產品經理崗位要求15篇

第1篇 產品售前產品經理崗位職責任職要求

產品售前產品經理崗位職責

崗位職責:

1、負責面向軍工/教育/文創(chuàng)/影視等行業(yè)客戶的產品解決方案輸出，包括用戶分析、需求分析、產品策劃、解決方案編制、產品方案宣講、售前技術支持等職責。

2、負責面向產品研發(fā)部門輸出產品設計文檔、詳細需求文檔等產品資料，持續(xù)跟進確保在研產品功能、性能等指標符合產品設計要求;

3、負責面向市場部門輸出產品銷售資料，包括產品詳細功能、優(yōu)勢特性、應用場景等;

6、根據vr軟件市場及目標消費群體的需求，提出產品研發(fā)理念或參與提高已有的產品概念，掌控產品研發(fā)計劃及產品研發(fā)的各種細節(jié);

7、定期完成市場調查、競品分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展方向，幫助公司創(chuàng)新方向上形成業(yè)務及解決方案及落地能力。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，軍工背景或2年以上it產業(yè)產品經理經驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉政企招投標項目流程和工作特點，具有獨立編寫標書(商務和技術)的經驗;

3、精通a_ure、visio、思維導圖等產品經理常用軟件，有一定數據分析能力;

4、具有較強的邏輯思維和溝通表達能力，能夠將復雜問題進行梳理與分析并進行有效傳達;

5、具有強大的執(zhí)行力和獨立解決問題的能力;

6、擅長分析用戶需求，調優(yōu)用戶體驗，對用戶需求敏感度高;

7、熟練使用unity3d、quest3d、eon、virtools、vegaprime等現有虛擬現實平臺的一種或多種，了解3d圖形引擎，具有開發(fā)經驗者優(yōu)先;

產品售前產品經理崗位

第2篇 高級產品經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產品經理(product manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織，他還要根據產品的生命周期，協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

高級產品經理崗位職責

1.負責政府司法相關產品需求的收集與分析，完成產品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設計；

2.引導完成產品的功能、流程、界面設計，協(xié)調設計資源落實產品交互、原型設計；

3.負責產品上線后客戶反饋跟蹤，并根據產品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產品改進設計計劃，不斷提升競爭力。

4.關注競爭對手和用戶的產品反饋，分析并提供應對方案，改進相關產品；

5.對產品交付結果負責；

高級產品經理崗位要求

1.本科及以上學歷，5年以上產品經理工作經驗，至少3年以上政府相關項目工作經歷。

2.對政府信息化系統(tǒng)有比較深入的理解和相關經驗優(yōu)先，熟悉建立客戶需求分析、客戶體驗，產品規(guī)劃、產品設計，客戶維護及市場分析；

3.具備獨立撰寫產品文檔的能力，有成功的產品設計案例；

4.思路清晰，較強的表達能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調能力，善于協(xié)調資源；

5.對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力；

6.擅長與政府各級人員溝通，并能很好地理解政府的需求，將需求轉化為可實現的產品。

高級產品經理發(fā)展方向

在產品管理中，產品經理是領頭人，是協(xié)調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發(fā)本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

如果把產品開發(fā)當做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現有人用力不對的情況。

在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現進行考核。

第3篇 資深運營產品經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、目標達成：負責客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現；

2、產品優(yōu)化：根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等，提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求；

3、資源整合：統(tǒng)籌內部資源和外部供應商資源、建立運營內外運營合作管理機制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格：

1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產品思維、商業(yè)思維；

2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調能力；

3、具備良好的團隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強，工作踏實，工作責任心強；

4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；

5、至少3年以上客戶對接，具有互聯網公司經歷或順豐開放平臺的經驗 優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 機器視覺產品經理崗位職責任職要求

機器視覺產品經理崗位職責

崗位職責:

1.負責機器視覺產品檢測認證的開發(fā)與維護，完成認證技術規(guī)范、標準、認證實施規(guī)則、證書模板、產品手冊等技術文件編制以及相關的試點工作;

2.跟蹤機器視覺相關國內外標準情況及技術發(fā)展;

