- 目錄
-
第1篇 總公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
總公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解、熟悉會(huì)計(jì)制度和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2.負(fù)責(zé)制訂本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，確保制度的完整性、有效性;
3.制訂與本公司相關(guān)的會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理流程;
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各處室間的溝通協(xié)調(diào)，本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的分辦和督辦工作，負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作，維護(hù)本部門(mén)的正常運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)公文管理，發(fā)文的核稿;負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理編發(fā)、部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)的編寫(xiě)和工作動(dòng)態(tài)報(bào)送等工作;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公類檔案及印章的管理;
7.負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)人事管理、員工業(yè)績(jī)考核及年度考評(píng)工作;
8.部門(mén)及分公司籌備組、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)團(tuán)隊(duì)預(yù)算報(bào)銷管理;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，會(huì)計(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上相關(guān)行業(yè)、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)職稱或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
4.善于溝通及研究分析，有較強(qiáng)的崗位責(zé)任心及抗壓能力。
總公司會(huì)計(jì)崗位
第2篇 海外公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
海外公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)子公司核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
3. 負(fù)責(zé)子公司日常付款業(yè)務(wù)的審核和確認(rèn);
4. 負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
5. 掌握子公司日常業(yè)務(wù)信息，對(duì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行反饋和提出改善意見(jiàn);
6. 優(yōu)化內(nèi)控流程，建立必要的內(nèi)控制度，完善管理報(bào)表。
7.上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際慣例;
2. 熟悉中、西方財(cái)務(wù)制度及差異;
3. 具備英語(yǔ)溝通能力，掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)英語(yǔ);
4. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;
5. 具有大型外企或者跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維;
7. 具備良好的職業(yè)道德，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。
海外公司會(huì)計(jì)崗位
第3篇 項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審驗(yàn)原始報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，線上流程報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶、對(duì)賬等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
4、及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
5、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)處理。包括部分稅款的繳納工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可
3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)常用軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性以及溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力及較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力。
項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)崗位
第4篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;
5、審核合同、制作賬目表格。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位
第5篇 金融公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟悉財(cái)務(wù)各工作環(huán)節(jié)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件、能夠獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人申報(bào)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)公司客戶的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，對(duì)帳、查詢、單據(jù)審核，財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交；
3、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，開(kāi)具與保管發(fā)票，負(fù)責(zé)公司納稅的基礎(chǔ)核算工作。
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作， 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
職位要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有金融公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，能吃苦耐勞；
3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；
4、 2年以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司主管會(huì)計(jì) 鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司 鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、三年以上大中型物業(yè)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方財(cái)務(wù)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)企業(yè)稅收法規(guī)和相關(guān)政策 ，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位
第7篇 關(guān)聯(lián)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
關(guān)聯(lián)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
responsibilities:
1.preliminary preparation for consolidated statement- intercompany ar/ap elimination，intercompany profit elimination
2.prepare ar/ap accrual jv，gl，fi_ed transfer jv based on follow up status
3.key contact of ic issues for responsible sites
4.ensure to meet interco team kpi targets
5.responsible for interco ap/uir aging analysis and follow up
6.responsible for interco ar aging analysis and follow up
7.work closely with scm/ic team/site finance to resolve ap referral timely
8.work closely with site finance， fp&a，scm as well as gbs internal team to provide high quality closing service.
9.review and certify blackline interco group account monthly.
10.review within asia group account p&l analysis report.
11.prepare interco si_ weeks payment fcst
12.other tasks assigned by superior
requirements:
1.college graduate above with major in finance or accounting， student of professional qualification
2.preferred (eg. acca etc)
3.0to 1 years of relevant working e_perience in finance field with multinational company
4.good english & mandarin
5.work under high pressure
6.conscientious， result-oriented， enthusiastic and eager to learn
7.strong analytical and interpersonal skills.
8.proficiency in ms e_cel and word. knowledge of sap a definite advantage
willing to work overtime to meet the business need.
