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第1篇 前期開發(fā)部專員崗位職責前期開發(fā)部專員職責任職要求
前期開發(fā)部專員崗位職責
職責描述:
1、負責房地產類信息的收集、分析、匯總;
2、負責編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;
3、負責公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負責項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負責開發(fā)項目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權證書》辦理;
6、負責開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負責辦理定、驗線手續(xù);
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間，全國統(tǒng)招工程管理/技術經濟/投資經濟/房地產經營管理專業(yè)本科以上學歷，交通便利;
2、具有房地產開發(fā)豐富的工作經歷，熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道，能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告，及有參與市場招拍掛的實操經驗;
3、思維敏銳，有較強的市場分析能力及溝通協(xié)調能力。
第2篇 開發(fā)部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責1、負責加強與政府相關職能部門、項目周邊企業(yè)的聯系與協(xié)調，辦理好項目各個階段的相關手續(xù)。 2、地產項目開發(fā)管理、土地規(guī)劃、城建檔案、報批報建等工作及房地產權證等的辦理。組織辦理項目施工階段的有關行政批件，項目所需水、電、氣、通訊、閉路、道路、管網等手續(xù)崗位要求1、房地產或經濟類相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉房地產方面的相關法律法規(guī)，熟悉外聯工作流程；2年以上同等職位工作經驗； 3、較強的協(xié)調能力和溝通能力；有良好的社會關系資源，熟悉重慶地區(qū)項目報批的政策法規(guī)及審批程序
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 產品開發(fā)部系統(tǒng)架構師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、按時完成技術方案或建議書的編制，并對技術方案關鍵技術負責。
二、負責大數據相關產品和項目的架構設計和關鍵模塊開發(fā)工作。
三、負責業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、技術方案的編寫。
四、負責數據庫的設計和優(yōu)化。
五、負責設計云計算方案。
六、負責與客戶的溝通、協(xié)調。
七、編制投標方案。
八、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上計算機領域相關經驗。
2.具有互聯網產品設計及研發(fā)經驗。
3.精通java編程技術，熟練使用設計模式，熟悉軟件設計的原則。
4.熟悉計算機體系機構、計算機網絡和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。
5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經驗。
6.有較強的敬業(yè)精神與責任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達能力較強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 業(yè)務開發(fā)部經理崗位職責業(yè)務開發(fā)部經理職責任職要求
業(yè)務開發(fā)部經理崗位職責
職責描述:
1、負責完成項目的系統(tǒng)分析、設計，并能夠完成核心代碼的編寫，確保技術方案能夠按計劃要求，高質量的完成;
2、對技術有較強的鉆研及學習精神，能夠了解現有系統(tǒng)相關技術原理，出現問題時能夠通過技術手段較好的解決問題;
3、對新人進行有效指導，幫助其快速成長;
4、負責編寫項目相關技術文檔;
5、持續(xù)對系統(tǒng)的技術架構進行改進和優(yōu)化，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、6年以上開發(fā)經驗精通java，深入理解jvm、多線程，常用開源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;
3、熟悉常用的中間件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉緩存、消息、負載均衡等機制和實現，對分布式系統(tǒng)設計面臨的常見問題有實際處理經驗;
6、熟悉關系型數據庫mysql oracle等，以及相應數據庫調優(yōu)、sql優(yōu)化;
7、帶過10人以上團隊，精通后端，了解前端或者客戶端。
8、有第三方支付交易開發(fā)經驗、賬務系統(tǒng)開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮。
第5篇 技術開發(fā)部崗位職責任職要求
技術開發(fā)部崗位職責
技術開發(fā)部部長 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔任項目工程師或項目經理5年以上經驗 ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā)，并能夠對項目開發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術研發(fā)團隊規(guī)劃與建設，具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理、策劃能力。 負責提出產品開發(fā)計劃及具體的項目實施方案;負責對新產品的試制工作進行管理;負責公司關于開發(fā)、技術改造、技術標準/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術文件;加強工藝紀律監(jiān)控，解決生產中出現的各種技術難題和質量問題;做好技術服務和技術咨詢工作;做好本部門的技術文件、各種技術資料的歸檔管理工作;負責對部門員工日常工作任務的具體安排、督導和考核;有研發(fā)團隊管理經驗，熟練掌握各種專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型機械制造行業(yè)企業(yè)工作經驗，從事汽車零部件研發(fā)項目管理，擔任項目工程師或項目經理5年以上經驗 ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開發(fā)測試工具，有較強的電路分析及改進能力;熟悉單片機的硬件與軟件應用，具備較強的軟硬件開發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開發(fā)各階段管理活動中;了解項目管理;具備風險識別及提出改進建議能力;能夠進行項目獨立開發(fā)，并能夠對項目開發(fā)辦法提出改善性意見; 擅長技術研發(fā)團隊規(guī)劃與建設，具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理、策劃能力。
技術開發(fā)部崗位
第6篇 產品開發(fā)部主管崗位職責任職要求
產品開發(fā)部主管崗位職責
產品開發(fā)部主管 組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品
'產品推廣模式&
推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉
產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品
'產品推廣模式&
推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉
產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
產品開發(fā)部主管崗位
第7篇 產品開發(fā)部項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、開發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調客戶關系。
二、編制項目需求文檔及設計文檔。
三、負責項目開發(fā)過程及項目進度。
四、協(xié)調客戶及公司內部資源。
五、對客戶滿意度進行調查跟蹤。
六、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上wifi項目運營經驗。
2.熟悉并能夠初步設計網絡方案，至少負責過2個項目（100人月以上）； 3.
