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運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 17:54:04 查看人數(shù):52

運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位要求

第1篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系,搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制;

2、深度了解相關(guān)行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing特征,參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶,協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營(yíng)銷平臺(tái)產(chǎn)品;

3、針對(duì)客戶服務(wù)階段,對(duì)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動(dòng)交付給客戶,交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析、營(yíng)銷洞察等,最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等;

4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色,高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作,推動(dòng)方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì),客戶內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)、crm等團(tuán)隊(duì),外部廣告公司、檢測(cè)公司等,推進(jìn)客戶智能營(yíng)銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年為digital account經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營(yíng)銷洞察能力;

2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)(汽車、快消、電商、金融等)marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告,有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu);

3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場(chǎng)營(yíng)銷洞察力,能夠基于data-driven的運(yùn)營(yíng)模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。

第2篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈(冷鏈)的運(yùn)作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司營(yíng)運(yùn)流程、供應(yīng)鏈系統(tǒng),負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完善切實(shí)可行的商家、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

4、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

5、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率; 6、運(yùn)營(yíng)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門年度預(yù)算的編制與落實(shí);

7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈(冷鏈)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn);

2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等;

3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營(yíng)方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制,并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式,并進(jìn)行落地支撐,跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程;

4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究,引入服務(wù)商,形成良好合作關(guān)系;

5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn),工作流程及管理分工,實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,27-37歲;

2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營(yíng)有深刻認(rèn)識(shí)且有成功案例優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式,精通b2b、b2c、商城等操作,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。

第4篇 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、土木工程、工程管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上大型房企計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、成本管理知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)有一定認(rèn)知;

4、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神。

運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)崗位要求4篇

職位描述:1、土木工程、工程管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上大型房企計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年同等崗位經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、成本管理知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)有一定認(rèn)知;4、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神?!?
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