科員崗位職責要求9篇

第1篇 科員崗位職責工作內容及任職資格要求

科員工作職責

解析

新錄用公務員試用期滿合格后，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。

在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。

科員其實就是一般工作人員，非領導干部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。

解釋

詳細解釋

1. 指 明 代六科給事中衙門的官員。

《明史·職官志三》：“ 洪武 六年設給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品?！?/p>

2. 科室工作人員的泛稱。

茅盾 《尚未成功》：“六個月前，他告別了‘教鞭’，來到這內地的省會一個清閑衙門里當一名科員?！?/p>

企業(yè)對科員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對科員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

負責相關文書的起草與處理，需要與領導共同參與基層實際工作。工作地點：長樂城區(qū)。

任職要求：

大專以上學歷，文科相關專業(yè)，會長樂方言，做事靈活，待人接物得體。

崗位職責及任職資格b

崗位職責

1、主要負責公司與相關政府部門工作的聯系和對接；

2、負責公司與政府部門合作工程進度的銜接及督促；

3、協(xié)助總經理與政府部門維持良好的關系；

4、處理公司與政府部門的公文，根據需要撰寫相關公文。

任職資格

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉房地產行業(yè)；

3、具備良好的溝通協(xié)調能力，公文寫作功底扎實，有較強的文字處理能力；

4、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成日常與政府部門的對接；

5、性格開朗，務實，溝通能力較強，同時能承一定的工作壓力；

6、女性。

此職位是為國企招聘，工作地點在北京密云，女性，請求職者謹慎投遞！

崗位職責及任職資格c

工作職責：

1. 熟悉資本市場的運作，能夠獨立籌劃實施資本市場融資；

2. 合理優(yōu)化企業(yè)框架，負責企業(yè)的注冊、注銷、合并、重組、并購等重要企業(yè)變更事宜；

3. 負責準備企業(yè)融資所需的材料、企業(yè)商業(yè)計劃書；

4. 與外部資源如律師事務所、會計師事務所、財務顧問、銀行、基金等機構溝通協(xié)作，完成企業(yè)融資過程中所需的資信資料；

5. 負責公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和計劃的完成；

6. 嚴格審核投融資方案與合同，從公司長遠利益預防融資風險；

7. 協(xié)助董事處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內外監(jiān)管機構有關公司運作的法規(guī)、政策及要求；

8. 負責組織協(xié)調信息披露，協(xié)調投資者與公司之間的關系，保管投資人的檔案，增強公司透明度；

9. 在董事長的授權下，協(xié)助董事會行使職權，切實履行境內外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關規(guī)定；

10.協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

11.負責董事會、股東大會文件的有關組織和準備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況；

12.完成董事會的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務。

任職資格：

1. 金融、經濟、證券、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上的投資、財務、金融等相關方面的工作經驗，有投行工作經驗或上市公司董事會秘書經驗者優(yōu)先；

2. 具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經驗，熟悉金融證券、經濟法律，財務管理、項目投資知識；

3. 精通國內資本市場運作模式，了解投融資程序及投資分析及相關政策法規(guī)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關法律、法規(guī)及工作流程；

4. 熟悉a股和h股的證券、資本市場以及法律法規(guī)，并具有扎實的專業(yè)知識；熟悉股權結構，對企業(yè)上市和再融資流程有豐富的經驗；較強的市場融資能力和資本運作能力；

5. 具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經驗；

6. 嚴謹認真，踏實穩(wěn)重，誠實守信，工作細致周到，對企業(yè)忠誠，責任心事業(yè)心強；

7. 有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力，有一定的社會資源；

8. 具備良好的公文寫作和文字綜合能力、熟練使用各類辦公軟件；

9. 良好的英文聽、說、寫作能力。

特殊技能及證書要求：

持有駕照，具有北京市實際道路駕駛經驗。

第2篇 價格認證中心科員崗位職責要求

1.協(xié)助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記,價格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。