3.組織或參與標準/技術規(guī)范研討、檢測認證宣講等相關的技術會議或活動;

4.負責分包實驗室測試能力評審以及自有實驗室的組建;

5.為市場、銷售及項目管理人員提供技術支持，并進行相關培訓;

6.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷;

2、圖像處理、模式識別、光學、自動化等相關專業(yè);

3、熟悉機器視覺行業(yè)市場現狀，精通視覺檢測和識別等技術，具備扎實的理論基礎;

4、較好的英語應用能力，有視覺系統(tǒng)研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

機器視覺產品經理崗位

第5篇 高壓產品經理崗位職責任職要求

高壓產品經理崗位職責

崗位職責:

1. 接收銷售側訂單(產品類型:柱上開關、環(huán)網柜、高低壓成套、配電終端ftu/dtu等)信息，根據產品制造周期初步溝通產品交期，對交期不合理訂單及時匯報、溝通。

2. 督促銷售側進行月度訂單預計，協(xié)調生產中心做好產能規(guī)劃及調整。

3. 和生產中心及時溝通排產計劃，確保重點項目、重點訂單的排產合理、及時交付。

4. 產品訂單執(zhí)行過程中的物料跟蹤、異常情況反饋等，及時溝通，確保如期交貨。

5. 發(fā)貨前的發(fā)貨明細確認、物流溝通，到貨時間及收貨信息溝通等。

6. 負責交付部門規(guī)章的有序開展，包括工作安排，人員調配，各類統(tǒng)計文檔等工作。

7. 負責團隊建設、人員培養(yǎng)、研發(fā)部門內部管理工作。

崗位要求:

1. 本科以上學歷，機械、電氣類相關專業(yè)。

2. 工作經驗5年以上，高壓開關類產品交付工作經驗3年及以上，熟悉制造類企業(yè)的運作流程。

3. 對常見的高壓開關設備、如柱上開關、環(huán)網柜、配電終端產品的結構有一定了解，了解制造過程及難點，了解產品物料構成情況。

4. e_cel、word等辦公軟件熟練應用。

5. 熟練應用erp、ltc等企業(yè)管理平臺軟件。

第6篇 產品經理（腫瘤藥）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、參與制定產品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動，保證項目及活動的落實并達到計劃效果。

2、制定學術推廣需要的方案、素材、工具等。

3、開展市場調研，并根據調研結果優(yōu)化產品策略及醫(yī)學市場活動。

4、維護相關外部客戶及學術團體的聯系。

5、與其他部門緊密合作，完成新產品上市的各項工作。

職位要求：

1、5年以上外資制藥企業(yè)或相關工作經驗，包含3年以上產品經理工作經驗。

2、具有腫瘤領域經驗，有產品上市經驗或新產品市場開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

3、大學本科及以上學歷，有醫(yī)學、藥學、生命科學背景者優(yōu)先考慮。

4、強烈的責任心，優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及跨部門合作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第7篇 游戲產品經理崗位職責任職要求

游戲產品經理崗位職責

崗位職責:

1.負責游戲的開發(fā)推動及跟開發(fā)者溝通交流，負責游戲更新優(yōu)化迭代、及上線后數據跟進;

2.負責游戲內商業(yè)化變現的方案挖掘，負責與開發(fā)商對接、評估、調優(yōu)游戲內商業(yè)化策略;

3.通過數據分析&深入挖掘用戶需求，制定策略方案;

4.游戲商業(yè)化sdk 功能設計及優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學歷，1-3年工作經驗，有游戲/海外相關經驗優(yōu)先英語聽說讀寫精通;

2.溝通協(xié)調能力強，邏輯能力強;

3.數據敏感度高，熟練分析數據有一定的歸納總結能力工作主動積極，夠細心。

游戲產品經理崗位

第8篇 研發(fā)產品經理助理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產品的開發(fā)、完善與升級提供支持；

