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第1篇 招商采購主管崗位職責(zé)任職要求
招商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強(qiáng)的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或國際采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。 國際商品招商采購經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強(qiáng)的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或國際采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。
招商采購主管崗位
第2篇 材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求
材料設(shè)備采購主管崗位職責(zé)
1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購全過程工作
2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作
任職資格
1、28-35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件
材料設(shè)備采購主管崗位
第3篇 機(jī)電采購主管崗位職責(zé)機(jī)電采購主管職責(zé)任職要求
機(jī)電采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1) 收集產(chǎn)品資料、價格信息，了解市場環(huán)境，開發(fā)新供應(yīng)商;
2) 負(fù)責(zé)大宗物料采購招標(biāo)及編制招標(biāo)分析報告;
3) 價格談判和商務(wù)條款洽商;
4) 編撰定標(biāo)文件、中標(biāo)書、采購訂單，簽訂合同及催跟合同履行;
5) 審核物料計劃;
6) 處理有關(guān)質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴問題，供應(yīng)商考評;
7) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工民建、裝修、給排水、電氣、空調(diào)、工程造價專業(yè)等。
2、5年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉建筑施工圖、材料采購招標(biāo)知識、建材產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、物流、合同法律、財務(wù)基礎(chǔ)知識等。
4、熟悉市場調(diào)查技能，采購談判技能。
5、常用辦公軟件操作技能。
第4篇 用品采購主管崗位職責(zé)任職要求
用品采購主管崗位職責(zé)
母嬰用品采購主管 包子信息技術(shù)(北京)有限公司 包子信息技術(shù)(北京)有限公司 1.負(fù)責(zé)兒童用品類目的商品進(jìn)行篩選、開發(fā)，談判以及引進(jìn)，制定雙贏的合作方案。
2.根據(jù)市場動向，深入研究消費(fèi)者需求，確定意向合作sku以及落實(shí)相關(guān)的發(fā)貨細(xì)節(jié)。
3.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持。
4.對商品銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并且運(yùn)營，不斷確認(rèn)、匯總、分析、改善商品，及時更新商品，并且完成每個月的目標(biāo)業(yè)績額。
5.協(xié)助公司各個部門完成工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.2年及以上母嬰用品買手采銷工作經(jīng)驗(yàn)，有資源者優(yōu)先;
2.2年以上知名電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.了解媽媽消費(fèi)喜好，并且可以實(shí)時把握媽媽產(chǎn)品訴求
用品采購主管崗位
第5篇 包材采購主管崗位職責(zé)任職要求
包材采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購申請，嚴(yán)格按照采購需求 進(jìn)行物資的采購工作
2、負(fù)責(zé)采購訂單的實(shí)施，并跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨時間，到貨數(shù)量、入庫等情況
3、及時掌握相關(guān)物料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，具有比價、核價的能力
4、供應(yīng)商管理、評估，確保采購物資在時間上，數(shù)量上、質(zhì)量上均符合要求
崗位要求:
1、包裝、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、了解包裝材料的原材料
3、熟悉包材的加工工藝、功能、技術(shù)指標(biāo)等
4、具有比價、核價能力
5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同崗經(jīng)驗(yàn)
包材采購主管崗位
第6篇 采購員采購主管崗位職責(zé)任職要求
采購員采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
① 搜集、分析、匯總及考察評估建筑裝飾材料供應(yīng)商信息;
② 編制材料采購計劃并實(shí)施采購，保證工程材料供應(yīng)的及時性與科學(xué)性。
任職要求:
① 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
② 五年以上裝飾裝修材料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類裝飾材料，有酒店裝飾裝修材料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
③ 為人踏實(shí)、誠信;
④ 持中級職稱、建造師證者優(yōu)先考慮。
采購員采購主管崗位
第7篇 物流采購主管崗位職責(zé)任職要求
物流采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;
2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃，實(shí)施采購流程、控制采購成本;
4、下達(dá)車間生產(chǎn)計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計劃、生產(chǎn)計劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
物流采購主管崗位
