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第1篇 高級培訓師崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助年度培訓需求分析，根據公司需要進行培訓課程的開發(fā)；
2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度培訓計劃，并規(guī)劃培訓經費；
3、培訓課程的開發(fā)及運用，分類歸檔形成培訓教材庫等相關工作；
4、搭建專業(yè)崗位崗位要求體系，規(guī)劃專業(yè)技能學習路徑；
5、協(xié)助搭建通用崗位勝任力標準及通用/管理/領導力課程體系；
6、主導講師體系搭建；
職位要求：
1、全日制管理類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上培訓經驗，3年以上培訓項目管理相關經驗；
3、懂得搭建培訓體系，可獨立開發(fā)管理類課程；
4、熟悉人才盤點和評估，熟悉人才培養(yǎng)、測評和發(fā)展計劃的組織及實施，協(xié)助搭建關鍵人才梯隊建設，熟悉人才測評工具。
該崗位作為培訓經理后備進行培養(yǎng)
第2篇 高級培訓師崗位職責任職要求
高級培訓師崗位職責
高級培訓師 展辰新材料集團股份有限公司 展辰新材料集團股份有限公司，展辰 規(guī)劃和落地分公司崗位培訓體系搭建;協(xié)助推動各系統(tǒng)人員能力標準建立，推動和指導各單位內部講師培訓工作。
任職資格:本科以上學歷，五年以上涂料行業(yè)培訓工作經驗，熟悉課程開發(fā)、崗位培訓體系搭建，并具備一定的涂料產品知識;文筆良好。
高級培訓師崗位
第3篇 高級培訓師主管崗位職責任職要求
高級培訓師主管崗位職責
崗位職責:
1、依據相關帶班或項目操作流程，統(tǒng)籌和實施業(yè)務主管培訓項目(20%)
2、講授業(yè)務主管培訓課程(50%)
3、協(xié)助小組負責人對業(yè)務主管培訓教材、相關培訓資料進行維護與更新(10%)
4、向中國區(qū)及時準確提供相關數據報表 (10%))
5、小組負責人安排的其它工作，或在部門的統(tǒng)一協(xié)調下支持部門內其它培訓課程與項目(10%)
任職要求:
1、本科或以上學歷
2、三年以上相關金融或保險行業(yè)工作經驗，1年以上主管培訓或團隊管理經驗
3、具備良好的培訓技巧及業(yè)務推動能力
4、具備專業(yè)的保險基礎知識及保險銷售理論知識
5、有責任心，主動積極，與同事保持良好的團隊協(xié)作
6、電腦操作熟練(特別是e_cel / powerpoint使用)
7、優(yōu)秀的普通話
