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小紅書運營崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

小紅書運營崗位要求

第1篇 小紅書運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1.負責公司小紅書電商內(nèi)容整體規(guī)劃和運營;

2.了解小紅書平臺內(nèi)容運營,負責能夠獨立運營小紅書賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;

3.負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

4.挖掘和分析用戶使用習慣,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

5.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

6.22-35歲之間,1年以上新媒體運營工作經(jīng)驗.有一定的文字功底

第2篇 小紅書運營/渠道運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1、負責小紅書/網(wǎng)易考拉平臺的運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2、和平臺類目負責人保持良好的溝通,爭取各類活動資源;

3、負責平臺活動報名,包括團購、類目活動等,爭取活動資源;

4、負責公司各平臺內(nèi)容運營、粉絲趴、微淘的維護與推廣;

5、負責尋找達人合作,維護達人關系,積累達人資源:如達人內(nèi)容頻道的運營,如有好貨、必買清單、愛逛街等;

6、策劃基于社會化媒體的傳播,抓熱點、做專題、玩互動、和粉絲玩到high。

任職要求:

1、 有一年以上電商平臺相關經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,可以通過運營數(shù)據(jù)調整運營策略;

3、 積極主動,洞察力強及學習能力良好。

第3篇 抖音運營/小紅書運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號運營工作;

2.負責短視頻平臺(抖音、小紅書等)的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣,以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運營策略優(yōu)化調整;

3.負責新媒體推廣模式與渠道的探索,建立外部渠道的良好關系,整合各渠道資源,利用渠道資源做好新媒體推廣;

4.及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃、選題及執(zhí)行,并推動落地執(zhí)行;

5.利用數(shù)據(jù)分析工具,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,分析新媒體平臺的運營指標,提出運策略調整建議。

任職要求:

1、大專及以上學歷,新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業(yè);

2、1年及以上內(nèi)容運營相關工作經(jīng)驗;

3、有一定的文案、策劃選題能力;能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫,有較好的文字功底;

4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。

薪資待遇:基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎

上班時間:9:00-18:00 大小周

員工福利:

1、健全的年假、社保、商業(yè)保險等員工保障體系;

2、競爭力的薪酬,優(yōu)秀員工每年至少加薪一次,只要有付出就有收獲;

3、每月開生日party,不定期組織娛樂活動、體育活動,旅游活動;

4、提供雙晉升通道,員工可向專業(yè)技術或管理方向發(fā)展,定期評選優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎;

5、公司專設茶藝室、休閑區(qū),配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設備及活動物品;

6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等,讓您感受大家庭式的溫馨!

第4篇 小紅書運營/德國artdeco彩妝職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、主要負責小紅書商城artdeco旗艦店運營;

2、跟進客戶天貓旗艦店/京東pop旗艦店的日常運營工作

崗位要求:

1、具備小紅書或者淘寶天貓/京東pop美妝類店鋪運營經(jīng)驗;

2、熟悉小紅書推廣

小紅書運營崗位要求4篇

職位描述:1、負責小紅書網(wǎng)易考拉平臺的運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;2、和平臺類目負責人保持良好的溝通,爭取各類活動資源;3、負責平臺活動報名,包括團購、類目活動等,爭取活動資源;4、負責公司各平臺內(nèi)容運營、粉絲趴、微淘的維護與推廣;5、負責尋找達人合…
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