研發(fā)負責人崗位要求14篇

第1篇 賣家系統(tǒng)產(chǎn)品/研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責面向商家/賣家相關商品，訂單，庫存，物流，crm等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃。

2、負責建設和協(xié)調其他部門優(yōu)化商家使用和體驗，包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機制等，平臺可以更好的支持商家的試用和體驗需求；

3、開發(fā)序列需負責相應系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)落地

任職要求：

1，統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上面向賣家/商家相關的業(yè)務，產(chǎn)品或者架構設計經(jīng)驗。

2 熟悉電商或者物流相關業(yè)務

3 精通系統(tǒng)架構/產(chǎn)品設計規(guī)劃。

第2篇 移動客戶端研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責廣告研發(fā)客戶端團隊的組件和管理工作；

2、負責廣告相關sdk的需求來發(fā)與項目管理工作；

3、負責新業(yè)務方向的技術探索與獨立app的開發(fā)工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；

2、三年及以上客戶端（android/ios）項目開發(fā)經(jīng)驗；

3、兩年及以上團隊管理經(jīng)驗， 有較強的責任心和良好的溝通能力；

4、關注產(chǎn)品迭代的整個流程，能積極推進產(chǎn)品的更迭與創(chuàng)新；

5、同時熟悉android與ios開發(fā)者優(yōu)先；

第3篇 業(yè)務增長研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產(chǎn)品增長研發(fā)工作

2、帶領團隊持續(xù)推動業(yè)務的用戶增長和產(chǎn)品價值增長

3、完成跨部門緊密合作，不斷推動產(chǎn)品的迭代優(yōu)化

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)

2、熟悉常見業(yè)務系統(tǒng)設計和架構，能夠獨立負責業(yè)務方向技術工作

3、能夠利用海量數(shù)據(jù)和分析技術理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策

4、能夠快速學習新技術、深入未知領域并應用到產(chǎn)品實現(xiàn)

5、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力

6、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術

具備以下條件者優(yōu)先

1、有用戶增長業(yè)務相關經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先

第4篇 gis研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責云杉gis系統(tǒng)（空間索引、坐標流、導航路徑規(guī)劃、配送區(qū)域規(guī)劃等）的設計研發(fā)，支持

2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的可擴展和可維護性進行優(yōu)化；

3、與前臺技術配合，共同支持業(yè)務模式發(fā)展

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上一線技術崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用；

3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；

4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求

5、具有gis、lbs等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 跨境研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.規(guī)劃京東物流跨境相關業(yè)務后臺系統(tǒng)技術架構，以及技術決策；

2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務的研發(fā)工作管理;

3.負責團隊的規(guī)劃、計劃，以及落地等工作;

4. 帶領團隊做出對京東物流業(yè)務有價值的工作.

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷，豐富的java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗。

2、有大型分布式系統(tǒng)的架構經(jīng)驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構；

3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等；

4、熟練使用常用的java技術框架;

5、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉數(shù)據(jù)庫、緩存等;

6、有跨境或者海外物流背景相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能進行日常的英文溝通。

第6篇 系統(tǒng)研發(fā)負責人崗位職責系統(tǒng)研發(fā)負責人職責任職要求

系統(tǒng)研發(fā)負責人崗位職責

系統(tǒng)研發(fā)架構師/研發(fā)負責人 上海逸刻新零售網(wǎng)絡科技有限公司 上海逸刻新零售網(wǎng)絡科技有限公司，上海逸刻新 1. 主導系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)框架的評估選型，重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;

2. 負責技術難題預研與攻關，解決關鍵系統(tǒng)架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

3. 深入理解業(yè)務需求，高質量完成負責模塊，確保項目進度;

4. 負責研發(fā)團隊日常管理工作及任務分配，負責核心業(yè)務代碼的編寫;

5. 與第三方公司合作，主導管理研發(fā)任務;

6. 完成上級交代的其他任務。

要求:

1.具備5-10年的一線研發(fā)經(jīng)驗，有帶領技術開發(fā)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.精通java，熟練掌控后端技術并能依據(jù)業(yè)務場景做好技術選型，例如負載均?.彈性擴容.微服務.緩存.分布式存儲.分布式事務.消息中間件.rpc框架等;_/p>

3.熟悉linu_系統(tǒng)，并能?__??掌握各種linu_命令及其工具;

4.精通spring mvc，spring boot，spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一個rpc和服務治理開發(fā)框架;

5.掌握關系型數(shù)據(jù)庫mysql，熟練掌握 sql 語句;熟悉redis.memcached等常見 nosql 數(shù)據(jù)庫;

6.參與設計過企業(yè)級系統(tǒng)架構(前后端 數(shù)據(jù)庫整體設計)

7.有較強的代碼質量控制意識和良好技術文檔能力，有很強的分析能力，邏輯思維縝密，有比較優(yōu)秀的動手能力，熱衷技術，精益求精。

第7篇 搜索研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責帶團隊實現(xiàn)和維護云杉基礎搜索服務、商品推薦系統(tǒng)

2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的可擴展和可維護性進行優(yōu)化；

3、與前臺團隊配合，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上一線技術崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用；

3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；

4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求

5、有推薦系統(tǒng)相關經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇 搜索研發(fā)負責人-數(shù)據(jù)研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責bytedance鏈接理解的研發(fā)工作，用最前沿的機器學習算法，進行全網(wǎng)鏈接分析；