第8篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制定采購進(jìn)貨計劃，與供應(yīng)商簽訂合同或采購訂單，對商品價格、數(shù)量、交貨期、付款方式、商品質(zhì)量條款等做明確規(guī)定， 監(jiān)控采購合同、訂單的執(zhí)行;
2、殘損、滯銷、可退廠產(chǎn)品及時辦理相關(guān)退貨手續(xù)。避免損失，減少資金占用;
3、及時將不合格商品，經(jīng)與廠家協(xié)商退換，廠家無法解決部分，按公司規(guī)定，移入不合格品庫，辦理報損審批手續(xù);
4、對于首次進(jìn)貨、進(jìn)口醫(yī)療器械、首次發(fā)生業(yè)務(wù)的單位，收集審查的資料并填寫首營品或進(jìn)口藥品審驗(yàn)表，送至質(zhì)量部門審查;
5、負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系、督促折讓金額按時到帳。細(xì)化到賬折讓金額，落實(shí)到單品種，提高品種毛利準(zhǔn)確率;
6、維護(hù)與重要客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作;
7、開發(fā)、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
8、嚴(yán)格把控進(jìn)貨渠道，保證采購工作合規(guī)合法性，采購中出現(xiàn)商品不合規(guī)問題，采購員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，產(chǎn)品資質(zhì)到期后，及時向廠家更換新證件，不影響業(yè)務(wù)正常供貨;
9、加強(qiáng)商品采購管理，嚴(yán)格按照庫存上、下限管理規(guī)定，做到無脫銷現(xiàn)象，對重點(diǎn)品種時時監(jiān)控，及時與廠家聯(lián)系補(bǔ)貨;
10、不斷降低采購成本，爭取利潤空間，合理規(guī)劃安排付款，保證貨源渠道暢通;
11、不泄露企業(yè)機(jī)密信息，不泄露與采購相關(guān)的產(chǎn)品信息，如價格等;
12、收到廠家調(diào)價單后，及時更換商品價格，通知部門人員更改價簽;
13、做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作;
14、建立供應(yīng)商的客戶資質(zhì)檔案，在客戶資質(zhì)材料距有效期一個月內(nèi)通知相關(guān)單位，及時索要更新的資質(zhì)材料，杜絕從無證照或證照過期的企業(yè)采購進(jìn)貨。
任職資格:
1、醫(yī)藥、貿(mào)易、營銷管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備一定的業(yè)務(wù)管理知識，熟悉藥品或醫(yī)療器械流通行業(yè)工作流程;熟悉國家醫(yī)療器械法律法規(guī);
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;取得醫(yī)療器械購銷員資質(zhì);
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè);具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有較好的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、應(yīng)變能力;
4、有大型商業(yè)公司耗材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
醫(yī)療器械采購主管崗位
第9篇 禮品采購主管崗位職責(zé)任職要求
禮品采購主管崗位職責(zé)
禮品采購主管 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司，元隆雅圖 1. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 對禮品行業(yè)有一定的了解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司交付的采購任務(wù)。
3. 熟日常悉采購渠道，及特定產(chǎn)品的工廠渠道，了解采購成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期。
4. 對于現(xiàn)有原材料有一定認(rèn)知，并可以不斷開發(fā)新的材料及產(chǎn)品。
5. 對于國家相關(guān)產(chǎn)品采購法規(guī)有所了解，并熟知行業(yè)內(nèi)采購流程。
6. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對于新興資源愿意即時與團(tuán)隊(duì)成員。
7. 具有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，可以獨(dú)立解決采購過程中的突發(fā)情況。
8. 細(xì)心、敏感，有較好的商業(yè)觸覺及對信息系的前瞻能力。
9. 對采購的流程及相關(guān)各部門的配合有一定認(rèn)知，能夠獨(dú)立安排及協(xié)調(diào)各部門間的工作交叉。
禮品采購主管崗位
第10篇 日語采購主管崗位職責(zé)任職要求
日語采購主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
個人所擔(dān)當(dāng)商品的供應(yīng)商導(dǎo)入、合同條款、價格、交期、品質(zhì)的管控
負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理和改善優(yōu)化對策的提案和實(shí)施
協(xié)助上級管理者對商品涉及到的供應(yīng)商的實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各個部門的處理進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行
職位要求:
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，28-35歲
采購或供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
良好的e_cel使用能力，能進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作
良好的溝通能力，有耐心，有抗壓能力
良好的邏輯思維能力，做事有條理，有獨(dú)立學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)的意識
日語能進(jìn)行商務(wù)溝通，包括聽說讀寫
有流通、快消、連鎖或者電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉access或sql server者優(yōu)先
有bpr相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
日語采購主管崗位
第11篇 原料采購主管崗位職責(zé)任職要求
原料采購主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌管理供應(yīng)商合同，負(fù)責(zé)合同條款、物料標(biāo)準(zhǔn)審核簽訂等談判，監(jiān)督落實(shí)合同相關(guān)條款