2.辦理價格事務統(tǒng)計報表的匯總、上報工作。

3.負責商品標價簽的發(fā)放、管理工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 技術科員崗位職責技術科員職責任職要求

技術科員崗位職責

技術支持 1、大?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)，

2、1年以上android項目開發(fā)經驗

3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;

4、熟悉網絡編程，對http等網絡協(xié)議有深入認識;

具有以下條件者優(yōu)先考慮:

1、熟悉常見設計模式、有獨立承擔過項目架構設計者優(yōu)先;

2、具備插件化，多進程，jni使用經驗者優(yōu)先考慮

3、在內存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數據庫、電量等調優(yōu)方面有豐富的經驗者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產品有濃厚興趣;

5、熟悉js語法，有分析及使用過.

6、須接受經常國_外出差。 1、大?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)，

2、1年以上android項目開發(fā)經驗

3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;

4、熟悉網絡編程，對http等網絡協(xié)議有深入認識;

具有以下條件者優(yōu)先考慮:

1、熟悉常見設計模式、有獨立承擔過項目架構設計者優(yōu)先;

2、具備插件化，多進程，jni使用經驗者優(yōu)先考慮

3、在內存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數據庫、電量等調優(yōu)方面有豐富的經驗者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產品有濃厚興趣;

5、熟悉js語法，有分析及使用過.

6、須接受經常國_外出差。

第4篇 售后業(yè)務支持科員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、售后信息化體系搭建；

2、市場及競品政策信息收集；

3、售后信息化需求收集提取、優(yōu)化項提報；

4、各關聯信息平臺需求評估、對接處理；

5、系統(tǒng)數據處理分析

6、系統(tǒng)工時導入；

7、系統(tǒng)權限管理。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、有參與組織公司信息項目經驗優(yōu)先；

3、熟悉專用車市場及競品信息優(yōu)先；

4、有較強的前瞻意識；

第5篇 工程部科員崗位職責任職要求

工程部科員崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助部門負責人核查工程，并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;

2、 按照文明施工的各項規(guī)定，檢查落實文明施工的各項措施，保證施工順利進行;

3、 做好施工監(jiān)控工作，及時發(fā)現并解決施工過程中出現的各種質量問題;

4、 負責實施施工安全檢查工作，并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;

5、 負責協(xié)調各專業(yè)管理技術人員的工作;

6、 領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 工民建、建筑設計相關專業(yè);

2. 3年以上房地產、建筑等相關行業(yè)工作經驗;

3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規(guī);

4. 了解項目管理流程;

5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題，確保工程進度和工程質量達標;

6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通，保證各階段施工任務的圓滿完成;

7. 協(xié)調能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點，協(xié)調各方工作，從而順利實現工作目標。

工程部科員崗位

第6篇 科員崗位職責要求

科員(一)崗位職責

一、在科長的領導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。

三、負責學校信訪工作,安排好校領導接待日會務,辦好校長信箱(含網上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

科員(二)崗位職責

一、在科長的直接領導下,分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購,根據需要,負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理,指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 技術部科員崗位職責技術部科員職責任職要求

技術部科員崗位職責

職責描述:

完成領導安排的各項工作任務

任職要求:

1. 全日制本科畢業(yè)，工作年限不限

2. 掌握全站儀、經緯儀、水準儀等測量儀器操作，掌握cad軟件的應用

3.能夠接受下派到分公司鍛煉，2019.2.20之前到崗

第8篇 主任科員崗位職責任職要求

主任科員崗位職責

1.大學本科及以上學歷，食品、生物、檢測、化學等相關專業(yè)者。

2.熱愛檢測行業(yè)，有較強的學習探索能力，具有團隊合作精神。

3.三年以上相關工作經驗，精通儀器或微生物或理化等實驗室工作流程，對實驗過程有一定的指導能力。

主任科員崗位

第9篇 綜合科員崗位職責任職要求

綜合科員崗位職責

綜合科技金融銀行業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:高/中專以上;

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產保險:車險，設備險，家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產品保險。

3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。

4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

綜合科員崗位