3.熟悉一種開發(fā)語言；具有良好的溝通能力。
4.有過wifi項目運營經驗者優(yōu)先。
5.經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 市場開發(fā)部經理崗位職責任職要求
市場開發(fā)部經理崗位職責
市場開發(fā)部經理 蘇州輔朗光學材料有限公司 蘇州輔朗光學材料有限公司，輔朗 嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章制度;
準確掌握市場動向，分析市場發(fā)展，確定市場開發(fā)的總目標;
確定目標市場及定位，進行市場營銷策劃;
經濟管理、市場營銷等相關專業(yè);
接受過產品知識、市場營銷等相關方面的培訓;
3年以上市場開發(fā)工作經驗;
較強的市場分析、營銷、推廣能力。良好的人際溝通、談判能力;
工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
形象較好
有光學塑板行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
所屬部門:市場部
匯報對象:銷售總監(jiān)
fl-coating
市場開發(fā)部經理崗位
第9篇 系統(tǒng)開發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主持部門日常管理工作
2、擬定系統(tǒng)技術規(guī)劃及進行系統(tǒng)構架設計
3、制定系統(tǒng)開發(fā)及流程開發(fā)標準，并負責監(jiān)督執(zhí)行及修訂
4、審核下屬提交各項報告及制度方案
5、協(xié)調控制系統(tǒng)編碼開發(fā)與測試周期
任職要求：
1、具有5年以上的相關工作經驗，1年以上管理經驗；有醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、有erp、ehr、crm中至少1個領域的項目交付經驗；
3、熟悉crm、erp等業(yè)務系統(tǒng)，有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數據倉庫等系統(tǒng)實施或運維的相關經驗；具有microsoft dynamic crm平臺實施能力優(yōu)先。
4、熟悉.net、java等開發(fā)工具，具有一定系統(tǒng)規(guī)劃能力與開發(fā)能力。
5、具有較強的信息系統(tǒng)項目管理能力，能夠把控項目進度及質量；
第10篇 軟件開發(fā)部研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.負責根據公司和市場的發(fā)展需要，組織部門人員，研究、規(guī)劃、設計、開發(fā)智能家居、智慧社區(qū)、智能配電、智慧城市相關的各類軟件，包括app、前端web界面、后端運營平臺。
2.負責梳理軟件需求，搭建軟件體系架構，檢查軟件代碼，對軟件測試結果進行評定；
3.負責匯編軟件開發(fā)各項管理制度、流程，對管理制度、流程進行定期修訂。
4.負責組織匯編軟件開發(fā)的各類技術標準、規(guī)范，對標準、規(guī)范進行定期審查修訂。
5.負責匯編部門軟件項目測試和發(fā)布的標準、規(guī)范、流程，并定期審查修訂。
任職資格:
計算機類相關專業(yè)，5年以上工作經驗，具有大型電商或物聯網平臺的技術架構開發(fā)經驗者優(yōu)先；
第11篇 開發(fā)部崗位職責開發(fā)部職責任職要求
開發(fā)部崗位職責
崗位職責
1、負責客戶化開發(fā)部的組織建設、人員培養(yǎng);
2、負責客戶化開發(fā)部的管理、工作組織、及技術指導;
3、負責開發(fā)項目的售前支持，包括客戶需求調研、it解決方案規(guī)劃、方案講解等;
4、針對客戶需求，進行藍圖規(guī)劃、概要設計;參與開發(fā)設計文檔的會審;
5、協(xié)同交付伙伴進行項目管理、交付，參與客戶高層溝通、培訓、建設樣板項目等工作;
6、協(xié)調總部、外包的開發(fā)資源。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、5年以上erp開發(fā)經驗，擔任過至少3個百萬級erp開發(fā)項目經理;
3、掌握java或.net語言，熟悉j2ee架構及j2ee服務的配置和部署;熟練掌握至少一種數據庫產品;能夠熟練應用uml等工具;
4、豐富的團隊管理經驗，很強的組織協(xié)調能力;
5、具有金蝶eas或cloud開發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先。
第12篇 軟件開發(fā)部崗位職責任職要求
軟件開發(fā)部崗位職責
職責描述:
1、制定部門工作計劃，并監(jiān)督落實;
2、按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊、關鍵算法的程序;
3、指導、協(xié)調和督促開發(fā)小組成員按時按量完成模塊開發(fā)任務;
4、對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產品，進行軟件故障的診斷、定位、分析和調試，以實施產品測試方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上軟件開發(fā)工作經驗，2年以上開發(fā)經理經驗;
2、面向對象分析、設計、開發(fā)能力，精通 c/s、b/s 體系三層結構;
