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第1篇 工程審計部長崗位職責(zé)任職要求
工程審計部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定部門審計年度、月度審計計劃;
2、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤┕ぷ鳎瑢徲嬳椖康拈_展進行監(jiān)督與指導(dǎo);
3、依據(jù)合同及相關(guān)法律法規(guī)對項目簽證做出正確的風(fēng)險預(yù)測,確保工程項目符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及審計目標(biāo);
4、復(fù)核工程內(nèi)控報告,與被審計單位溝通審計結(jié)果,并向內(nèi)部職能部門及管理層提交管理提案及審計建議;
5、完成上級交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):工程造價、工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:8年以上工程審計等相關(guān)工作經(jīng)驗。
工程審計部長崗位
第2篇 審計部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計部門經(jīng)理崗位職責(zé)
審計項目經(jīng)理,部門經(jīng)理及注冊會計師 深圳中法會計師事務(wù)所(普通合伙) 深圳中法會計師事務(wù)所(普通合伙),中法會計師 一、主營業(yè)務(wù)范圍介紹
1.公司審計類:針對大型國有企業(yè),集團公司做年審,稅審,專項審計等
2.政府審計類:主要服務(wù)對象為市審計局,財政局以及下屬區(qū)級財政局、行政事業(yè)單位等部門,做專項審計,離任審計,經(jīng)濟責(zé)任審計等審計項目,同時承接協(xié)審工作。
3.研究咨詢類:針對公共事業(yè),如公交行業(yè),地下管網(wǎng),電網(wǎng)等行業(yè),為政府提供政策研究報告,或課題性報告。如:政府購買服務(wù)需補貼公交企業(yè),具體需補貼多少錢,需要責(zé)成第三方(我所)根據(jù)對公交企業(yè)的成本監(jiān)制以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理,最后得出研究報告。
我所從2008年開始著手接觸公交行業(yè)成本監(jiān)審,以及研究咨詢,現(xiàn)在深圳、珠海、成都、桂林、石家莊、唐山、長春等8個城市相繼開展的關(guān)于公交行業(yè)的咨詢方案。
二、招聘崗位職位描述
研究咨詢部門經(jīng)理/注冊會計師項目經(jīng)理
1. 有政府類審計經(jīng)驗或公共事業(yè)類研究咨詢經(jīng)驗,對于財政政策等相關(guān)法律法規(guī)有所了解,熟悉成本監(jiān)審,績效管理,內(nèi)控形式等方面,能夠深入某一行業(yè)悉心研究,了解行業(yè)現(xiàn)在,風(fēng)險控制點。
2. 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及全科合格)。
3. 具備良好的文字表達能力和人際溝通能力,具有獨立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計工作。
審計部門經(jīng)理崗位
第3篇 財務(wù)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織審計部對公司內(nèi)控和風(fēng)險管理工作、完善審計部內(nèi)審制度、保證公司審計工作的順利開展;
2、負責(zé)開展常規(guī)審計和專項審計、負責(zé)審計報告和審核、
3、負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,
4、負責(zé)管理審計的外事活動;
5、負責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲、提升、人事調(diào)整;
6、負責(zé)本部門的組織、管理、人事和對公司的經(jīng)營活動的監(jiān)督,以確保財務(wù)信息的真實性和完整性
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷、會計、審計相關(guān)專業(yè)知識;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有豐富審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財稅法規(guī),審計程序和公司財務(wù)管理流程,
4.優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)及管理能力,要有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作的精神
財務(wù)審計部經(jīng)理崗位
第4篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理和培養(yǎng)審計團隊,保證團隊成員的審計專業(yè)水平,滿足公司發(fā)展要求。
2、制定審計計劃和審計方案,帶領(lǐng)審計團隊完成各項審計項目,出具審計報告。
3、制定和執(zhí)行審計程序,發(fā)現(xiàn)存在問題,確定導(dǎo)致問題的原因;
5、對于發(fā)現(xiàn)的問題,提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;
6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié),評估存在的風(fēng)險,推動關(guān)鍵控制點建立和完善;
任職要求:
1. 全日制會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡:30-45歲之間,5年以上審計工作經(jīng)驗;
3. 具有四大審計、大型制造型企業(yè)內(nèi)部審計、so_內(nèi)控工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;
4. 具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和流程管理經(jīng)驗;
5. 具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具有cpa和cia證書者優(yōu)先
審計部經(jīng)理崗位
