技術(shù)主管崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 燃?xì)饧夹g(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)饧夹g(shù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊日常管理工作;

2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作;

3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案;

6、配合進(jìn)行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，引導(dǎo)推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的應(yīng)用。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經(jīng)驗，并具有豐富的項目經(jīng)歷，行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊日常管理工作;

2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作;

3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案;

6、配合進(jìn)行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，引導(dǎo)推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的應(yīng)用。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經(jīng)驗，并具有豐富的項目經(jīng)歷，行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力。

燃?xì)饧夹g(shù)主管崗位

第2篇 售后技術(shù)主管崗位職責(zé)售后技術(shù)主管職責(zé)任職要求

售后技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結(jié)售后經(jīng)驗，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計軟件。崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結(jié)售后經(jīng)驗，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計軟件。

第3篇 機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)機(jī)械技術(shù)主管職責(zé)任職要求

機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)

機(jī)械、電氣、液壓工藝技術(shù)主管 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，8年以上工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣、液壓方面研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結(jié)構(gòu)焊接、板金成型焊接、結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析等結(jié)構(gòu)設(shè)計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的補(bǔ)位能力; 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，8年以上工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣、液壓方面研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結(jié)構(gòu)焊接、板金成型焊接、結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析等結(jié)構(gòu)設(shè)計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的補(bǔ)位能力;

第4篇 海洋電纜實驗室中高壓電纜檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調(diào)和實施；

2.負(fù)責(zé)高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；

3.負(fù)責(zé)中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設(shè)計；

4.負(fù)責(zé)高電壓大型成套試驗設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)非標(biāo)試驗檢測方案的制定和組織實施；

6.負(fù)責(zé)檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。

職位要求：

1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項目組織實施經(jīng)驗；

2.熟悉高壓電纜檢測設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國內(nèi)外中高壓電纜檢測標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第5篇 電氣技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

電氣技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結(jié)售后經(jīng)驗，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計軟件。崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù)，含二次保護(hù)、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;

3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);

4、負(fù)責(zé)解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結(jié)售后經(jīng)驗，指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流，形成良好的服務(wù)態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設(shè)計軟件。

電氣技術(shù)主管崗位

第6篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針與政策，講解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識體系，為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;

2、協(xié)助項目經(jīng)理開展社會風(fēng)險評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險評估、安全目視化建設(shè)、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等安全管理咨詢、培訓(xùn)項目

3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全管理項目落地，編寫安全評價報告、應(yīng)急預(yù)案等，對報告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、為企業(yè)提供現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理第三方審核，為企業(yè)中長期安全發(fā)展規(guī)劃提出有效方案;

5、能及時掌握最新的評價方法及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，高效完成項目具體工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行項目各關(guān)鍵節(jié)點計劃，及時提交項目成果;

6、協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)方案，擁有項目獎金。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有安全咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、石油工程類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機(jī)械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環(huán)境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農(nóng)業(yè)工程類或林業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;

3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優(yōu)先;具有危險化學(xué)品相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力，能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關(guān)文獻(xiàn);

5、善于鉆研，熟練運用word、ppt、e_cel、cad繪圖軟件等辦公軟件，對專業(yè)問題有獨到見解，具有較好的創(chuàng)新意識;

6、身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊精神，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求。

安全技術(shù)主管崗位

第7篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)android技術(shù)主管職責(zé)任職要求

android技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機(jī)制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;

3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機(jī)制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機(jī)型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻(xiàn)優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)it信息技術(shù)主管職責(zé)任職要求

it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)企業(yè)管理需求和it現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢，制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

根據(jù)it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性，跟進(jìn)規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。

任職資格要求:

1)大專及以上學(xué)歷;

1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗

2)具備一定的it規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;

3)具備良好的溝通及表達(dá)能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力。

第9篇 液壓技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

（1）液壓技術(shù)及項目相關(guān)工作的管理協(xié)調(diào)；

（2）根據(jù)客戶要求設(shè)計液壓原理圖。

（3）繪制液壓閥組的三維圖、油路塊加工圖紙和裝配圖紙，并制作相應(yīng)工藝文件； （4）繪制液壓成套系統(tǒng)的三維模型和裝配圖紙，并制作相應(yīng)的bom表；

（5）提供生產(chǎn)過程的技術(shù)服務(wù)。

（6）派克相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持；

職位要求：

1.對液壓元件以及系統(tǒng)有深刻的理解；

2.熟練使用solidworks， autocad等繪圖軟件；

3.為人踏實肯干，上進(jìn)心強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 c++技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)軟件部門的項目設(shè)計和開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)項目前期的需求分析與設(shè)計。

3. 進(jìn)行相關(guān)文檔的編制工作。

4. 負(fù)責(zé)軟件相關(guān)的模塊的編碼、測試及維護(hù)。

5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控

職位要求：

1. 熟悉c++及c++.net開發(fā)，能獨立完成軟件的設(shè)計和實現(xiàn)。

2. 熟悉windows api.

3. 熟悉數(shù)據(jù)庫編程，掌握access、sql server等.

4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，有tcp/ip和udp開發(fā)經(jīng)驗。

5. 熟悉vb.net或c#.net應(yīng)用程序開發(fā)優(yōu)先考慮.

