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第1篇 葡萄牙語翻譯崗位職責以及職位要求
用葡萄牙語來表達另一種語言或用另一種語言表達葡萄牙語，這種葡萄牙語與其它語言的互相表達活動，稱為葡萄牙語翻譯。從事葡萄牙語翻譯的工作者，簡稱葡萄牙語翻譯。
葡萄牙語翻譯職位要求
1.一般要求葡萄牙語相關(guān)等級證書，口譯、筆譯俱佳，流利的葡萄牙語聽說讀寫能力；
2.形象氣質(zhì)佳，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力；
3.性格外向，工作高效，有責任心，執(zhí)行力強；
4.熟練使用各類辦公軟件；
5.具有較強的中文文字表達能力，文筆通順流暢；
6.工作認真細致、思維敏捷，責任心強；
7.具備良好的職業(yè)道西班牙和素養(yǎng)，保守商業(yè)機密；
8.熟悉西班牙國地理及風土人情。
葡萄牙語翻譯崗位職責
1.提供口譯、筆譯服務(wù)，負責商務(wù)會議、內(nèi)部管理會議的現(xiàn)場翻譯；
2.負責工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質(zhì)量；
3.接受主管的分配的翻譯任務(wù)；
4.翻譯資料的整理收集、知識管理；
5.翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作；
6.參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。
第2篇 醫(yī)療翻譯崗位職責任職要求
醫(yī)療翻譯崗位職責
日語翻譯(日語醫(yī)療翻譯) 廣州市櫻華醫(yī)療門診部有限公司 廣州市櫻華醫(yī)療門診部有限公司，櫻華 ☆日語翻譯 ⊿職責:
1) 提供熱情而專業(yè)的醫(yī)療電話咨詢服務(wù)。
2) 接收患者和主治醫(yī)師的訊息，傾聽雙方需求后妥善安排。
3) 患者的專業(yè)接待和問候，陪同病人就診并介紹相關(guān)信息。
4) 負責指導病患者單據(jù)填寫手續(xù)完整。
5) 負責跟蹤填單不完整或需更改的客戶直至完成。
6) 準確無誤地落實當天以及復診時間和檢查時間，并錄入電腦。
7) 第一時間處理患者的投訴并最終取得諒解。
8) 負責病人診斷書、介紹狀等的書面翻譯。
⊿任職資格:
1) 日語一級水平，口語流利，精通日語語法，有1年以上翻譯工作經(jīng)驗，如應屆畢業(yè)生優(yōu)秀可以優(yōu)先考慮
2) 服務(wù)意識良好，溝通能力強，形象氣質(zhì)佳
3) 富有敬業(yè)精神，服務(wù)精神和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力
4) 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場解決突發(fā)事件的能力
5) 工作積極主動，辦事情認真細心、嚴謹，為人大方，樂于助人，并且服從工作安排
6) 能熟練操作各類辦公軟件
7) 能接受輪班工作制，不保證周末休息
8) 有醫(yī)學背景或者日資企業(yè)從事翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
醫(yī)療翻譯崗位
第3篇 it翻譯崗位職責it翻譯職責任職要求
it翻譯崗位職責
日語人才(ehs課長，人事總務(wù)，日語翻譯，涂裝主管、it主管) ehs課長:
主要職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長，制定安全/環(huán)境相關(guān)的工作計劃，并對實務(wù)進行管理。
2、政府相關(guān)手續(xù)的申告呈報工作、外部監(jiān)查時的對應工作。
3、公司內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)有計劃性地運營及改善，電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內(nèi)環(huán)境、基礎(chǔ)遠程設(shè)施系統(tǒng)的運用管理及改善的實施。
5、安全/環(huán)境相關(guān)部門人才培養(yǎng)
任職要求:
安全或環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務(wù)，其他專業(yè)也可考慮)
日語n1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環(huán)境相關(guān)工廠管理工作經(jīng)驗
具備環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、要求事項的相關(guān)知識。有能力對安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調(diào)查。
涂裝主管:
工作內(nèi)容:
?生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產(chǎn)線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術(shù)和業(yè)務(wù)改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關(guān)專業(yè))
(能用日語進行業(yè)務(wù)交流即可)、英語基礎(chǔ)知識(能理解技術(shù)資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關(guān)資質(zhì)即可，或者危險物品操作相關(guān)及環(huán)境廢棄物相關(guān)的資質(zhì)等)
'涂裝相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關(guān)，并且從事量產(chǎn)生產(chǎn)工程管理經(jīng)驗1年以上(生產(chǎn)技術(shù)或者制造技術(shù))'
'以涂裝工程的基本知識和以往經(jīng)驗為基礎(chǔ)，能夠進行汽車零部件的量產(chǎn)涂裝工程的管理、運用和改善。
根據(jù)自身實際情況，將技術(shù)性難題設(shè)定為自身目標，為解決問題進行計劃分析，并實施。
能夠獨自進行涂裝設(shè)備的維護保養(yǎng)，以及對應突發(fā)狀況。'
采購課長:
主要職責:
采購業(yè)務(wù)整體、采購總體業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行、采購課內(nèi)業(yè)務(wù)管理及人才培養(yǎng)管理
與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的外部調(diào)整、對外協(xié)商(價格談判)、與日本采購相關(guān)人員的進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
任職要求:
1、日語n1水平(需要與公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通，所以需具備實際語言能力)，英語基本業(yè)務(wù)交流
2、10年以上采購工作經(jīng)驗者(汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上)
3、采購實務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗(管理經(jīng)驗3年以上)
4、持有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
5、具備自行制定業(yè)務(wù)計劃，并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
it主管:
主要職責:
1.服務(wù)器操作及管理
2.動態(tài)系統(tǒng)導入推進及將來故障的對應
3.oa系統(tǒng)的維護保養(yǎng)對應
4.mes的導入及將來故障對應
5. erp導入及將來故障對應
6.網(wǎng)絡(luò)故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷，25-30歲
2、具有windows服務(wù)器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。
3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。
4、cisco設(shè)備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有ccna以上資格證書者優(yōu)先
人事總務(wù)高級主管
①公司年度人力成本預算的編制，部門經(jīng)費預算編制及管理
②按照公司流程，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算，相關(guān)薪酬報表的編制及匯報
④員工關(guān)系管理，勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表
⑦員工意見的收集、反饋，改善方案的提案
⑧合規(guī)相關(guān)的推進，按照集團要求開展各項合規(guī)工作
⑨總務(wù)相關(guān)工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務(wù)相關(guān)工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;
具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先
5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎日語方面的人才踴躍投遞和咨詢 ehs課長:
主要職責:
1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部長，制定安全/環(huán)境相關(guān)的工作計劃，并對實務(wù)進行管理。
2、政府相關(guān)手續(xù)的申告呈報工作、外部監(jiān)查時的對應工作。
3、公司內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)有計劃性地運營及改善，電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內(nèi)環(huán)境、基礎(chǔ)遠程設(shè)施系統(tǒng)的運用管理及改善的實施。
5、安全/環(huán)境相關(guān)部門人才培養(yǎng)
任職要求:
安全或環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(但根據(jù)本人希望的職務(wù)，其他專業(yè)也可考慮)
日語n1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環(huán)境相關(guān)工廠管理工作經(jīng)驗
具備環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)、要求事項的相關(guān)知識。有能力對安全及環(huán)境法規(guī)等的變更做調(diào)查。
涂裝主管:
工作內(nèi)容:
?生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產(chǎn)線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術(shù)和業(yè)務(wù)改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關(guān)專業(yè))
(能用日語進行業(yè)務(wù)交流即可)、英語基礎(chǔ)知識(能理解技術(shù)資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關(guān)資質(zhì)即可，或者危險物品操作相關(guān)及環(huán)境廢棄物相關(guān)的資質(zhì)等)
'涂裝相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關(guān)，并且從事量產(chǎn)生產(chǎn)工程管理經(jīng)驗1年以上(生產(chǎn)技術(shù)或者制造技術(shù))'
'以涂裝工程的基本知識和以往經(jīng)驗為基礎(chǔ)，能夠進行汽車零部件的量產(chǎn)涂裝工程的管理、運用和改善。
根據(jù)自身實際情況，將技術(shù)性難題設(shè)定為自身目標，為解決問題進行計劃分析，并實施。
