第1篇 小區(qū)清潔員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求（3）
小區(qū)清潔員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求(三)
a、崗位職責(zé)
_負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域、外圍道路、會所、公寓樓等處的環(huán)境清潔工作。
_及時收集外圍垃圾,并送至垃圾中轉(zhuǎn)站。
_對小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的大面積垃圾或污物要隨時清掃。
_對小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行維持,如發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為要及時制止。
_參加班組、管理處組織的各類培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。在工作中善于思考,注意節(jié)約。
_如有業(yè)主要求進行戶內(nèi)清潔工作,要準(zhǔn)時到達,保證工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。
_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標(biāo)。
_完成環(huán)境組長交辦的其他工作。
b、素質(zhì)要求
_初中以上文化;
_吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
_有一定的動手操作能力。
第2篇 景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門名稱:安全部
報告上級:后勤主管
督導(dǎo)下級:
工作職責(zé):
1、按時到崗并保持宿舍區(qū)域、更衣室及值班室的衛(wèi)生;
2、維護宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序,區(qū)域內(nèi)禁止停放非酒店的機動車輛;
3、夜班期間認(rèn)真仔細(xì)的巡查宿舍區(qū)域的各個角落,及時排除安全隱患;
4、對24:00以后進出宿舍的員工要嚴(yán)格檢查登記;
5、對來訪人員按規(guī)定要求進行登記;
6、按時巡查各個樓層,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生,巡查時要隨手關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭;
7、對違反宿舍管理制度的人員給予指出并責(zé)令改正,對不服從管理的人員記錄并上報;
8、對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查,每周對宿舍衛(wèi)生狀況作出評比;
9、巡查時發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、熱水器等公共設(shè)施損壞或無法使用時,要及時查明原因并書面通知工程部維修;
10、每周檢查宿舍內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的使用、維護情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備損壞或無法使用時,要及時查明原因,按規(guī)定賠償,并書面通知工程部維修;
11、新員工入職,按規(guī)定發(fā)放宿舍用品,員工離職時,按規(guī)定收回宿舍用品;
12、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害,必須及時通知醫(yī)務(wù)室和當(dāng)值警衛(wèi)領(lǐng)班;
13、完成上級指派、交辦的其他工作
14、作好值班記錄,集體點名下班;
素質(zhì)技能要求
1、心理素質(zhì):言行謹(jǐn)慎,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛;
3、文化程度:初中以上文化程度;
4、外語水平:有無英語基礎(chǔ)均可;
5、工作經(jīng)驗:從事過環(huán)衛(wèi)工作者優(yōu)先;
6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;
第3篇 清潔員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位詳情：
1.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域、辦公室和會議室的地面的清潔工作，保持地面無雜物，無積水；
2.負(fù)責(zé)公司室內(nèi)垃圾袋更換，每日清倒2次，要求無外溢污物，無異味；
3.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域桌面保潔，休息區(qū)及會議室根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視；
4.定期對室內(nèi)綠植、花草進行澆水工作。維護花草，沒有落葉堆積；
5.定期對室內(nèi)冰箱、微波爐等電器進行維護，保持電器內(nèi)干凈無異味；
6.保持所有公共區(qū)域物品頂層不浮灰、沒有蛛絲網(wǎng)，每周擦一遍以上；
7.保持公司玻璃和鏡子干凈明亮，無手印，無塵土。
8.按時上崗工作，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1.了解相關(guān)保潔知識，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強責(zé)任心和執(zhí)行力；
3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和有較高的服務(wù)意識；
4.年齡要求50歲以下。