2、負責鏈接規(guī)模控制，進行有效性和價值度判斷，實現(xiàn)鏈接反垃圾、反作弊等；

3、負責鏈接關系深度挖掘，實現(xiàn)鏈接歸一化、鏡像站、pc移動站等。

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)，本科及以上學歷，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解；

2、精通c/c++或python語言編程，熟悉linu_平臺、shell編程；

3、出色的分析問題，解決問題能力；

4、熟悉搜索相關領域，有機器學習/深度學習經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 大數(shù)據(jù)研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動旗下在上海多條產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉庫建設，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社區(qū)，半次元等；

2、與業(yè)務團隊緊密合作，深入理解并抽象業(yè)務需求，產(chǎn)出數(shù)據(jù)工具/應用，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值。

任職要求：

1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務場景；

2、具備較強的編碼能力，對hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)基礎設施有較強理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有數(shù)據(jù)工具的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；

4、有pb級以上海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 技術研發(fā)負責人-企業(yè)級應用職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動深圳研發(fā)中心企業(yè)應用技術團隊搭建和管理工作；

2、帶領團隊設計和開發(fā)公司企業(yè)級應用平臺，主要實現(xiàn)語言為java；

4、負責研發(fā)中心技術團隊日常事務的綜合管理工作。

任職要求：

1、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗。

2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位，深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎。

3、2年以上團隊管理經(jīng)驗，有超過10人的團隊實際管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調能力；

4、良好的產(chǎn)品意識，有主導創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、有企業(yè)應用軟件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 新業(yè)務研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)后端團隊的搭建和管理；

2、負責業(yè)務需求和基礎技術組件中后端服務的需求拆解，架構設計，編碼實現(xiàn)，測試交付等環(huán)節(jié)的高質量交付;

3、負責重要項目的團隊組織，工程管理，項目管理，對交付質量負責；

4、負責團隊成員的目標制定，跟蹤和評價。帶領團隊積極追求高水準的設計，編碼和交付質量；

5、更多的工作內容，歡迎你過來自己定義：）

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)，5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、良好的設計和編碼品味，追求優(yōu)雅務實的設計和簡潔高效的編碼實踐；

3、動手能力強、喜歡折騰，有解決復雜問題的能力與興趣；

4、編程語言不限，我們更看重對工程設計的深刻理解和強大的遷移學習能力；

5、對可擴展性、穩(wěn)定性、性能、質量有特別的執(zhí)著，對高可用，高并發(fā)有系統(tǒng)理解和實踐經(jīng)驗；

6、熟悉常用后端技術，并精通其中的一種或多種：協(xié)議，數(shù)據(jù)庫，對象存儲，緩存，搜索，消息隊列，web安全等；

7、良好的協(xié)作意識和能力，能與產(chǎn)品，技術，運營團隊良好協(xié)作，追求共同目標達成。

第12篇 數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責今日頭條的一條或多條核心產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉庫建設，例如，火山，抖音，西瓜，國際化，問答等；

2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質量，與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作

3、深入業(yè)務，理解并合理抽象業(yè)務需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務團隊緊密合作。

任職要求：

1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務場景；

2、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項；

3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；

4、有pb量級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 前端研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與字節(jié)跳動大數(shù)據(jù)基礎設施以及相關可視化產(chǎn)品的建設，為今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問答等旗下產(chǎn)品提供穩(wěn)定高質量的數(shù)據(jù)服務，對前端團隊產(chǎn)出的質量和效率負責；

2、結合業(yè)務和數(shù)據(jù)場景，提出專業(yè)合理的可視化方案建議，并推動可視化技術產(chǎn)生更多的業(yè)務價值；

3、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的前端技術選型和調研，對團隊做技術規(guī)劃，并且執(zhí)行落地；

4、負責前端團隊的搭建和管理。

任職要求：

1、5年以上前端工作經(jīng)驗，在深度和廣度上都有一定的積累；

2、具備較強的抽象能力、工程化能力和技術敏感度，能夠營造良好的技術氛圍，帶領團隊成長；

3、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務 sense，能夠對產(chǎn)品做產(chǎn)品邏輯演繹，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品邏輯中的不足之處；有基本的美感，在用戶體驗、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議；

4、強烈的責任心和執(zhí)行力，擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門溝通和協(xié)作能力；

5、有團隊管理，數(shù)據(jù)產(chǎn)品等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 電子研發(fā)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1．負責產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；

2．負責研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫；

3．負責與客戶溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時解決項目生產(chǎn)存在的問題；

4．提出技術專利申請建議，提供相應技術文件；

5．負責本組人員日常管理和技術支持工作；

6．完成上級安排的其他臨時性工作任務

崗位要求：

1．本科及以上學歷，電子設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)類相關專業(yè)優(yōu)先；

2．熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，

3．熟練使用c語言完成單片機軟件開發(fā)；

4．熟練使用altera、_ilin_系列fpga，掌握veriloghdl語言；

5．熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、

鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計

6．有六年以上電路設計及開發(fā)工作經(jīng)驗，獨立從事過相關項目的研發(fā)；

7．能夠獨立承擔項目開發(fā)任務，能主導產(chǎn)品的整個開發(fā)過程

8．有兩年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備一定的管理能力