能夠獨自進行涂裝設(shè)備的維護保養(yǎng)，以及對應突發(fā)狀況。'
采購課長:
主要職責:
采購業(yè)務(wù)整體、采購總體業(yè)務(wù)計劃及執(zhí)行、采購課內(nèi)業(yè)務(wù)管理及人才培養(yǎng)管理
與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的外部調(diào)整、對外協(xié)商(價格談判)、與日本采購相關(guān)人員的進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
任職要求:
1、日語n1水平(需要與公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通，所以需具備實際語言能力)，英語基本業(yè)務(wù)交流
2、10年以上采購工作經(jīng)驗者(汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗3年以上)
3、采購實務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗(管理經(jīng)驗3年以上)
4、持有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
5、具備自行制定業(yè)務(wù)計劃，并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
it主管:
主要職責:
1.服務(wù)器操作及管理
2.動態(tài)系統(tǒng)導入推進及將來故障的對應
3.oa系統(tǒng)的維護保養(yǎng)對應
4.mes的導入及將來故障對應
5. erp導入及將來故障對應
6.網(wǎng)絡(luò)故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷，25-30歲
2、具有windows服務(wù)器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。
3、具有vmware假想環(huán)境的操作能力。
4、cisco設(shè)備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有ccna以上資格證書者優(yōu)先
人事總務(wù)高級主管
①公司年度人力成本預算的編制，部門經(jīng)費預算編制及管理
②按照公司流程，完成規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布并監(jiān)督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算，相關(guān)薪酬報表的編制及匯報
④員工關(guān)系管理，勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表
⑦員工意見的收集、反饋，改善方案的提案
⑧合規(guī)相關(guān)的推進，按照集團要求開展各項合規(guī)工作
⑨總務(wù)相關(guān)工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務(wù)相關(guān)工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優(yōu)先;
具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先
5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有工廠人事總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 法語翻譯崗位職責以及職位要求
用法語來表達另一種語言或用另一種語言表達法語，這種法語與其它語言的互相表達活動，稱為法語翻譯。從事法語翻譯的工作者，簡稱法語翻譯。
法語翻譯職位要求
1.一般要求法語相關(guān)等級證書，口譯、筆譯俱佳，流利的法語聽說讀寫能力；
2.形象氣質(zhì)佳，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力；
3.性格外向，工作高效，有責任心，執(zhí)行力強；
4.熟練使用各類辦公軟件；
5.具有較強的中文文字表達能力，文筆通順流暢；
6.工作認真細致、思維敏捷，責任心強；
7.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，保守商業(yè)機密；
8.熟悉法國地理及風土人情。
法語翻譯崗位職責
1.提供口譯、筆譯服務(wù)，負責商務(wù)會議、內(nèi)部管理會議的現(xiàn)場翻譯；
2.負責工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質(zhì)量；
3.接受主管的分配的翻譯任務(wù)；
4.翻譯資料的整理收集、知識管理；
5.翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作；
6.參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。
第5篇 營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位職責任職要求
營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位職責
工作范圍:負責公司日本客戶的維系。協(xié)助社長與供應商的溝通，促使日本客戶訂單的完成;除營業(yè)工作外兼翻譯工作;為人正直，上進，有擔當，能夠獨立完成社長交辦的工作。
職位要求:
1、語言能力:日本語1級相當。
2、從業(yè)經(jīng)驗:銷售行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有日企營業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)要求:營銷及產(chǎn)品推廣及相關(guān)或日語，對凈水業(yè)界、化學、醫(yī)療方面有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟練操作日常辦公軟件。
4、其他要求:自有車，駕齡3年以上。
待遇方面優(yōu)厚，具體面談!
注:投遞簡歷只接受郵件形式(簡歷需付照片)，謝絕自行來訪!
