- 目錄
-
第1篇 經(jīng)理人班崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)理人班崗位職責(zé)
綜合金融經(jīng)理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司清城區(qū)支公司百加營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司清城區(qū)支公司百加營(yíng)銷服務(wù)部 “藍(lán)天計(jì)劃'是中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合， 重磅推出的2019年定向人才
招募及培訓(xùn)計(jì)劃·旨在探索綜合金融的新領(lǐng)或，結(jié)合保險(xiǎn)ヽ銀行ヽ互聯(lián)網(wǎng)金融向未知的市場(chǎng)空間發(fā)起挑戰(zhàn)， 打造符合未來(lái)市場(chǎng)文化和系締的團(tuán)隊(duì)， 招募和培養(yǎng)批具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理替能的優(yōu)秀人才， 批里培養(yǎng)未來(lái)行業(yè)的引進(jìn)者
我們 公司是央企， 將花巨資針對(duì)此次'藍(lán)天計(jì)劃”'綜合金融經(jīng)埋人提供三大專項(xiàng)的培養(yǎng)基金:
1ヽ度假式培訓(xùn)基金:'藍(lán)天計(jì)劃'綜合金融經(jīng)理人簽約班在五星級(jí)溫泉酒店享受3天度假式培訓(xùn)
2ヽ福利基金:藍(lán)天計(jì)劃'綜合金副經(jīng)理人入司滿一年以上就有機(jī)會(huì)享受?chē)?guó)壽廣
發(fā)購(gòu)車(chē)和購(gòu)房貸款專項(xiàng)基金:
3ヽ進(jìn)修基金:藍(lán)天計(jì)劃'綜合金融經(jīng)理人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為實(shí)力優(yōu)秀的新人即可獲得去成都研修院進(jìn)修的機(jī)會(huì).
中國(guó)人壽
未來(lái)己來(lái)，你來(lái)不來(lái)
加入我們， 給自己一次千載難逢的機(jī)會(huì)
一份工作八項(xiàng)收人入
就等你來(lái)
大金融
綜合金融經(jīng)理人
第2篇 優(yōu)才經(jīng)理人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
中國(guó)平安優(yōu)才經(jīng)理人計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，從銷售到管理培養(yǎng)，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
職位要求：
1.25—45周歲，性別不限；
2.大專（含）及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ；
3.長(zhǎng)沙本市戶籍或在湘居住證時(shí)間一年以上（有居住證或房產(chǎn)）；過(guò)往年收入不低于10萬(wàn)元；
4.具有金融、人力資源、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等任一行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.不甘平凡，迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情，具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的溝通能力；
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、 快速學(xué)習(xí)適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，進(jìn)入工作狀態(tài)
3、 根據(jù)公司提供的客戶資源，有針對(duì)性的提供專業(yè)化的銷售和售后服務(wù)
4、 參與團(tuán)隊(duì)的日常管理及輔導(dǎo)培訓(xùn)等工作（主持人、講師、功能組成員）
5、 建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
收入及福利待遇：
1、試用期內(nèi)享有底薪4500元+業(yè)務(wù)提成+醫(yī)療保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金等。
2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、工作時(shí)間朝九晚五，下午可外出、時(shí)間自由彈性工作制、周末法定假日正常放假；
6、每年多次國(guó)內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)；
7、 一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、有效的技能培訓(xùn)
特別說(shuō)明：年齡在25歲以下人員、3年以下工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生以及不長(zhǎng)期在長(zhǎng)沙的人員、請(qǐng)勿投遞，請(qǐng)選擇合適的崗位后再投遞簡(jiǎn)歷，勿重復(fù)投遞謝謝！
第3篇 保險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在20-45周歲，男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理(2人-集團(tuán)本部+子公司) 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，擬定財(cái)務(wù)年度計(jì)劃，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系
4、建立預(yù)算考核管理制度
5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開(kāi)展
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金，進(jìn)行融資成本分析
7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼
8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤(pán)查，確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)
9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門(mén)有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門(mén)內(nèi)部各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)
10、完善本部門(mén)組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門(mén)相關(guān)制度和流程，確保本部門(mén)工作正常開(kāi)展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核與激勵(lì)，不斷提升部門(mén)的管理水平與業(yè)績(jī);
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;
13、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)
3.會(huì)計(jì)師以上職稱，注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先，10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.忠誠(chéng)正直，堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)
5.精通會(huì)計(jì)、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運(yùn)作