第5篇 內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司內(nèi)部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團公司年度內(nèi)控評價工作及中期安排的內(nèi)控評價項目,包括制定內(nèi)控評價方案、人員安排等,確保內(nèi)控評價工作嚴(yán)格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 對各參與內(nèi)控評價項目的人員進行培訓(xùn),確保能夠按評價關(guān)注的重點開展工作; 對選樣的實地測評項目進行過程跟進指導(dǎo),對內(nèi)控評價底稿及分項報告進行復(fù)核;根據(jù)各分項報告編制集團公司整體年度內(nèi)控評價報告、編制中期內(nèi)控評價相關(guān)報告;針對相關(guān)內(nèi)控評價項目進行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項目歸檔,對相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進行后期的整改追蹤跟進及落實;
2、公司內(nèi)部控制審計工作對接:對接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對公司開展的年度內(nèi)部控制審計工作,負責(zé)資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理,跟進支持相關(guān)內(nèi)控評價報告的披露工作;
3、 重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結(jié)合年度評估及日常審計發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)、動態(tài)識別集團公司的內(nèi)控風(fēng)險及內(nèi)控缺陷,包括集團及各事業(yè)部重大及重要的共性內(nèi)控風(fēng)險及內(nèi)控缺陷,并定期或不定期跟進、推動相關(guān)控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風(fēng)險領(lǐng)域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門共同開展專項調(diào)研,推動內(nèi)控的持續(xù)完善;
4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時交辦的其他相關(guān)工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,審計、金融、財會等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有金融、內(nèi)控、審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內(nèi)部審計師、國際注冊內(nèi)部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風(fēng)險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關(guān)知識。
內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位
第6篇 審計部核算員崗位職責(zé)要求
1.負責(zé)各單位的會計核算,嚴(yán)格控制成本費用,節(jié)約開支。
2.負責(zé)各單位成本費用核算和核對工作,及時提供成本費用報表。
3.負責(zé)往來賬目的核算、核對、檢
第7篇 審計專員(審計部)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.在審計部長的要求及審計主管的帶領(lǐng)下,擬訂各項審計工作方案,為制訂審計計劃提供資料;
2.擔(dān)任審計項目成員,負責(zé)實施完成公司審計工作;
3.收集整理審計證據(jù);
4..按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
職位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上年工作經(jīng)驗;
2.中級會計職稱或?qū)徲嬄毞Q優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第8篇 監(jiān)察審計部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
監(jiān)察審計部經(jīng)理職位要求
1.大專以上學(xué)歷,法律、公安相關(guān)專業(yè);
2.通過國家司法考試,3年以上法律工作經(jīng)驗(法院、檢察院或律師事務(wù)所);
3.具備較強的談判和心理洞察力、責(zé)任心和抗壓能力。
監(jiān)察審計部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.受部門長指派,參加具體審計、監(jiān)察活動;
2.負責(zé)審計、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作;
3.編制監(jiān)審業(yè)務(wù)工作底稿;
4.按so_的規(guī)定,根據(jù)總部的要求,完成內(nèi)部控制審;
5.每年更新、完善內(nèi)控相關(guān)資料;
6.負責(zé)采購、銷售合同書的一次審核,對不合理合同出具反饋意見書;
7.負責(zé)舉報事件的收集、調(diào)查、處理;
8.上級主管交辦的其他任務(wù)。
第9篇 審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負責(zé)集團行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;
8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。 工作內(nèi)容:
1、負責(zé)搭建集團監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監(jiān)督和跟進;
4、負責(zé)集團行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;
8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
審計部副總經(jīng)理崗位
第10篇 審計部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
帶隊海外業(yè)務(wù)審計,年審、專項審計等
lead overseas business audit, annual audit, special audit, etc
任職要求:
1,中國注冊會計師 cpa
2,流利商務(wù)英語溝通 fluent in business english
3,可接受國際差旅 international travel is acceptable
審計部高級經(jīng)理崗位
第11篇 審計部崗位職責(zé)任職要求
審計部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與審計團隊,開展本公司及所屬分支機構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動、財務(wù)收支狀況、內(nèi)部控制與合規(guī)管理等常規(guī)內(nèi)部審計工作;