營業(yè)擔當兼日語翻譯崗位
第6篇 商務(wù)日語翻譯崗位職責任職要求
商務(wù)日語翻譯崗位職責
日語翻譯(商務(wù)洽談) 廣東鼎湖山泉 廣東鼎湖山泉有限公司，鼎湖山泉 1、負責日語文件、資料等的筆譯工作;
2、負責公司與日本合作項目的商務(wù)洽談，對洽談內(nèi)容進行口譯翻譯;
3、協(xié)助總經(jīng)辦起草各類文書。
任職資格
1、日語專業(yè)，本科以上學歷;
2、日語聽說能力良好，精通中日互譯，中文文筆優(yōu)秀;
3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。
商務(wù)日語翻譯崗位
第7篇 出國法語翻譯崗位職責任職要求
出國法語翻譯崗位職責
崗位職責:詳細情況請面議
任職要求: 1、本科學歷、法語專業(yè); 2、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作office辦公軟件; 4.具備良好的法語筆、口譯能力; 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心和良好的工作態(tài)度; 6、具備一定的人際交往和溝通能力; 7、能夠適應駐外項目工作。
出國法語翻譯崗位
第8篇 日語文案翻譯崗位職責任職要求
日語文案翻譯崗位職責
日語文案翻譯 大連藍瑞科技有限公司 大連藍瑞科技有限公司，藍瑞 1.對日方客戶的財務(wù)表進行筆譯
2.將財務(wù)表錄入
3.協(xié)助上級完成其他工作
日語文案翻譯崗位
第9篇 英語翻譯崗位職責任職要求
英語翻譯崗位職責
英語翻譯 北京新東方前途出國咨詢有限公司合肥分公司 北京新東方前途出國咨詢有限公司合肥分公司，新東方前途職位描述:
1、全面了解學生背景及院校申請情況，幫助學生進行自我定位，挖掘自身優(yōu)勢，指導學生做好選校工作;
2、合理安排留學申請進度，協(xié)助學生準備申請材料，做好行前指導工作;
3、與學生和家長保持緊密的溝通，及時了解學生動態(tài)和所申請院校的相關(guān)情況，順利完成申請工作。
任職要求:
1、正規(guī)本科及以上學歷，英語專業(yè)八級(70分以上)，寫作能力突出;
2、英語基本功扎實，語法規(guī)范、邏輯清晰、文筆流暢;
3、優(yōu)秀的溝通和時間管理能力，親和力強;
4、熱愛教育行業(yè)，服務(wù)意識和抗壓能力強。
英語翻譯崗位
第10篇 秘書兼翻譯崗位職責任職要求
秘書兼翻譯崗位職責
秘書兼翻譯 - 部門內(nèi)資源配備;
- 部門采購申請;
- 日常翻譯;
- 總監(jiān)日常事務(wù)輔助;
- 差旅管理;
-行政管理及其他。
- 部門內(nèi)資源配備;
- 部門采購申請;
- 日常翻譯;
- 總監(jiān)日常事務(wù)輔助;
- 差旅管理;
- 行政管理及其他。
秘書兼翻譯崗位
第11篇 留學文案翻譯崗位職責任職要求
留學文案翻譯崗位職責
崗位職責:
1. 基于‘看得見的留學定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了一套完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，文案需要在全面了解客戶的個性、學術(shù)、活動、家庭等背景后，與顧問討論形成學生的申請戰(zhàn)略、申請時間規(guī)劃、個人品牌等報告，指引客戶在不同的留學準備階段有的放矢的投入時間和精力。
2. 擇由強調(diào)在對客戶全面了解的情況下，挖掘、強化，并最終充分展現(xiàn)學生的核心競爭優(yōu)勢?；谶@個理念，文案需要協(xié)助客戶制定和落實個性化的文書、申請、面試等方案，幫助學生獲取更加理想的錄取結(jié)果。
3. 擇由強調(diào)文案在客戶管理中的重要角色。文案需要與顧問通力合作，共同跟蹤和管理留學規(guī)劃和申請進度，對可能出現(xiàn)的風險進行提前評估和規(guī)避，，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和預期的服務(wù)結(jié)果。
4. 口碑營銷是擇由進行市場推廣的重要手段之一。文案需要秉持服務(wù)的心態(tài)，關(guān)注客戶的服務(wù)體驗，及時回復和解答客戶的疑問，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 擇由強調(diào)各個員工基于自己的背景和能力，在自己擅長的領(lǐng)域為團隊做出貢獻。基于這個理念，文案有義務(wù)協(xié)助顧問接待潛在客戶，參與公司安排的市場推廣活動，以及支持公司運營和客戶服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建工作。
