市場營銷經(jīng)理崗位要求9篇

第1篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷經(jīng)理負責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定公司的市場拓展策略及營銷計劃；

2.負責(zé)市場開發(fā)，組織人員進行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業(yè)務(wù)；

3.代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護和銷售工作；

4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)項目投標及審核工作；

5.發(fā)展和建立優(yōu)秀的營銷團隊，對員工細化工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；

6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場營銷經(jīng)理崗位要求

1.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

2.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力；

3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力；

4.具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略；

6.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。

市場營銷經(jīng)理發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場總監(jiān)

2.銷售總監(jiān)

3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

4.品牌管理咨詢顧問

第2篇 項目市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的前期及推進工作;

2、負責(zé)各項經(jīng)營指標的達成;

3、負責(zé)項目簽單及相關(guān)回款工作;

4、負責(zé)運營項目的市場策劃;

5、負責(zé)按流程進行項目備案與管理工作的開展等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;3年以上無損檢測、市場營銷類項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、有資源經(jīng)營理念及項目管理經(jīng)驗;了解國家和地方的行政法規(guī);

3、較強的溝通能力、公關(guān)能力和解決問題的能力;

4、可適應(yīng)出差。

項目市場營銷經(jīng)理崗位

第3篇 工程市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 品牌在工程渠道的價值提煉及傳播

? 開發(fā)商設(shè)計營銷部門及全國主流精裝設(shè)計公司的開拓

? 全國地產(chǎn)及采購設(shè)計協(xié)會的開拓及品牌推廣

? 各類營銷活動策劃組織

? 全國精裝修樓盤項目及各類新業(yè)務(wù)模式梳理分析

任職要求:

建材家具類廠家工程渠道市場工作經(jīng)驗

精裝修設(shè)計公司，設(shè)計師渠道，各類行業(yè)第三方行業(yè)協(xié)會等相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗及資源

大型開發(fā)商營銷設(shè)計部門的聯(lián)合推廣經(jīng)驗

精裝修部品整體方案設(shè)計及傳播經(jīng)驗

工程市場營銷經(jīng)理崗位

第4篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、abs資產(chǎn)證券化的營銷團隊，負責(zé)尋找及對接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險、信托等；

2、負責(zé)落實每期產(chǎn)品投資人的認購份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；

3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協(xié)助券商組織投資人完成認購工作；

4、能夠獨立撰寫授信報告，具備一定的財務(wù)分析能力，可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進信審/信評、上會以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；

5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略，與金融機構(gòu)、核心企業(yè)、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，重點財經(jīng)院校優(yōu)先；

2、具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類法律法規(guī)知識，并能熟悉運用；

3、抗壓能力強，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計算機及相關(guān)軟，能承受較強工作壓力；

4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強，能適應(yīng)外勤工作；

5、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，對營銷工作具備一定的熱情；

6、有較強的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備強烈的工作責(zé)任心、較強的商務(wù)談判能力和報告撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第5篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；

5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

崗位要求

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉_____行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；

5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

第6篇 市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉武漢商圈分布，負責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā)；

2、針對目標區(qū)域調(diào)研、選址；

3、與目標門店洽談直至簽訂合同；

4、進場裝修階段協(xié)調(diào)，及時協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件；

5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進。

崗位要求：

1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗，有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 華東市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣思路，參與制定區(qū)域發(fā)展策略和年度推廣計劃；

2、 負責(zé)華東市場企劃營銷執(zhí)行工作，配合本地營運團隊，完成全年銷售和市場推廣目標；

3、 深入了解區(qū)域市場，提供顧客、產(chǎn)品、經(jīng)營等方面的市場機會點，并制定相關(guān)區(qū)域營銷計劃、數(shù)據(jù)分析報表；

4、 尋找適合本地區(qū)的合作資源和推廣方式，推動品牌在本地的提升；

5、 配合總部市場部相關(guān)職能工作，確保總部品牌及市場項目在區(qū)域的準確落地、執(zhí)行、分析；

6、 協(xié)助新店開業(yè)、新品上市等各項支持工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有一定文案分析和撰寫能力；

4、較好的人際溝通能力，責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；

5、可適應(yīng)出差及加班；

6、餐飲行業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 市場營銷經(jīng)理 無責(zé)9000職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、 與客戶人際關(guān)系的確立。

4、 搜集競爭者情報。

5、 銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

第9篇 市場營銷經(jīng)理 無責(zé)8000職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、銷售管理職位，負責(zé)市場區(qū)域內(nèi)目標和計劃的制定和實施；

2、負責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、管理銷售隊伍，完成銷售目標；