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第1篇 工程物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交接，監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;
2. 主持新建筑測(cè)試驗(yàn)收;
3. 編寫機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;
4. 計(jì)劃并管理機(jī)電改變和改善工作;
5. 監(jiān)督招標(biāo)和報(bào)價(jià)選擇過程，保證遵循公司制度;
6. 評(píng)估承包商服務(wù)，保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);
7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算，監(jiān)督庫(kù)存;
8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;
9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù)，修改和改善工作;
10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;
11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;
12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時(shí)待崗服務(wù)。
崗位要求:
1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國(guó)大陸相關(guān)專業(yè)認(rèn)證，如:注冊(cè)工程師;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年大型高端商場(chǎng)和甲級(jí)寫字樓項(xiàng)目管理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn);有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國(guó)客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;
4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;
5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識(shí)，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識(shí);
6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7. 良好的中英文口語(yǔ)和讀寫能力。
工程物業(yè)崗位
第2篇 樓宇物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
樓宇物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.樓宇日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)開展，運(yùn)營(yíng)事務(wù)整體把控;
2.大型活動(dòng)支持和保障;
3.編寫和匯總周報(bào)、月報(bào);
4.完成每月端口kpi自評(píng)分?jǐn)?shù);
5.項(xiàng)目專項(xiàng)工作(能耗分析、工位調(diào)整、空間整理、培訓(xùn))的把控;
6.維護(hù)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定;
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、工作經(jīng)驗(yàn):商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。
樓宇物業(yè)崗位
第3篇 嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
嘉祥物業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)資質(zhì)證件，年齡25至45歲均可。
嘉祥物業(yè)崗位
第4篇 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，京發(fā)崗位要求:
■ 本科以上學(xué)歷，物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè);
■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
■ 熟悉國(guó)家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
■ 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
■ 具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力， 能熟練操作電腦，具有一定的外語(yǔ)水平，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
■ 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，其工作內(nèi)容對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
■ 負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制訂的年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作，確保目標(biāo)達(dá)成;
■ 負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識(shí)和項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
■ 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，控制資金合理支出;
■ 負(fù)責(zé)新物業(yè)的接管及項(xiàng)目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;
■ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
■ 負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全，處理一切緊急及突發(fā)事件;
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn);
■ 負(fù)責(zé)對(duì)外政府職能部門的關(guān)系維護(hù);
■ 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
副總經(jīng)理物業(yè)崗位
第5篇 高端物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
高端物業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對(duì)住宅類高端物業(yè)項(xiàng)目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項(xiàng)目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
具有香港、臺(tái)灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高端物業(yè)崗位
第6篇 駐場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
駐場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)駐場(chǎng)顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司，金科博越 外省駐場(chǎng)一年，物業(yè)顧問
駐場(chǎng)物業(yè)崗位
第7篇 行政物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
行政物業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的倉(cāng)庫(kù)管理、物資資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳的食品質(zhì)量、安全和環(huán)境優(yōu)化，提高員工滿意度;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商務(wù)用餐管理、籌備及接待;
5、負(fù)責(zé)餐廳的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、熟悉食品安全管理要求;
2、有園區(qū)員工餐廳倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有食品安全管理員證書者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和奉獻(xiàn)精神。
行政物業(yè)崗位
第8篇 工程師物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程師物業(yè)崗位職責(zé)
物業(yè)工程師 1、 本科以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有工程師資格證書者優(yōu)先
2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職港資公司者優(yōu)先
3、 參與過大型綜合體及寫字樓項(xiàng)目，具有項(xiàng)目全過程給排水施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范并具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及協(xié)調(diào)能力
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中給排水專業(yè)施工管理工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，監(jiān)督工程進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全
5、 負(fù)責(zé)給排水專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查工作及參加分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收 1、 本科以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有工程師資格證書者優(yōu)先
