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大客戶(hù)主管崗位要求5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 14:42:04 查看人數(shù):16

大客戶(hù)主管崗位要求

第1篇 大客戶(hù)主管崗位職責(zé)任職要求

大客戶(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)茶博會(huì)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

2、主動(dòng)挖掘大客戶(hù)市場(chǎng)需求,為合作尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

3、推動(dòng)內(nèi)部資源梳理整合,整合媒體資源、活動(dòng)資源、買(mǎi)家資源等開(kāi)發(fā)大客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品包;

4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)戰(zhàn)略合作方案的編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判,策劃大客戶(hù)商業(yè)活動(dòng),策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理;

5、每年簽訂并完成10家茶企的戰(zhàn)略合作,制定至少10個(gè)完整的大客戶(hù)合作案例;

6、根據(jù)不同的客戶(hù)類(lèi)型制定不同的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案,建立適宜的、可復(fù)制的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)模式;

7、制定并優(yōu)化大客戶(hù)內(nèi)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;

8、定期對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),提升招商團(tuán)隊(duì)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力;

9、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、四年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),從事招商主管相關(guān)工作2年以上;

3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)、積極主動(dòng)、富有激情;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力。

大客戶(hù)主管崗位

第2篇 大客戶(hù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并完成銷(xiāo)售任務(wù);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源;

3、制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃;

4、客戶(hù)信息的收集、整理及跟蹤;

5、完成全銷(xiāo)售鏈流程服務(wù);

6、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶(hù),加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上團(tuán)購(gòu)工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有麥德龍、歐尚、山姆店等連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫匿N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)氐钠笫聵I(yè)單位、龍頭企業(yè);

3、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

4、良好的服務(wù)意識(shí),能在壓力下工作;

5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 大客戶(hù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職能概述:

1、圍繞公司的客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略策略,為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的營(yíng)銷(xiāo)決策提供大客戶(hù)的相關(guān)信息和大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓建議;

2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;挖掘大客戶(hù)需求,靈活有效的完成運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

3、組織市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究以及營(yíng)銷(xiāo)策劃,定期或不定期的為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn);

4、做好大客戶(hù)的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶(hù)投訴等事宜;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類(lèi)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)

5、建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)管理管理;配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān),維護(hù)現(xiàn)有大客戶(hù)關(guān)系,并進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 男女不限 3 年以上大客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 

2.具備較強(qiáng)的客戶(hù)管理能力與市場(chǎng)洞察力

3.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;良好 的口頭及書(shū)面表達(dá)能力

4.有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有條理;具有高度的工作熱情和責(zé)任感

第4篇 人事大客戶(hù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)商務(wù)關(guān)系維護(hù),每月與客戶(hù)開(kāi)月度溝通會(huì),保持和客戶(hù)的緊密聯(lián)系;

3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力;

4、大客戶(hù)業(yè)績(jī)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

5、其他與客戶(hù)管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。

崗位職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年,且有2年以上客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

4、形象端莊,具有較強(qiáng)的親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第5篇 大客戶(hù)主管人事崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)商務(wù)關(guān)系維護(hù),每月與客戶(hù)開(kāi)月度溝通會(huì),保持和客戶(hù)的緊密聯(lián)系;

3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力;

4、大客戶(hù)業(yè)績(jī)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

5、其他與客戶(hù)管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。

崗位職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年,且有2年以上大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

4、形象端莊,具有較強(qiáng)的親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

大客戶(hù)主管崗位要求5篇

職位描述:職能概述:1、圍繞公司的客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略策略,為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的營(yíng)銷(xiāo)決策提供大客戶(hù)的相關(guān)信息和大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓建議;2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;挖掘大客戶(hù)需求,靈活有效的完成運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、組織市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究以及營(yíng)銷(xiāo)策劃,定期或不定期的為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)…
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