第8篇 公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的出具和分析
5、負(fù)責(zé)公司常規(guī)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)銜接
6、負(fù)責(zé)公司與銀行的接洽、融資事宜。
任職條件:
1、35歲以下，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)。
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
公司會(huì)計(jì)崗位
第9篇 財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、有財(cái)務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
周六日休 節(jié)假日休
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 分公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
分公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的出具和分析
5、負(fù)責(zé)公司常規(guī)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)銜接
6、負(fù)責(zé)公司與銀行的接洽、融資事宜。
任職條件:
1、35歲以下，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融專業(yè)。
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
分公司會(huì)計(jì)崗位
第11篇 物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
一、會(huì)計(jì)1崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_負(fù)責(zé)編制下達(dá)費(fèi)用考核指標(biāo),并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)、監(jiān)控;
_負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用考核工作;
_負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)支出的用途進(jìn)行監(jiān)督,按階段作出評(píng)估報(bào)告;
_負(fù)責(zé)田園居管理處的全盤(pán)賬務(wù)工作;
_負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算工作;
_負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部分的測(cè)算(其它人員協(xié)助);
_負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)的分類匯總;
_參與部門(mén)相關(guān)制度,規(guī)定,計(jì)劃的的制定;
_完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
_大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
_具備助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
_熟練電腦操作;
_熟悉物業(yè)管理法規(guī),基本稅法,企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
二、會(huì)計(jì)2崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性,資料的完整性,輸出的及時(shí)性負(fù)責(zé);
_負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常會(huì)計(jì)憑證的電算化錄入工作;
_負(fù)責(zé)物業(yè)公司地稅、國(guó)稅的營(yíng)業(yè)稅、增值稅及各項(xiàng)附稅的申報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)物業(yè)公司發(fā)票、停車場(chǎng)發(fā)票的及時(shí)申購(gòu)工作;
_負(fù)責(zé)計(jì)算并上報(bào)總公司的各項(xiàng)專用報(bào)表(1-9表);
_負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保管、編制檔案目錄工作;
_定期備份物業(yè)公司會(huì)計(jì)電算化軟盤(pán),定期打印財(cái)務(wù)賬本(除日記賬外);
_完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
_大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
_持會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);
_熟悉物業(yè)管理法規(guī),稅收征管法;
_熟練會(huì)計(jì)電算化工作及維護(hù);
第12篇 財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)主管做好本職工作;
2、負(fù)責(zé)和定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)往來(lái)賬務(wù);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)賬務(wù)處理正確、及時(shí);
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)證，初級(jí)職稱優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力良好;
3、熟練運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位
第13篇 餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)編制和匯總公司中期報(bào)表和年度報(bào)表，包括主表、報(bào)表附注，收集、審核其他崗位提供的明細(xì)報(bào)表;
3.按照規(guī)定時(shí)間向財(cái)務(wù)部其他崗位提供必要的報(bào)表數(shù)據(jù)，以便其他崗位工作順利進(jìn)行;
4.對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息;
5.與納稅會(huì)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)行必要的納稅籌劃，正確計(jì)算公司應(yīng)納各項(xiàng)稅款并及時(shí)繳納;
6.協(xié)助部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)接待和配合對(duì)公司的審計(jì)、稅務(wù)檢查工作;
7.負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，收集、整理和匯總財(cái)產(chǎn)清查資料并編寫(xiě)財(cái)產(chǎn)清查報(bào)告;
8.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，并按要求編制盈利預(yù)測(cè)報(bào)表;
9.保證相關(guān)資料的完整和安全。
任職要求:
1、教育背景 :財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷 具有初級(jí)職稱、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證明。
3、經(jīng) 驗(yàn): 3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能獨(dú)當(dāng)一面。
4、技能技巧:
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(5)熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件， e_cel使用熟練。
(6)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、態(tài) 度:
高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。善于同各類性格的人交往，待人謙和、做事有原則、愛(ài)崗敬業(yè)。
第14篇 建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑公司全盤(pán)賬務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第15篇 裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(一)
以下就是裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核并交由出納付款。
2、負(fù)責(zé)編制憑證和登記各類明細(xì)賬、總賬。
3、增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證、購(gòu)買發(fā)票、稅控盤(pán)清卡。
4、負(fù)責(zé)申報(bào)每月的所得稅和增值稅及納稅工作。
5、月底結(jié)轉(zhuǎn)損益、記賬、結(jié)賬。
6、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表上交給領(lǐng)導(dǎo)。
7、完成每年的所得稅匯算清繳及工商年檢。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè);
2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3. 能承受工作壓力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好。
裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(二)
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(三)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)作;
2.審核全部原始憑證;
3.編制記賬憑證、各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其他對(duì)外報(bào)送報(bào)表;
4.每月納稅申報(bào);
5.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)年檢、審計(jì)等各項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保存、移交工作;
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2.具有較豐富的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方面的知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4.思維敏捷、有耐心、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力及溝通能力。
裝飾公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求(四)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)與需求反饋;
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)操作的制度、規(guī)范等的建立和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及管理制度的編寫(xiě)、執(zhí)行、完善;
4、修訂公司預(yù)算管理制度，組織預(yù)算編制工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者或211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)財(cái)務(wù)核算與管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí);
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)財(cái)會(huì)法律法規(guī);
4、具有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)知識(shí)，熟悉合并報(bào)表的編制，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和分析能力;
5、熟悉財(cái)務(wù)軟件、收費(fèi)軟件的操作和基本維護(hù);
6、有高新技術(shù)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
