- 目錄
第1篇 門店品控經(jīng)理(蘇寧小店)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況,置出不符合要求的地方,幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況;
2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件,保持與當(dāng)?shù)卣己脺贤ǎ?/p>
3、 對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn);
4、 審核門店設(shè)計圖紙,從設(shè)計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患;
5、 審核確認大區(qū)地方采購對接的供應(yīng)商資質(zhì)證書,商品加工流程和商品標(biāo)簽;
6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,不符合的地方應(yīng)督促整改;
7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理;
8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo),制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書;
9、 對供應(yīng)商進行工廠審核;
10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題;
11、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè),至少三年以上工作經(jīng)驗,具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳;
2、 熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī);
3、 具有門店質(zhì)量管理能力,能夠準(zhǔn)確識別門店存在的問題并幫助改進;
4、 具有供應(yīng)商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解;
5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),具有獨立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力,熟知商品標(biāo)簽要求;
6、 熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求,如標(biāo)簽要求,農(nóng)殘要求,獸殘要求,不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系;
7、 具有團隊合作精神,良好的溝通能力,吃苦耐勞,抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。
第2篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品控經(jīng)理崗位職責(zé)
品控經(jīng)理 1、團隊建設(shè)管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作,通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz,串聯(lián)業(yè)務(wù)流程,不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有重大客訴處理經(jīng)驗,面對客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
1、團隊建設(shè)管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;
2、統(tǒng)籌品控部工作,通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz,串聯(lián)業(yè)務(wù)流程,不斷優(yōu)化業(yè)績指標(biāo)達成及過程指標(biāo)管控;
3、處理在品控過程中各種棘手問題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;
4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展;
5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;
6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有重大客訴處理經(jīng)驗,面對客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展。
品控經(jīng)理崗位
第3篇 品控經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并進行監(jiān)督;
2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗工作的準(zhǔn)確性與及時性;
3、組織實施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作;
4、組織實施對成品質(zhì)量的控制工作;
5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)。
任職要求:
1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強!
4、能適應(yīng)出差。
第4篇 品控經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運輸分發(fā)中嚴格執(zhí)行haccp的要求;
2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過程嚴格按照優(yōu)良操作規(guī)范(gmp)要求進行;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
4、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施;
5、負責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性,當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問題時,組織對其追溯;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
熟悉haccp(危害分析關(guān)鍵控制點)體系;
2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上品控管理工作經(jīng)驗,從事過2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先;
3、具有較強的分析、解決問題的能力;具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊組織能力;
4、忠誠敬業(yè)、職業(yè)操守、有強烈的職業(yè)榮辱觀。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