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第1篇項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第2篇營(yíng)銷策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第4篇市場(chǎng)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第5篇招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第6篇市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)要求 第7篇市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 第8篇策劃部助理崗位職責(zé)任職要求 第9篇策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 第10篇廣告策劃部主管崗位職責(zé)任職要求 第11篇活動(dòng)策劃部專員崗位職責(zé)任職要求 第12篇市場(chǎng)策劃部主任崗位職責(zé)任職要求 第13篇知名集團(tuán)地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第14篇房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司品牌,帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象,使公司品牌影響逐步提升。
2、收集研究市場(chǎng)宏觀方面的信息動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等工作。
3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行營(yíng)銷活動(dòng),提出應(yīng)對(duì)策略。掌握市場(chǎng)行情,對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等對(duì)外宣傳信息平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)短期目標(biāo),制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案。
6、組織完成公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷計(jì)劃提案,各主要節(jié)慶日促銷活動(dòng)策劃,按照季節(jié)及節(jié)假日的變化,對(duì)商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。
8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施,并對(duì)完成效果進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)方案。
9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商,審核廣告質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系,把控媒體公關(guān),做好媒體推廣、合作媒體的對(duì)接等工作。
11、不斷挖掘品牌,并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,在公司各大活動(dòng)中,合理整合資源。
12、參與新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營(yíng)模式、合作模式規(guī)劃,中期招商推廣及開(kāi)業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)管理。
13、負(fù)責(zé)公司的招商工作,制定合理的招商推廣策略、流程,組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評(píng)估、合同簽訂及后期管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上品牌策劃、營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有品牌策略觀念,創(chuàng)作視野開(kāi)闊。
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。
4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維,有獨(dú)立的策略思考、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。
5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部工作,按各人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
9、善于針對(duì)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。
招聘要求:
1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系??萍耙陨蠈W(xué)歷;有成功案例,有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,如ps、ai、cdr、id等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力,能獨(dú)立完成作品;
4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;
5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;
策劃部設(shè)計(jì)崗位
第3篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
我公司招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期策劃部經(jīng)理,要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作,熟悉房地產(chǎn)前期項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年齡在30—40左右,大學(xué)本科學(xué)歷,房地產(chǎn)類專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位
第4篇 策劃部助理崗位職責(zé)任職要求
策劃部助理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目專業(yè)研究及策劃顧問(wèn)
職位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、具有1-3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析及管理能力;
4、具有良好的溝通表達(dá)及報(bào)告演示能力;
5、積極樂(lè)觀,勇于接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng)。
策劃部助理崗位
第5篇 市場(chǎng)策劃部主任崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)策劃部主任崗位職責(zé)
要求有家裝市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和自己參與的大型活動(dòng)策劃案例。熟悉市場(chǎng)環(huán)境,有洞察能力,迅速抓住市場(chǎng)需求鎖定目標(biāo)。
市場(chǎng)策劃部主任崗位
第6篇 活動(dòng)策劃部專員崗位職責(zé)任職要求
活動(dòng)策劃部專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌部活動(dòng)的執(zhí)行,包括與各方的溝通,工作計(jì)劃的制定跟進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)的跟蹤執(zhí)行等
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有活動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中大型活動(dòng);
3. 具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有一定的文字寫作基礎(chǔ)
活動(dòng)策劃部專員崗位
第7篇 市場(chǎng)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
品牌建設(shè)
負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導(dǎo)方案,整合資源,實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。
市場(chǎng)策劃
1.參與市場(chǎng)策略的制訂,制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案,協(xié)助銷售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、年度營(yíng)銷推廣方案實(shí)施,行業(yè)展會(huì)參展、全國(guó)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等重要活動(dòng)方案策劃。
3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說(shuō)明書編寫。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、公關(guān)。
宣傳策劃
1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計(jì)劃,廣告投放計(jì)劃,建立媒體溝通渠道。
2.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的整體策劃、實(shí)施,各種宣傳資料、說(shuō)明書的策劃、實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。
第8篇 項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的調(diào)整建議方案,包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。
協(xié)助開(kāi)展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);
6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,必要時(shí)提交書面報(bào)告。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,管理類、相關(guān)專業(yè)類;
2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉,了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;
4.對(duì)行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念有著較為敏銳的觸覺(jué),為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;
5.正直敬業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位
第9篇 策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
. 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃,市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項(xiàng)目銷售方案的制定與實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部門的人員及日常事務(wù)性管理及運(yùn)作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、8年以上商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣全過(guò)程,擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行策略方案的能力。
4、具備敏銳的市場(chǎng)判斷以及優(yōu)秀的開(kāi)拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和公關(guān)能力。
策劃部門經(jīng)理崗位
第10篇 廣告策劃部主管崗位職責(zé)任職要求
廣告策劃部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、召開(kāi)廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì);2、負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對(duì)執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃,確定交接時(shí)間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實(shí)施;5、對(duì)客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地 做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具,有從事過(guò)廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑I(yè);2、有一定的抗壓能力,在工作中遇到困難能夠及時(shí)、獨(dú)立解決;3、喜歡創(chuàng)新,對(duì)營(yíng)銷理論要有一定的了解,并有自己的看法;4、做事實(shí)事求是、做人誠(chéng)實(shí)有信,能夠和同事和睦相處,性格穩(wěn)定。
廣告策劃部主管崗位
第11篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
資格條件:
32-50歲之間,市場(chǎng)策劃、宣傳專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
主要工作職責(zé):
從事過(guò)企業(yè)、部隊(duì)、事業(yè)單位市場(chǎng)前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,對(duì)學(xué)校全年抓取到位
經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,有過(guò)突出業(yè)績(jī)者、對(duì)官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運(yùn)用者,熟練掌握相關(guān)技巧
市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位
第12篇 營(yíng)銷策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
. 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃,市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項(xiàng)目銷售方案的制定與實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部門的人員及日常事務(wù)性管理及運(yùn)作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、8年以上商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程,精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣全過(guò)程,擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行策略方案的能力。
4、具備敏銳的市場(chǎng)判斷以及優(yōu)秀的開(kāi)拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和公關(guān)能力。
營(yíng)銷策劃部門經(jīng)理崗位
第13篇 知名集團(tuán)地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的成功案例;
3、有深厚的國(guó)學(xué)底蘊(yùn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的溝通技巧,強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,抗壓能力。
公司是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)于一體的多元化集團(tuán)公司。注冊(cè)資本一億一千萬(wàn)元,在建景區(qū)4a”總投資近40億元。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)要求
1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。
2 組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,確定銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)與更新。
4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營(yíng)銷渠道。
5負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。
6負(fù)責(zé)_公司品牌的整體運(yùn)作。
7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。
8負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。
10負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律,收集市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化。
11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。