6.具備一定組織實(shí)施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團(tuán)隊(duì)育人能 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，擬定財(cái)務(wù)年度計(jì)劃，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，并對(duì)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
3、組織制訂公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算體系
4、建立預(yù)算考核管理制度
5、定期審核會(huì)計(jì)憑證及erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，保障公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常開(kāi)展
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理籌集匹配經(jīng)營(yíng)資金，進(jìn)行融資成本分析
7、綜合各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，檢查各項(xiàng)稅收減免和補(bǔ)貼
8、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)盤(pán)查，確保公司資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)
9、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門(mén)有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對(duì)外各部門(mén)內(nèi)部各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)
10、完善本部門(mén)組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項(xiàng)部門(mén)相關(guān)制度和流程，確保本部門(mén)工作正常開(kāi)展;
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核與激勵(lì)，不斷提升部門(mén)的管理水平與業(yè)績(jī);
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;
13、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)
3.會(huì)計(jì)師以上職稱，注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先，10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.忠誠(chéng)正直，堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)
5.精通會(huì)計(jì)、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運(yùn)作
6.具備一定組織實(shí)施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團(tuán)隊(duì)育人能
財(cái)務(wù)經(jīng)理人崗位
第5篇 金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)
高薪雙休金牌經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理以及銷售計(jì)劃的制定 上班時(shí)間自由 晉升快 8:30-5:00 午休兩個(gè)小時(shí) 周末雙休 節(jié)假日正常帶薪休假 快來(lái)加入我們吧!
金牌經(jīng)理人崗位
第6篇 車(chē)險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
車(chē)險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
年齡要求:25—40周歲
周末雙休、國(guó)假日休息
第7篇 儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位
第8篇 專業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)
醫(yī)藥銷售代表(北京2) 羅素醫(yī)藥 深圳市羅素醫(yī)藥有限公司，羅素任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)專業(yè);
2、一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定口腔、消化科客戶資源;
3、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、高效的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件。
公司提供專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)支持，優(yōu)厚的薪酬待遇，規(guī)范的銷售管理，是打造專業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的搖籃。歡迎有志于醫(yī)藥銷售的人才加盟我們團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造醫(yī)藥事業(yè)的未來(lái)。
專業(yè)經(jīng)理人崗位
第9篇 客戶經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
客戶經(jīng)理人崗位職責(zé)
生物科研試劑銷售 科研試劑銷售類職位招聘:
歐洲大客戶經(jīng)理 目前招聘2人，base在德國(guó)。
英國(guó)大客戶經(jīng)理1人，可以home base。
法國(guó)大客戶經(jīng)理1人 ，可以home base。
美國(guó)大客戶經(jīng)理或技術(shù)支持2人，base 美國(guó)，靠近西海岸優(yōu)先
上海渠道銷售經(jīng)理1人，base上海浦東張江
廣州售前技術(shù)支持1人，base上海浦東張江
海外銷售人員要求生物背景出身，熟悉抗體蛋白等相關(guān)知識(shí)，能單獨(dú)給客戶做技術(shù)解答 科研試劑銷售類職位招聘:
歐洲大客戶經(jīng)理 目前招聘2人，base在德國(guó)。
英國(guó)大客戶經(jīng)理1人，可以home base。
法國(guó)大客戶經(jīng)理1人 ，可以home base。
美國(guó)大客戶經(jīng)理或技術(shù)支持2人，base 美國(guó)，靠近西海岸優(yōu)先
上海渠道銷售經(jīng)理1人，base上海浦東張江
廣州售前技術(shù)支持1人，base上海浦東張江
海外銷售人員要求生物背景出身，熟悉抗體蛋白等相關(guān)知識(shí)，能單獨(dú)給客戶做技術(shù)解答
客戶經(jīng)理人崗位
第10篇 營(yíng)銷經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷經(jīng)理人崗位職責(zé)
jmpx digital business sales / 博世初級(jí)經(jīng)理人項(xiàng)目_數(shù)字營(yíng)銷方向 _pt 博世 博世(中國(guó))投資有限公司，博世 company description
do you want beneficial technologies being shaped by your ideas whether in the areas of mobility solutions， consumer goods， industrial technology or energy and building technology - with us， you will have the chance to improve quality of life all across the globe. welcome to bosch.