2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作；

3.提出產品需求或改進意見；

4.負責產品及文檔標準化工作；

5.負責研發(fā)項目相關的任務跟蹤，項目記錄。

任職要求：

1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上工作經驗；

2.具備產品原型、流程和交互界面設計經驗，有企業(yè)網絡與信息安全項目經驗的優(yōu)先考慮；

3. 有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經驗，具備簡單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經驗的優(yōu)先考慮；

4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；

5. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調，推動項目發(fā)展；

6. 具有良好的團隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。

第9篇 產品經理（研發(fā)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責產品的整個生命周期管理；

2、負責對產品做整體規(guī)劃，包括系統(tǒng)、架構、配置及結構設計的定義；

3、持續(xù)進行市場分析、技術研究、競爭分析等，形成產品項目需求；

4、負責產品質量和成本管理的規(guī)劃和運作提升；

5、對所負責產品的客戶做產品宣講；

任職要求；

1、本科及以上學歷，電子、計算機、通訊理工類相關專業(yè)；

2、熟悉arm、_86等硬件平臺的開發(fā)流程，具備獨立產品規(guī)劃的能力；

3、良好的產品類文檔編寫能力；

4、優(yōu)秀的語言溝通表達能力；

5、有硬件設計開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；

第10篇 產品經理（醫(yī)療信息化）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.負責his（臨床信息系統(tǒng)）及移動醫(yī)療產品的設計與應用，根據規(guī)劃和需要進行迭代；

2.參與系統(tǒng)的整體業(yè)務架構設計和優(yōu)化，并作為產品人員與研發(fā)團隊的橋梁，承擔從業(yè)務向技術轉換的銜接作用；

3.基于醫(yī)療行業(yè)數據，挖掘數據價值，通過設計新的數據產品，通過數據驅動提高醫(yī)療資源分配效率及管理效率；

4.對公司已有數據資源的挖掘、分析、展現，提出解決方案。

5. 跨部門工作的協(xié)調與溝通、支持配合

任職資格：

1.熟悉java，c#計算機語言，掌握 sql server或oracle數據庫系統(tǒng)，能夠使用事務、存儲過程、觸發(fā)器等技術；

2.3年以上his需求分析師或項目經理工作經歷，具備用戶需求分析和數據建模能力；

3.對醫(yī)療行業(yè)his、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)有深入理解，能夠將業(yè)務思路融入到數據建模及數據產品的規(guī)劃和設計上；

4.有醫(yī)院信息化管理經驗或醫(yī)療行業(yè)互聯網等方向經驗者優(yōu)先。

5. 對于互聯網醫(yī)療有個人的見解和認識，對互聯網醫(yī)療及大健康領域有深入的了解，熟悉互聯網醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展現狀及趨勢；

條件優(yōu)秀者待遇可面議。

第11篇 高級數據產品經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責公司大數據平臺類產品的規(guī)劃和設計，實施與推廣，并組織撰寫相應產品文檔；研究公司大數據能力產品化和服務化；

2. 負責關注大數據應用市場動向，進行競品分析，創(chuàng)新產品應用；

3、協(xié)助建立大數據治理體系和運營體系；

4、與公司內部各業(yè)務線溝通，深入理解業(yè)務數據，參與數據模型的設計，規(guī)劃和完善數據分析平臺，動相應數據產品的研發(fā)和落地，為需求方提供精準穩(wěn)定的數據產出；

5、對接各個部門的數據需求，并評估需求的合理性，為產品改進提供數據支持。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數學、計算機專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上商業(yè)智能或數據挖掘工作經驗；有bi項目經歷，有數據倉庫構建和使用經驗者優(yōu)先；

3. 優(yōu)秀的交互設計能力和數據可視化設計能力，對數據敏感，有良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和產品執(zhí)行力；

4. 熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase、storm、kafka、flume等框架技術，有大數據產品、報表平臺、數據倉庫規(guī)劃建設經驗者優(yōu)先；