2、統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量管理，供應(yīng)商考察，供應(yīng)商績效考核，新供應(yīng)商的開發(fā)
3、與研發(fā)部部門配合完成新產(chǎn)品所需的原輔料等直接生成材料的開發(fā)。
4、協(xié)助制定年度供應(yīng)商管理計劃、成本控制計劃、供應(yīng)商開發(fā)計劃等并制定實(shí)施方案。
5、采購業(yè)務(wù)洽談(包括新舊物料的價格)，督導(dǎo)檢測已簽訂采購合同的執(zhí)行、落實(shí)情況。
6、協(xié)助訂單管理組人員處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，統(tǒng)籌督促供應(yīng)商質(zhì)量改善。
7、年度供應(yīng)商審核、供應(yīng)商年度績效評估。
8、統(tǒng)籌落實(shí)供應(yīng)商管理計劃、成本控制計劃、供應(yīng)商開發(fā)計劃。
任職要求:
1、掌握食品用原輔料或藥食兩用原料的市場，對藥用輔料有一定的了解
2、熟悉供應(yīng)商管理及訂單管理流程，對供應(yīng)商管理和新供應(yīng)商開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)
3、了解有關(guān)食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)
4、具備一定的商務(wù)談判能力
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心
原料采購主管崗位
第12篇 ic采購主管崗位職責(zé)任職要求
ic采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、整理業(yè)務(wù)的報價單，并且進(jìn)行詢價; 2、比價議價工作，進(jìn)行價格對議價工作，進(jìn)行最后確認(rèn); 3、確認(rèn)貨期，有訂貨的貨物則需要確認(rèn)貨期，催貨期，使其能夠按時到達(dá); 4、收貨，在確認(rèn)貨物沒有質(zhì)量問題達(dá)到客戶所需的標(biāo)準(zhǔn)之后; 5、后期維護(hù)，在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋，以迅速解決; 6、利用網(wǎng)絡(luò)渠道或個人資源，開發(fā)現(xiàn)貨供應(yīng)商。 7、兩年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
第13篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);
2、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;
3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等;
4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);
5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決;
6、建立供應(yīng)商梯隊(duì)，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;
3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識;
4、溝通能力強(qiáng)，自主獨(dú)立，有良好的時間管理意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，考慮問題全面周到;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。
供應(yīng)商采購主管崗位
第14篇 采購主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、及時了解市場訊息和供應(yīng)商動態(tài)，實(shí)時掌控物料的市場價格走向、市場格局的變化；
2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的新供應(yīng)商、降低采購成本，主要服裝/婚紗禮服行業(yè)供應(yīng)商；
3、與供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價，采購合同談判、簽訂；
4、與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，保證資源充足；
5、配合其他相關(guān)部門，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集和分析，給出并執(zhí)行相應(yīng)的處理措施。
職位要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一般能力：有大型企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)工作從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的供應(yīng)商開發(fā)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有多品類供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如有快消、服裝、零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)；
3、性格品質(zhì)：較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，能獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及計劃能力。
第15篇 工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)餐飲類廚房設(shè)備工程、it設(shè)備類等的供應(yīng)商渠道，對供應(yīng)商進(jìn)行考察及管理;
2、本分類原材料采購價格的收集、整理、分析，并提交價格調(diào)查分析報告;
3、監(jiān)督訂單和訂貨，確保本類別供應(yīng)商按期按質(zhì)送貨;
4、對本分類不合格物料進(jìn)行處理，并提交異常情況處理報告;
5、具有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，倉儲物流、電子商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上餐飲采購主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、c1以上駕照，熟練使用office辦公軟件，具備熟練有效的談判技巧，熟悉各種物資渠道和方法。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和組織能力，務(wù)實(shí)主動。
