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第1篇 房地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客服體系質(zhì)量文件的完善與編寫;
2、負(fù)責(zé)落實客戶體系的完善，對集團(tuán)、區(qū)域發(fā)生的問題進(jìn)行跟進(jìn)整改，并反饋到相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)項目集中交付進(jìn)行預(yù)檢工作，并給予相關(guān)協(xié)助意見;
4、負(fù)責(zé)落實第三方測評的招投標(biāo)工作，組織對接開展項目集中交付客戶滿意度和年中、年終客戶滿意度的測評;
5、負(fù)責(zé)公司重大客戶危機(jī)的預(yù)警機(jī)制及處理;
6、負(fù)責(zé)入住后客戶關(guān)懷活動的組織與落實;
7、負(fù)責(zé)對風(fēng)控提出的問題進(jìn)行梳理及提出系統(tǒng)整改建議;
8、負(fù)責(zé)落實客服體系的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年地產(chǎn)客戶關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟房地產(chǎn)運營管理。精通客戶關(guān)系管理模塊與業(yè)務(wù)，對客戶關(guān)系管理深刻認(rèn)知。
4、有較強(qiáng)文字組織編寫能力，擅長文案寫作、報告制定、總結(jié)編寫等。
5、良好溝通力，較強(qiáng)的承壓與協(xié)調(diào)力，工作積極主動。
房地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作，促成租賃、買賣雙方的交易，并為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與實施服務(wù)。
任職要求:主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的交易及后續(xù)流程跟訪，需要有較強(qiáng)的抗擊打能力，不怕挫折，有獨立的思維，善于溝通，性格不限，性別不限。
任職資格:商業(yè)房地產(chǎn)銷售優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，保險經(jīng)驗優(yōu)先。
商業(yè)地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位
第3篇 地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
客戶關(guān)系管理
1)執(zhí)行公司制定的客戶服務(wù)體系，貫徹執(zhí)行公司總部規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。
2)負(fù)責(zé)售后項目的客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)，對重大客戶投訴提出處理建議。
3)負(fù)責(zé)制定客戶滿意度調(diào)查計劃，并組織實施。
4)負(fù)責(zé)物業(yè)及案場品質(zhì)檢查及維護(hù)，并跟蹤整改。
5)組織協(xié)調(diào)新項目交付工作。
6)負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作開展，維護(hù)公司品牌形象。
7)負(fù)責(zé)幸福會運行及維護(hù)。
客戶投訴管理
1)組織客戶投訴的接待、處理、跟蹤和回訪工作。
2)指導(dǎo)分析客戶投訴信息，建立并管理客戶投訴檔案。
3)組織客戶投訴的分類、分析， 并反饋公司營銷、技術(shù)、項目部等主管部門。
4)組織協(xié)調(diào)營銷、技術(shù)、重大工程等客戶投訴，并進(jìn)行跟蹤。
5)負(fù)責(zé)跟進(jìn)補(bǔ)償問題，建立工程補(bǔ)償問題檔案庫。
6)組織編寫投訴月報并上報，對客戶投訴進(jìn)行分析，并提出改善建議。
客戶滿意度調(diào)查
1)負(fù)責(zé)開展客戶滿意度調(diào)查并分析(包括公司調(diào)查結(jié)果的分析)，根據(jù)分析結(jié)果采取相應(yīng)的整改措施。
2)負(fù)責(zé)將客戶滿意度調(diào)查和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門，并提出改進(jìn)建議。
任職要求:熟練掌握房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理相關(guān)知識及投訴處理的技巧;了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及客戶心理學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;精通房地產(chǎn)開銷售過程及售后服務(wù)工作及操作流程;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
管理技能要求
1)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠獨立處理各類客戶投訴;
2)具備較好的計劃執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織跟蹤各類客戶投訴問題的解決;
3)具有分析判斷和危機(jī)應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對和處理各類突發(fā)事件。
地產(chǎn)客服經(jīng)理崗位