5. 有sql代碼經驗的優(yōu)先；

6. 具備優(yōu)秀的學習能力、良好的溝通協(xié)調能力，具有團隊精神、保密意識，以及追求高品質產品的精神與熱情。

第12篇 互聯網（產品經理）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1.收集、整理公司內部各個部門反饋的業(yè)務意見和客戶反饋的意見， 2.收集、整理產品部提供的產品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息 3.提供產品設計需求、功能描述的詳細等文檔，輔助開發(fā)進行，完成設計方案的實施 4.負責與協(xié)助產品上線以后的改進：bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品； 5.負責并組織相關人員對生產環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試； 6.負責網站、app、微信的改版、升級及其內部業(yè)務流程的優(yōu)化崗位要求： 1.兩年以上經驗，獨立負責過2個以上產品 2.熟練使用a_ure、visio、mindmanager等軟件，有設計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先 3.善于分析用戶需求，對用戶體驗及可用性有深刻和精細化的理解 4.具備良好的項目管理經驗，能夠適應跨部門協(xié)作，保證工作按計劃進行 5.具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細致，心理承受力強 6.對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 b2b產品經理崗位職責、要求

b2b產品經理職位要求

1.3年以上電子商務平臺、b2b（2c）網站產品經理工作經驗，對產品設計工作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。

2.熟悉互聯網或客戶端軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力，嚴密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術理解能力。

3.能夠獨立完成對產品的設計，撰寫產品文檔。包括產品原型（a_ure原型、visio原型）、說明文檔等。擅長交互設計者優(yōu)先。

4.具有較強的人際溝通能力、適應性，應變能力，學習能力及團隊管理能力；

5.熟練使用a_ure、mindmanager、ppt等軟件。

6.熟悉企業(yè)供應鏈管理業(yè)務，有供應鏈產品設計經驗者優(yōu)先。

b2b產品經理崗位職責

1.負責事業(yè)部b2b產品線規(guī)劃、設計、研發(fā)、驗收、上線；

2.針對公司發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部經營計劃及產品市場現狀，提出產品規(guī)劃、改進

建議，把握產品發(fā)展方向，提出解決方案并能主導方案落地；

3.配合市場和運營人員，針對用戶需求進行分析并能轉化成產品設計交付上線；

4.完成產品功能、流程、界面設計，形成產品原型、prd、樣宣、產品白皮書；

5.組織需求評審，并與各部門協(xié)調資源跟進研發(fā)、測試進度；

6.負責配合市場、運營人員，落實產品上市和發(fā)布計劃。

第14篇 酒店產品經理崗位職責任職要求

酒店產品經理崗位職責

工作職責

1.負責酒店產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計及產品原型設計，編寫產品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產品計劃。

3.制定產品版本規(guī)劃、協(xié)調設計、產品、研發(fā)、測試推進產品的迭代開發(fā)工作。

4.調查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務運營需求，優(yōu)化產品，提升產品質量，增強用戶活躍度。

任職職責:

1.本科及以上學歷，2年以上移動互聯網產品工作經驗;

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經驗優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產品設計能力、文檔撰寫能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調問題。工作職責

1.負責酒店產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計及產品原型設計，編寫產品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產品計劃。

3.制定產品版本規(guī)劃、協(xié)調設計、產品、研發(fā)、測試推進產品的迭代開發(fā)工作。

4.調查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務運營需求，優(yōu)化產品，提升產品質量，增強用戶活躍度。

任職職責:

1.本科及以上學歷，2年以上移動互聯網產品工作經驗;

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經驗優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產品設計能力、文檔撰寫能力、項目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調問題。

第15篇 課程產品經理崗位職責任職要求

課程產品經理崗位職責

工作職責:

負責騰訊云教育行業(yè)培訓產品的內容體系規(guī)劃建設，并協(xié)調到內外部的資源推動并完成課程體系的開發(fā)落地;

全程參與相關課程的設計，開發(fā)及交付;

負責騰訊云教育行業(yè)客戶、合作伙伴、開發(fā)者的培訓需求調查分析、培訓項目的策劃與運作全流程。

任職要求:

本科以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)經驗;

具有較強的課程體系規(guī)劃和設計能力，以及整合內外部資源的協(xié)調能力;

熟悉高校本科教育體制，對人工智能、大數據、云計算相關專業(yè)有一定的了解，有高校任職經驗者優(yōu)先。

課程產品經理崗位