第1篇 會(huì)計(jì)記賬崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)記賬崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、總控、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任;按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位。
2、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度。
3、抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量(特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核)
4、對接市場運(yùn)營中心，將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)。
5、協(xié)助銷售人員完成銷售過程中財(cái)務(wù)問題:銷售人員在銷售過程中，如果客戶有財(cái)務(wù)問題，可以協(xié)助解決;
6、申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度。
7、隨時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過程中的異常情況，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成。
8、制定和優(yōu)化代賬服務(wù)流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在全公司實(shí)施試行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、能熟練操作各類型財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，具有e_cel建立財(cái)務(wù)模型能力;
3、具有大型集團(tuán)公司3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)核算、部門管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。
會(huì)計(jì)記賬崗位
第2篇 財(cái)務(wù)記賬崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)記賬崗位職責(zé)
代記賬財(cái)務(wù)主管 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的記賬，代繳稅， 客戶溝通， 幫助客戶解決相關(guān)的財(cái)稅問題。 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的記賬，代繳稅， 客戶溝通， 幫助客戶解決相關(guān)的財(cái)稅問題。
財(cái)務(wù)記賬崗位
第3篇 倉庫記賬崗位職責(zé)任職要求
倉庫記賬崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核倉庫人員提供的出庫、入庫、銷售發(fā)貨單據(jù)的完整性、有效性及準(zhǔn)確性，及時(shí)準(zhǔn)確處理系統(tǒng)地相關(guān)操
2、負(fù)責(zé)處理狀態(tài)轉(zhuǎn)儲(chǔ)業(yè)務(wù)，確保物料轉(zhuǎn)儲(chǔ)后狀態(tài)與質(zhì)量部在sap系統(tǒng)中確認(rèn)的質(zhì)量檢驗(yàn)決策一致;
3、負(fù)責(zé)審核倉庫人員提供的揀貨單的有效性，及時(shí)準(zhǔn)確地在sap系統(tǒng)編制調(diào)撥發(fā)貨單;
4、負(fù)責(zé)處理倉庫人員提供的電子版本的裝運(yùn)單創(chuàng)建數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確地在sap系統(tǒng)中創(chuàng)建裝運(yùn)單，并將單據(jù)傳遞給各工廠儲(chǔ)運(yùn)部和成品rdc;
5、負(fù)責(zé)打印《生產(chǎn)領(lǐng)退料單》、《非生產(chǎn)領(lǐng)退料單》單據(jù);
6、負(fù)責(zé)按照公司庫存盤點(diǎn)要求，執(zhí)行倉庫庫存日常抽盤工作;
7、對現(xiàn)場及系統(tǒng)的日清日結(jié)工作進(jìn)行抽查;
8、倉庫現(xiàn)場專業(yè)符合性運(yùn)作稽核。
任職需求:
1、20-30周歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2、有倉管員、記賬員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、原則性強(qiáng)，有較好的自我約束、自我控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉辦公軟件的操作，對數(shù)據(jù)敏感;
5、有erp、sap操作經(jīng)驗(yàn)為佳。