有意者可電聯(lián)：0311-67093296

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 制造技術(shù)主管崗位職責(zé)制造技術(shù)主管職責(zé)任職要求

制造技術(shù)主管崗位職責(zé)

河南萬里路橋集團(tuán)子公司德通振動攪拌技術(shù)有限公司招聘，薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，工作2年以上，工業(yè)工程、計算機(jī)、先進(jìn)制造、機(jī)械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務(wù);

3、從事過有關(guān)智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較深理解

4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關(guān)系;

5、為人誠實、樂觀、富有進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;

崗位職責(zé):

1、對智能制造技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行跟蹤研究，根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā);

2、研究國內(nèi)外智能制造、cps、互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，為集團(tuán)iot、erp、智能制造系統(tǒng)進(jìn)行實施和維護(hù);

3、參與集團(tuán)智能制造整體方案設(shè)計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設(shè)計;

4、參與兩化融合、智能制造相關(guān)科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

第12篇 養(yǎng)護(hù)技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)園林景觀綠化項目日常養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督、跟蹤、紀(jì)錄，制定并實施養(yǎng)護(hù)計劃。

2. 負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計劃。

3. 負(fù)責(zé)制訂園林養(yǎng)護(hù)月工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應(yīng)措施建議。

職位要求：

1. 40周歲及以下。

2. 本科以上學(xué)歷。

3. 植物保護(hù)及相近專業(yè)。

4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。8年以上工作經(jīng)驗者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

5. 專業(yè)知識豐富，實踐性強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。

6. 中級及以上職稱。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)主管工作職責(zé)

技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

崗位職責(zé)：

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對技術(shù)主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人員管理、團(tuán)隊建設(shè)；

2. 負(fù)責(zé)本地研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進(jìn)；

3. 本地技術(shù)團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)工作；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并提出解決方案。

任職資格：

1. 計算機(jī)科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 熟悉web編程，有使用java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring開發(fā)，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉各種常用設(shè)計模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一種數(shù)據(jù)庫；

5. 熟悉linu_系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；

6. 有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)及任職資格b

職位描述

1、根據(jù)客戶需求，設(shè)計軟件流程，并在與客戶的溝通過程中進(jìn)行改進(jìn)；

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進(jìn)行溝通，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；

3、軟件制作過程當(dāng)中，與客戶溝通，整理客戶的反饋，進(jìn)行軟件改進(jìn)；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做過互動桌、踩吧，者優(yōu)先

任職條件

1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，英語良好，3年及以上工作經(jīng)驗；

2、3年以上相關(guān)互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗；

3、c和c++.net等環(huán)境（有其他熟悉語言方向也可）；

4、良好的專業(yè)素養(yǎng) ， 具有團(tuán)隊意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力；

崗位職責(zé)及任職資格c

技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

崗位職責(zé)：

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

第14篇 認(rèn)證技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

認(rèn)證技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)部門月度工作的實施;

2. 負(fù)責(zé)處理部門工作的日常管理，協(xié)調(diào)與各部門的溝通，協(xié)助上級處理相應(yīng)事務(wù);

3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等文件的編制工作;

4. 參與對公司認(rèn)證風(fēng)險的控制;

5. 負(fù)責(zé)對認(rèn)證活動中發(fā)生的技術(shù)性問題而組成評議小組會議，協(xié)助解決有爭議的技術(shù)專業(yè)問題;

6. 協(xié)助對認(rèn)證認(rèn)可法規(guī)、規(guī)則和要求的解讀、對體系或行業(yè)法律法規(guī)的認(rèn)識，識別公司現(xiàn)行認(rèn)證管理和作業(yè)要求等方面的改進(jìn)需求，并提出解決思路和方案;

7. 負(fù)責(zé)建設(shè)部門團(tuán)隊，涉及人員培養(yǎng)、專業(yè)知識培訓(xùn)、績效考核以及執(zhí)行力的提升;

8. 參與公司的年度認(rèn)可評審工作;

9. 負(fù)責(zé)應(yīng)對政府職能部門及行業(yè)監(jiān)管的檢查;

10. 承擔(dān)部分認(rèn)證決定的評案工作;

11. 參與審核員現(xiàn)場問題指導(dǎo)與視頻會議宣講等工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，理工科背景;

2. 在生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過質(zhì)量品質(zhì)管理類工作;

3. 在認(rèn)證機(jī)構(gòu)有技術(shù)管理方面的經(jīng)驗。

第15篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):主要工作:負(fù)責(zé)安排、落實公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。

1.負(fù)責(zé)區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗的落實、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員，完成生產(chǎn)方面的工作;對各項技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時性、安全性、有效性負(fù)責(zé)。

2.按照公司制定的有機(jī)藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求，做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進(jìn)度和要求，完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.定期、及時地上報工作計劃和總結(jié)。

4.定期上報生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購計劃。

5.帶領(lǐng)下屬，完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。

6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。

7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時性工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學(xué)類專業(yè);?？茖W(xué)歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷，本科及本科以上學(xué)歷者1年以上工作經(jīng)歷;

2.較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗操作能力;

3.對有機(jī)種植有較高的認(rèn)同;

4.熟練使用相關(guān)word，e_cel軟件，可操作oa，erp系統(tǒng);

5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);

6.工作認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

7.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng);

8.身體健康。