實驗室主任崗位要求6篇

第1篇 混凝土實驗室主任崗位職責任職要求

混凝土實驗室主任崗位職責

崗位職責

1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負責混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負責落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負責指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。

5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負責企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責

1、負責工廠混凝土實驗室的管理工作。

2、負責混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。

3、負責落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。

4、負責指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準發(fā)放工作。

5、負責新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。

6、負責企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。

要求:

1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。

3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。

4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)

混凝土實驗室主任崗位

第2篇 實驗室主任崗位職責任職要求

實驗室主任崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理進行實驗室的日常管理工作。

2、 負責質(zhì)控部實驗室的具體工作。

3、 組織并實施本部門的質(zhì)量目標。

4、 協(xié)助分管副總組織進行全公司的質(zhì)量記錄管理，督促各部門嚴格執(zhí)行《質(zhì)量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄，以便追溯。

5、 進行本部門的培訓(xùn)和考核工作。

6、 參與對嚴重不合格品的評審和處置。

7、 配合注冊工作中產(chǎn)品標準及技術(shù)要求的編制修訂，產(chǎn)品ce認證相應(yīng)測試部分文檔的編制修訂工作。

8、 組織本部門進行數(shù)據(jù)分析，找出質(zhì)量問題的原因，以便找出改進的機會。

?崗位標準

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、生物或制藥相關(guān)專業(yè)，三年以上無菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉iso13485標準及ce認證知識，具有質(zhì)量體系以及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、有較強協(xié)調(diào)溝通能力以及管理能力，能夠組織制定并實施部門內(nèi)的質(zhì)量目標以及公司的質(zhì)量記錄管理工作;

4、有較強的工作責任心，原則性強;有處理來料檢驗、產(chǎn)品檢測和特殊過程確認檢驗的工作經(jīng)驗，有參與對不合格品的評審和處置的經(jīng)驗。

實驗室主任崗位

第3篇 實驗室主任崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。

2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、_熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），不斷提高實驗室的檢測能力和試驗水平，保證各項數(shù)據(jù)的準確性。

3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施。

4、負責試驗室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。

職位要求：

1、五年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級技術(shù)職稱。

2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、_熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 實驗室主任職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、負責實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢，推進各項業(yè)務(wù)順利開展

2、負責新檢測項目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運營效率以達成各項業(yè)務(wù)順利開展

3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設(shè)計、方法建立、方法驗證及文獻調(diào)研

4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關(guān)的工作

5、負責對外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的維護和溝通

6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

任職資格：

1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)

2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉遺傳學(xué)和基因測序分析平臺（pcr技術(shù)平臺）

4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，細心踏實，較好的團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力

5、良好的英語閱讀能力，熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件

第5篇 分析實驗室主任崗位職責任職要求

分析實驗室主任崗位職責

崗位職責:

1.全面負責實驗室的建設(shè)、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。

2.確保實驗室(研究機構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內(nèi)容，如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標準操作規(guī)程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規(guī)程，所有新建和修改后的標準操作規(guī)程需經(jīng)機構(gòu)負責人簽字批準方可生效，其原始文件作為檔案進行保存。

6.確保在研究機構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責

制定主計劃表，掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負責人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項實驗開始前，指定具有適當資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓(xùn)的項目負責人，試驗過程中確需更換項目負責人時，應(yīng)記錄更換的原因和時間，并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準實驗方案、標準操作規(guī)程、結(jié)果或報告。

10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進行驗證、使用和維護。

11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護，熟悉實驗室認證體系(glp， cnas等)，能準確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責感，能堅持原則，解決分析技術(shù)問題，對生物樣本分析進行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析實驗室主任崗位

第6篇 實驗室主任工程師崗位職責任職要求

實驗室主任工程師崗位職責

職責描述:

1、英語4級本科及以上學(xué)歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

2、了解光纖通信領(lǐng)域，掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動積極，主觀能動性強;