2、了解證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券投資、資產(chǎn)管理、投資銀行等內(nèi)部控制要點,能夠勝任審計工作;
3、具體參與指定部門或指定業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理,并對審計項目的有效性負責(zé);
4、對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行綜合分析和判斷,提出合理建議,撰寫稽核報告,督促被稽核單位落實整改;
5、實施對各級管理人員及員工定期進行任職方面的內(nèi)控管理培訓(xùn)。
任職要求:
1、審計、金融、會計、法律、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有證券行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗或者相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟悉證券業(yè)務(wù)或具備豐富的審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉證券行業(yè)會計、審計政策及法律法規(guī),對證券市場、相關(guān)業(yè)務(wù)以及證券產(chǎn)品有一定了解;
4、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或者具有證券公司營業(yè)部三年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有注冊審計師、注冊會計師、中級以上會計師或司法考試、律師資格的優(yōu)先;
6、細心認真、勤奮、有責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達能力。
審計部崗位
第12篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.全面負責(zé)集團及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構(gòu)的稅負狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責(zé)審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第13篇 審計部專員崗位職責(zé)任職要求
審計部專員崗位職責(zé)
企業(yè)銀行審計部it業(yè)務(wù)專員 企業(yè)銀行(中國)有限公司 企業(yè)銀行(中國)有限公司 招聘部門:審計部
招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)
業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。
崗位要求:
(1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,有意從事審計工作者;
(2)具備 2年以上金融業(yè)it相關(guān)經(jīng)驗 ;
(2)韓語熟練者優(yōu)先。
(6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。
審計部專員崗位
第14篇 審計部部長崗位職責(zé)任職要求
審計部部長崗位職責(zé)
風(fēng)控審計部部長 北京明說管理咨詢有限公司 北京明說管理咨詢有限公司,明說 1、根據(jù)公司相關(guān)管理制度,不定期對公司及項目進行審計檢查,根據(jù)檢查結(jié)果出具書面審計報告,并督促相關(guān)部門負責(zé)人、責(zé)任人跟進后續(xù)整改跟蹤,完成閉環(huán);
2、制定具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,保證審計工作的順利完成;
3、公司內(nèi)控及風(fēng)險管理制度評價,內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核,內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核,以及有針對性的提出可落地實施的修改建議等;
4、負責(zé)處置公司投資項目中的重大突發(fā)問題;
5、開展內(nèi)控環(huán)境建設(shè)和內(nèi)控意識技能方面的培訓(xùn),促進公司治理和風(fēng)險控制程序的持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求:
1、金融、審計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,具有5年及以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;
2、熟悉內(nèi)部審計工作流程和方法,具有舞弊案件調(diào)查和內(nèi)部審計實操經(jīng)驗;
3、全面熟悉內(nèi)控內(nèi)審、財務(wù)、監(jiān)察或精通其中一項以上,對企業(yè)的采購、金融投資、股權(quán)投資等風(fēng)險高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險識別意識;
4、較強的邏輯思維分析、觀察及歸納能力,善于發(fā)現(xiàn)主要問題;
5、具備較強的提煉總結(jié)及文字表達能力,能針對具體問題提出富有前瞻性的解決方案;
6、為人誠信正直,責(zé)任心強,敢于并善于堅持原則,抗壓和溝通能力強,良好的職業(yè)操守;
7、擁有cpa、cia、審計師等職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
第15篇 審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作簡介及其它要求:
1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;
2.和審計工作費用預(yù)算;
3.審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4.組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并出具審計報表;
5.針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;
6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;
7.根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構(gòu)做好審計工作;
8.負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導(dǎo);
審計部副經(jīng)理崗位