2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職港資公司者優(yōu)先
3、 參與過大型綜合體及寫字樓項(xiàng)目，具有項(xiàng)目全過程給排水施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范并具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控及協(xié)調(diào)能力
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中給排水專業(yè)施工管理工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，監(jiān)督工程進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全
5、 負(fù)責(zé)給排水專業(yè)材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查工作及參加分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收
工程師物業(yè)崗位
第9篇 物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬訂物業(yè)管理工作計(jì)劃、目標(biāo)，實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)，安排各項(xiàng)維修工程;
4、督促各部門做好安全防范意識(shí)，要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門對(duì)裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);
5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;
6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽(yù)，根據(jù)客戶意見適時(shí)調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報(bào)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有2-3個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;
3、商業(yè)日常運(yùn)行管理監(jiān)督;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及管理能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
物業(yè)崗位
第10篇 營(yíng)銷物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化;
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司線上線下活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣;
3、挖掘品牌定位、策劃每月營(yíng)銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合，保證項(xiàng)目的有效完成;
4、通過運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶持續(xù)增長(zhǎng)與活躍;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應(yīng)對(duì)分析，制定應(yīng)對(duì)方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn);
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行;
3、具有較強(qiáng)文案策劃能力，熟悉各類社交平臺(tái)和自媒體的營(yíng)銷應(yīng)用;
4、有長(zhǎng)沙市內(nèi)一定的媒體資源者
營(yíng)銷物業(yè)崗位
第11篇 高端項(xiàng)目物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
高端項(xiàng)目物業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
對(duì)住宅類高端物業(yè)項(xiàng)目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項(xiàng)目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
具有香港、臺(tái)灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高端項(xiàng)目物業(yè)崗位
第12篇 晉愉物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
晉愉物業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)采集公司內(nèi)外行業(yè)相關(guān)新聞、動(dòng)態(tài)，撰寫相關(guān)稿件，做好相關(guān)信息的內(nèi)外部發(fā)布2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的約稿、設(shè)計(jì)、編輯、校稿、出刊、發(fā)放3、公司網(wǎng)站信息的定期發(fā)布與及時(shí)更新4、制訂維護(hù)和提升企業(yè)形象的各類方案和行動(dòng)計(jì)劃，制定公司的企業(yè)文化方案，組織相關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)5、負(fù)責(zé)公司vi體系完善和執(zhí)行6、開展的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動(dòng)、行業(yè)交流、員工座談、開展各種技能競(jìng)賽等。7、負(fù)責(zé)廣宣品的聯(lián)系制作與社區(qū)文化活動(dòng)組織。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑵矫嬖O(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的文字功底、文字表達(dá)能力，熟悉廣告平面設(shè)計(jì)，思維敏捷，擅長(zhǎng)對(duì)外交際與溝通。
晉愉物業(yè)崗位
第13篇 易興物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
易興物業(yè)崗位職責(zé)
溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力良好，良好的服務(wù)意識(shí)。認(rèn)同企業(yè)文化，熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。持有物業(yè)管理師或小區(qū)經(jīng)理證書優(yōu)先。
第14篇 銀豐物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
銀豐物業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2.從事過有關(guān)紅酒、茶藝、雪茄、前臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲，身高168以上。4.普通話流利，形象氣質(zhì)佳。5.性格:熱情活潑，抗壓能力強(qiáng)。6.有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，溝通能力較強(qiáng)，善于建立人際關(guān)系。
銀豐物業(yè)崗位
第15篇 酒店物業(yè)崗位職責(zé)任職要求
酒店物業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項(xiàng)目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編寫項(xiàng)目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行實(shí)施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時(shí)參加公司所組織的會(huì)議以及培訓(xùn)，配合公司不定時(shí)的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時(shí)出具每月報(bào)告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺(tái)。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個(gè)階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強(qiáng)，對(duì)于物業(yè)所涉及的各類報(bào)告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強(qiáng)的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團(tuán)酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項(xiàng)目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編寫項(xiàng)目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行實(shí)施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時(shí)參加公司所組織的會(huì)議以及培訓(xùn)，配合公司不定時(shí)的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時(shí)出具每月報(bào)告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺(tái)。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個(gè)階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強(qiáng)，對(duì)于物業(yè)所涉及的各類報(bào)告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強(qiáng)的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。
