

3、具有新品課件開發(fā)、媽媽班課件開發(fā)的能力

4、具有大型招商會、媽媽班活動開展的能力

職位要求:

1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、乳品科學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，持營養(yǎng)師職業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮

2、2年以上保健品及乳制品的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、溝通、協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動，有良好的承壓能力

4、工作積極主動、有責(zé)任心，并且有良好的服務(wù)意識和親和力

5、能接受短時間出差

第11篇 零售助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對終端店鋪進(jìn)行監(jiān)督、評估、講授銷售、服務(wù)技巧，并結(jié)合日常巡店管理考核相關(guān)工作的落地執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)新員工入職基礎(chǔ)培訓(xùn)及新員工工作技能輔導(dǎo)與考核，提升店鋪銷售業(yè)績和人員銷售能力。

3、學(xué)習(xí)并掌握每季產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計理念、面輔料知識、搭配促進(jìn)連帶率。

4、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)產(chǎn)品波段賣點(diǎn)課件及更新產(chǎn)品手冊。

5、根據(jù)終端實(shí)地情況結(jié)合課程授課解決痛點(diǎn)。

6、每季度開展全國終端產(chǎn)品培訓(xùn)及現(xiàn)場傳授產(chǎn)品賣點(diǎn)。

7、完成各項工作報告，分析問題，提出決絕方案，并總結(jié)納入后續(xù)工作，不斷完善提升工作效率。

8、能適應(yīng)出差，有駐店經(jīng)驗(yàn)。

9、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)流程，有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，有出色的講解、授課能力。

10、能獨(dú)立組織各項培訓(xùn)活動的計劃、實(shí)施及評估工作。

11、熟悉各種培訓(xùn)軟件，能運(yùn)用各類工具制作培訓(xùn)課件。

職位要求:

1、兩年及以上品牌服裝零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的培訓(xùn)活動策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、計算機(jī)操作熟練（辦公自動化系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等影視工具）；

4、積極樂觀、執(zhí)行力佳，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。

第12篇 育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)

國際蒙特梭利培訓(xùn)師/育嬰培訓(xùn)師 深圳新派教育科技有限公司 深圳新派教育科技有限公司職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司組織的課程推介會、沙龍，對課程內(nèi)容進(jìn)行講解，并根據(jù)不同身份、行業(yè)的客戶進(jìn)行調(diào)整，確保內(nèi)容、市場、風(fēng)格等滿足客戶需求;

2、根據(jù)公司課程體系，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，設(shè)計培訓(xùn)環(huán)節(jié);

3、負(fù)責(zé)帶班管理及班主任工作。

4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立擬寫匯編、并親自講授前述工作職責(zé)中列舉的一些課程。

2、文筆流暢，善于講課，感染力強(qiáng)，口碑較好。有蒙特梭利國際體系培訓(xùn)師、育嬰師培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備極強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力及應(yīng)變能力，敏銳判斷學(xué)員情緒投入狀態(tài)，妥善處理臨場出現(xiàn)的異常問題;

待遇福利:

1、月工資8k以上(可面議)，上不封頂。

2、周末雙休，早九晚六。

3、專業(yè)培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，讓你進(jìn)入職場提升的快車道;

第13篇 電商培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外廣告渠道fb，google的培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)廣告投放人員以及銷售運(yùn)營人員的培訓(xùn)工作，目標(biāo)是使員工積極地投入到工作中去，提高工作效率。同時組織部門的日常培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊的整體技能。

2、學(xué)習(xí)和了解所在行業(yè)知識，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整理資料并不斷完善，制定培訓(xùn)方案和計劃；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊的技能培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作提升知識和技能支持；

5、 其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，英語4/6級（語言應(yīng)用能力強(qiáng)，口語不做硬性要求）；

2、 1年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與移動互聯(lián)網(wǎng)；

3、 思維靈活，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及演講能力、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)處理能力以及控場能力；

4、 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟悉培訓(xùn)教案課件的編撰和ppt的制作，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程體系和授課的能力。

5、 形象氣質(zhì)健康，熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，熱情大方，踏實(shí)誠懇。

6、 能在壓力下工作，積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

公司提供：

1、上班時間：早上9:00~12:00，下午13:30~18:30；每天7.5小時，旺季，你懂的！

2、薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎，每年多次調(diào)薪機(jī)會！

3、五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金；

4、假期：帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、年假、喪假等）及各類法定節(jié)假日，服務(wù)滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務(wù)年限遞增，最長可享有10天帶薪年假?。?！

5、下午茶福利：每周有各種甜點(diǎn)、水果、飲品，讓你工作帶點(diǎn)甜~

6、部門活動、生日派對、節(jié)日福利、年度旅游、不定期聚餐等精彩活動；

7、工作氛圍：活躍、開放、輕松、年輕

8、辦公壞境優(yōu)美宜人，位于超五星寫字樓“廣州之窗商務(wù)港”，南望270度江景，北攬小蠻腰，公司更提供各種優(yōu)質(zhì)資源。

第14篇 護(hù)理培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

護(hù)理培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門診護(hù)理技能和服務(wù)的培訓(xùn)考核，包括種植和正畸;

2、參與總部對各門診的日常檢查工作等;

3、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

任職資格:

1、專業(yè)要求:口腔護(hù)理專業(yè)戶臨床護(hù)理專業(yè);

2、經(jīng)驗(yàn)要求:口腔工作年限3年以上;

3、其他要求:為人正直、謙和。

第15篇 數(shù)學(xué)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(數(shù)學(xué)方向):

1、組織教研，直接負(fù)責(zé)課程和教材研發(fā)工作;

2、配合市場策劃、組織招生工作，開展公開課、講座等活動;

3、負(fù)責(zé)對教師授課質(zhì)量的管理及控制，不斷改進(jìn)教學(xué)方案和提高教學(xué)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)教學(xué)管理體系的搭建及管理;

5、負(fù)責(zé)學(xué)校整體教學(xué)全部事務(wù)以及教師培訓(xùn)、考核。

任職要求:

1、重本及以上學(xué)歷(985/211)，在k12教育機(jī)構(gòu)有2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對教育主流教材有深入的研究;

2、熟知廣州市小升初、 名校擇校考試、中高考考綱考點(diǎn);

3、極具教育胸懷及前沿的教育理念，熟悉教學(xué)流程，具備管理經(jīng)驗(yàn);

4、理解并認(rèn)同我司“成就客戶、拼搏創(chuàng)新、團(tuán)隊”的企業(yè)文化。