3、具備技術團隊管理能力，能進行軟件開發(fā)體系建設與維護;
4、對業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握。
軟件開發(fā)部崗位
第13篇 開發(fā)部經理助理崗位職責開發(fā)部經理助理職責任職要求
開發(fā)部經理助理崗位職責
崗位職責
1.市場開發(fā)月報收集匯總、信息整理。
2.負責部門檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。
3.協(xié)助項目經理完成標書制作、審批流程工作等。
4.配合項目經理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護。
5.配合開展行研、企宣、培訓工作。
崗位要求
1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經濟管理、金融、財務或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學歷。
2.三年以上工作經驗，了解水務領域ppp項目招投標流程、技巧等相關知識和技能。
3.具有非常強的責任心和良好的溝通能力。
4.有條理性、邏輯性、計劃性，具備較強的執(zhí)行力。
第14篇 系統(tǒng)開發(fā)部-軟件設計與開發(fā)崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.依據項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設計與實現系統(tǒng)架構實現方案；
2.負責具體項目實施中的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)概要設計、系統(tǒng)詳細設計、數據庫設計等文檔編寫，并指導軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設計方案落地；
3.負責系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設計，并對通用技術進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現功能復用；
4.負責或參與研發(fā)過程技術解決方案討論和技術評審；
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼；
6.指導和培訓團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術支持，引領團隊專研、學習新的技術解決方案。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科以上學歷；
2.計算機及相關專業(yè)；
3.精通j2ee，熟悉web開發(fā)，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流開發(fā)工具；
4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數據庫，擁有較好的數據庫設計能力，有較強的sql編程能力；
5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置；
6.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；
7.具有軟件設計師等資格證書者優(yōu)先考慮；
8.具有ui/ue設計經驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 技術開發(fā)部總監(jiān)崗位職責技術開發(fā)部總監(jiān)職責任職要求
技術開發(fā)部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、制定水環(huán)境技術開發(fā)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成公司下達的各項經營指標;
2、對水環(huán)境治理技術市場具有高度的敏銳度，指導解決水工藝方面的技術問題;并能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現;
3、對水環(huán)境治理、海綿城市治理項目實施前期的技術指導，確定解決方案，解決技術難題，產生新的效益;
4、帶領研發(fā)團隊完成水處理一體化設備的研發(fā);熟悉水處理設備部件及其主要供應商，實現公司一體化設備的研發(fā)、制造;
5、 帶領團隊配合市場人員，編制水處理設備設計研發(fā)方案，并與客戶進行前期的技術交流;
6、負責水環(huán)境技術開發(fā)部門的團隊打造、培養(yǎng)和激勵考核。
任職資格:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、市政工程、化學工程等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷;高級職稱;十年以上工作經驗，有過大型環(huán)保企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位經驗3年以上;
2、對市政污水、工業(yè)廢水、水環(huán)境綜合治理有過豐富的工程設計及實踐經驗;
3、及時掌握了解國家的環(huán)保法案和環(huán)保要求，熟悉環(huán)保及時動態(tài)和未來發(fā)展方向。