6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學習和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，文案必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景和能力要求:
1、本科及以上學歷;
2、 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;
3、 英文閱讀和寫作能力出色(tem八級或者托福100分以上水平);
4、 專業(yè)背景不限，行業(yè)背景不限，歡迎非英語專業(yè)候選人;
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。
留學文案翻譯崗位
第12篇 日語營業(yè)翻譯崗位職責任職要求
日語營業(yè)翻譯崗位職責
工作職責:
1.部門考勤，事務(wù)跟進，業(yè)務(wù)翻譯
2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語翻譯
3、應屆生可，日語二級以上，口語流利生產(chǎn)技術(shù)部日語翻譯
要求:
1.日語流利
2.能吃苦耐勞，愿意從事技術(shù)翻譯工作
3.應屆生可 薪資4k左右，有1.2年經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責:
1.部門考勤，事務(wù)跟進，業(yè)務(wù)翻譯
2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語翻譯
3、應屆生可，日語二級以上，口語流利
日語營業(yè)翻譯崗位
第13篇 翻譯崗位職責任職要求
翻譯崗位職責
翻譯 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 我們是誰:
“哈佛商學院企業(yè)學習”隸屬于哈佛商學院出版(harvard business school publishing)。我們致力于將哈佛最前沿的研究方法和成果，開發(fā)成為面向組織各層級管理者的領(lǐng)導力發(fā)展學習資源和解決方案。所涉及的內(nèi)容及素材包羅萬象，包括哈佛商學院教學案例、文章、視頻和工具表等。我們期望通過科技驅(qū)動，協(xié)助組織應對充滿不確定性的未來。
我們正在搭建一支強大的內(nèi)容團隊，一起探索企業(yè)管理、領(lǐng)導力和自我管理等領(lǐng)域?，F(xiàn)在萬事俱備，只欠優(yōu)秀的小伙伴，來協(xié)助我們進行內(nèi)容的編譯工作。
工作職責:
1、 校對中英文翻譯稿件
2、 對譯稿進行基礎(chǔ)性的文字編輯
3、 配合主管編輯從事其他文字類工作
要求條件:
1、 有海外留學背景，一流大學畢業(yè)者優(yōu)先
2、 中英文流利，對文字敏感
3、 能接受高強度的工作狀態(tài)
4、 專業(yè)不限，工商管理、中文、英文和新聞專業(yè)優(yōu)先
5、 工作認真負責，喜愛與文字打交道
翻譯崗位
第14篇 法語翻譯崗位職責任職要求
法語翻譯崗位職責
法語翻譯 翻譯
對外聯(lián)系
辦公室管理
活動策劃
商務(wù)談判
合同制定
- 負責公司高層的簽證申請工作
- 負責公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣
- 負責公司高層的機票
，協(xié)助法籍員工展開日常工作，傳達翻譯工作信息 ? 小組內(nèi)部會議籌備及協(xié)調(diào) ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問題，讓他們更好地適應國內(nèi)生活 ? 教授外籍員工有關(guān)工作生活方面的基本漢語，便于他們在中國的個人出
翻譯
對外聯(lián)系
辦公室管理
活動策劃
商務(wù)談判
合同制定
- 負責公司高層的簽證申請工作
- 負責公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣
- 負責公司高層的機票
，協(xié)助法籍員工展開日常工作，傳達翻譯工作信息 ? 小組內(nèi)部會議籌備及協(xié)調(diào) ? 協(xié)助解決外籍員工生活各方面的問題，讓他們更好地適應國內(nèi)生活 ? 教授外籍員工有關(guān)工作生活方面的基本漢語，便于他們在中國的個人出
法語翻譯崗位
第15篇 朝鮮語翻譯崗位職責任職要求
朝鮮語翻譯崗位職責
朝鮮語翻譯 1.大專學歷以上。
2.有過小語種翻譯經(jīng)驗。
3.公司福利，五險一金，雙休。 1.大專學歷以上。
2.有過小語種翻譯經(jīng)驗。
3.公司福利，五險一金，雙休。
朝鮮語翻譯崗位