job description
bosch junior managers program， is an international wide program designed to attract e_cellent leadership potential talents for accelerated careers.
in our 16 to 24 months personalized program， we offer you 3 to 4 rotations including day-to-day business involvement across different business and functions， international assignment with challenging projects， and an e_perienced mentor in top management with inspiration， as well as best in class training.
if you're passionate about the things you do and willing to deliver high performance， we are your top partner to ensure your future career and growth. develop and grow with us!
join a passionate team!
job responsibilities
- to develop and e_ecute a commercial strategy for online sales team
- deliver digital business annual sales and profitability targets.
- responsible for developing and delivering online promotion and marketing plan.
- work closely with other departments， and develop online marketing programs based on in-depth customer understanding to enhance sales performance and profitability.
- relentlessly e_plore new growth opportunity in e-commerce channels via close work with marketing and product development teams.
- continuously review and improve overall e-commerce operation efficiency and seamless connection to key company processes.
qualifications
- master degree or above educational background， major in e-commerce， marketing， business management is preferred
- 2+ year e_perience in digital business， e-commerce related
- project e_perience in b2b， o2o area is a plus
- with good business negotiation ability， public relations network， rich marketing planning ability and marketing ability
- high business sense， strong learning ability， e_cellent analytical and interpretative skills， clear logic and open-minded
- e_cellent communication and influence skills;
- fluent in both written and spoken english
營(yíng)銷經(jīng)理人崗位
第11篇 高級(jí)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)經(jīng)理人崗位職責(zé)
高級(jí)分公司經(jīng)理人 山東齊融財(cái)務(wù)咨詢有限公司 山東齊融財(cái)務(wù)咨詢有限公司，齊融職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)分公司的日常工作，完成分公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
任職要求:
1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;
4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高級(jí)經(jīng)理人崗位
第12篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)
1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂(lè)觀陽(yáng)光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過(guò)公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問(wèn)式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開(kāi)拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位
第13篇 基金經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1 負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品，服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全面理財(cái)服務(wù)
2 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作
3 幫助客戶理解投資常識(shí)，根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)
4 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定
5 參加公司會(huì)議，培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)
職位要求：形象較好，談吐得體，親和力強(qiáng)，積極，陽(yáng)光，開(kāi)朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)。
工作時(shí)間：早9：00晚6：00 中午11：30-1：00休息每月有一天帶薪事假
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 高薪儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 物業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬訂物業(yè)管理工作計(jì)劃、目標(biāo)，實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù)，安排各項(xiàng)維修工程;
4、督促各部門(mén)做好安全防范意識(shí)，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門(mén)對(duì)裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);
5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門(mén)之良好關(guān)系;
6、咨詢和聽(tīng)取客戶各種寶貴意見(jiàn)，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽(yù)，根據(jù)客戶意見(jiàn)適時(shí)調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報(bào)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有2-3個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;
3、商業(yè)日常運(yùn)行管理監(jiān)督;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及管理能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
物業(yè)經(jīng)理人崗位
