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發(fā)行經理崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

發(fā)行經理崗位要求

第1篇 大區(qū)發(fā)行經理崗位職責任職要求

大區(qū)發(fā)行經理崗位職責

圖書發(fā)行大區(qū)經理 1.具體落實發(fā)行計劃,開發(fā)發(fā)行渠道資源,完成發(fā)行指標;

2.拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關系;

3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;

4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務;

5.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;

6.統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);

7.與發(fā)行對象、代理商溝通,及時反饋市場信息,定期進行市場回訪,提出合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力;

3、工作積極主動,有責任心,能吃苦;

4.能夠適應經常出差。 1.具體落實發(fā)行計劃,開發(fā)發(fā)行渠道資源,完成發(fā)行指標;

2.拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關系;

3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;

4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務;

5.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;

6.統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);

7.與發(fā)行對象、代理商溝通,及時反饋市場信息,定期進行市場回訪,提出合理化建議。

大區(qū)發(fā)行經理崗位

第2篇 版權發(fā)行經理崗位職責任職要求

版權發(fā)行經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司正版影視版權的新媒體合作、溝通工作;

2、根據(jù)公司年度銷售發(fā)展計劃,開拓新客戶,維護老客戶,具備獨立開發(fā)、管理和維護客戶的能力;

3、建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、兩年以上銷售相關經驗,有良好的團隊管理能力及合作精神;

3、能夠完成公司下達的銷售任務,有視頻網站、各大影視制片方、出品方相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、了解新媒體(互聯(lián)網、iptv、數(shù)字電視、無線)行業(yè)優(yōu)先考慮;

5、熟練使用辦公設備及辦公軟件,具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調能力及具有較強的談判技巧。

版權發(fā)行經理崗位

第3篇 電視節(jié)目發(fā)行經理崗位職責任職要求

電視節(jié)目發(fā)行經理崗位職責

崗位職責: 1.接受公司發(fā)行總經理的直接領導,負責完成片區(qū)的發(fā)行任務 2.協(xié)助發(fā)行總經理制定發(fā)行團隊中長期發(fā)行計劃和目標,落實完成自己的銷售計劃及目標,達成kpi 3.搜集行業(yè)政策,及客戶、競爭對手相關行業(yè)信息,為公司啟動新的項目或有重大決定時,能提供準備的信息支持任職要求: 1.傳媒、營銷或相關傳媒專業(yè)本科或以上學歷 2.熟悉電視、新媒體行業(yè)相關業(yè)務,具有一定的客戶資源及較強的溝通能力 3.2年以上電視、新媒體從業(yè)經歷,具有發(fā)行經驗者最佳, 高薪誠聘

電視節(jié)目發(fā)行經理崗位

發(fā)行經理崗位要求3篇

大區(qū)發(fā)行經理崗位職責圖書發(fā)行大區(qū)經理1.具體落實發(fā)行計劃,開發(fā)發(fā)行渠道資源,完成發(fā)行指標;2.拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關系;3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務;5.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;6.統(tǒng)計客戶資料,整…
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