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研究所所長崗位要求3篇

發(fā)布時間:2023-03-18 07:51:01 查看人數(shù):89

研究所所長崗位要求

第1篇 研究所所長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項目選題、立項并組織開發(fā);

3.制定年度研發(fā)任務(wù)計劃并組織實施;

4.負(fù)責(zé)研究院團隊管理,團隊建設(shè),人才培養(yǎng);

5.組織各類科技項目申請、專利申請和維護等工作;

6.制定研究所年度科研經(jīng)費預(yù)算,并按照預(yù)算管理、使用科研經(jīng)費。

要求本科以上學(xué)歷,副高以上職稱,5年以上同崗位經(jīng)驗,機械、機電、船舶、管理類相關(guān)專業(yè)。

第2篇 研究所所長助理崗位職責(zé)任職要求

研究所所長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)材料方向科研攻關(guān)任務(wù),協(xié)調(diào)研究所各項業(yè)務(wù);

2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃,參與制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃,實施科研公共技術(shù)平臺建設(shè);

4.能夠獨立承擔(dān)課題并組織課題執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)建設(shè)工程技術(shù)隊伍,培養(yǎng)科研人才。

任職要求:

1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復(fù)合材料、有機半導(dǎo)體材料等理工科背景,博士學(xué)歷;

2.具有10年以上實際科研開發(fā)經(jīng)驗,具有較高學(xué)術(shù)水平,了解本領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢;

3.具有較高的管理水平,5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,在科研院所擔(dān)任項目管理或者項目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮;

4.具有相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先。

第3篇 地方經(jīng)濟研究所所長崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.帶領(lǐng)團隊就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、政策設(shè)計開展研究分析;

2.參與編寫項目方案、文書、報告;

3.基于行業(yè)分析與投行團隊、金服團隊共同促進(jìn)項目前期的拓展與落地;

4.針對投行團隊提供解決方案,預(yù)測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢;

5.跟蹤維護垂直細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)專家,建立產(chǎn)業(yè)資源庫;

6.培養(yǎng)行研梯隊人才。

職位要求:

1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國民經(jīng)濟、城市經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計劃執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

3.熟練操作電腦,精通ppt、word、e_cel等辦公軟件,能運用spss或sas統(tǒng)計軟件優(yōu)先;

4.具有自我驅(qū)動成長的意識和行動力,有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計劃能力強,具有一定的整體性、全面性。

研究所所長崗位要求3篇

職位描述:職責(zé)描述:1.帶領(lǐng)團隊就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、政策設(shè)計開展研究分析;2.參與編寫項目方案、文書、報告;3.基于行業(yè)分析與投行團隊、金服團隊共同促進(jìn)項目前期的拓展與落地;4.針對投行團隊提供解決方案,預(yù)測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢;5.跟蹤維護垂直細(xì)分領(lǐng)域行業(yè)專家,建立產(chǎn)業(yè)資源…
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