項(xiàng)目主任崗位要求9篇

第1篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)主任 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學(xué)歷:全日制本科以上，211/985院校優(yōu)先;

a) 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

b) 熟悉國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、國際會計(jì)準(zhǔn)則和國內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊會計(jì)師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會計(jì)師事務(wù)所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);

d) 具有從拿地到項(xiàng)目清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

e) 具有獨(dú)立完整領(lǐng)導(dǎo)土增稅清算和稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達(dá)能力較強(qiáng);

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算、會計(jì)核算、投融資，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識;

b) 具有處理合作項(xiàng)目與合作伙伴關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費(fèi)用系統(tǒng)、金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學(xué)歷:全日制本科以上，211/985院校優(yōu)先;

a) 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

b) 熟悉國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、國際會計(jì)準(zhǔn)則和國內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊會計(jì)師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會計(jì)師事務(wù)所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);

d) 具有從拿地到項(xiàng)目清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

e) 具有獨(dú)立完整領(lǐng)導(dǎo)土增稅清算和稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達(dá)能力較強(qiáng);

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算、會計(jì)核算、投融資，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識;

b) 具有處理合作項(xiàng)目與合作伙伴關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費(fèi)用系統(tǒng)、金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位

第2篇 工程項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)分公司部門管理及日常工作。

2.擬訂、督導(dǎo)、執(zhí)行分公司部門相關(guān)工作計(jì)劃。

3.組織對分公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程的動態(tài)管理，并定期形成評估報(bào)告。

4.對分公司市場開發(fā)提供相關(guān)工程技術(shù)支持。

5.組織指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目施工作業(yè)計(jì)劃實(shí)施。

6.組織解決或協(xié)調(diào)分公司工程項(xiàng)目施工技術(shù)難題。

7.組織對科研項(xiàng)目和科技管理以及新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

8.落實(shí)公司月度辦公會議。

9.組織分公司信息化系統(tǒng)實(shí)施的工作。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力;

2、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力;

3、大專及以上本專業(yè)學(xué)歷;

4、8年以上工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。

工程項(xiàng)目主任崗位

第3篇 物業(yè)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制訂全年公共設(shè)施設(shè)備及物業(yè)日常工作計(jì)劃并檢查執(zhí)行情況;

2、制定本物業(yè)項(xiàng)目年度、月度及周工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪投訴及各類突發(fā)事件處理;

4、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全防范、做好防盜、防火、防災(zāi)工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)主交付、裝修手續(xù)、協(xié)調(diào)糾紛、及時制止各類違章裝修;

6、負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作，并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項(xiàng);

7、社區(qū)、街道、派出所等對外協(xié)調(diào)工作;

8、物業(yè)日常收費(fèi)工作;

任職資格:

1、有5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求有物業(yè)經(jīng)理上崗證;

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng);

3、熟練使用各類辦公軟件。

物業(yè)項(xiàng)目主任崗位

第4篇 營銷項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

營銷項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);

2.銷售案場管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動;

3.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，整合客戶資源，做好客戶關(guān)系管理，確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?

4.根據(jù)文旅產(chǎn)品特點(diǎn)及推盤節(jié)奏，執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，完成各類產(chǎn)品銷售指標(biāo)的跟進(jìn)、實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理。

工作要求

1.專業(yè)要求: 不限;

2.教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人選可放寬到專升本);

3.年齡范圍:33-40周歲;

4.從業(yè)經(jīng)歷:具有8年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn);

5.職務(wù)級別:目前擔(dān)任全國知名大型住宅項(xiàng)目(80萬平米以上)營銷一把手及以上職位;

6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備大型文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)(年度單項(xiàng)目銷售貨值30億以上)。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);

2.銷售案場管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點(diǎn)，組織相應(yīng)推盤活動;

3.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，整合客戶資源，做好客戶關(guān)系管理，確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?

4.根據(jù)文旅產(chǎn)品特點(diǎn)及推盤節(jié)奏，執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，完成各類產(chǎn)品銷售指標(biāo)的跟進(jìn)、實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理。

工作要求

1.專業(yè)要求: 不限;

2.教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人選可放寬到專升本);

3.年齡范圍:33-40周歲;

4.從業(yè)經(jīng)歷:具有8年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn);

5.職務(wù)級別:目前擔(dān)任全國知名大型住宅項(xiàng)目(80萬平米以上)營銷一把手及以上職位;

6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備大型文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)(年度單項(xiàng)目銷售貨值30億以上)。

營銷項(xiàng)目主任崗位

第5篇 物業(yè)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)要求

物業(yè)項(xiàng)目主任的崗位職責(zé)及要求

崗位職責(zé):

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作,對小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負(fù)責(zé)。

3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位工作,負(fù)責(zé)到人;關(guān)心員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,定期對員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳與管理工作。

5、按公司規(guī)定對員工實(shí)施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。

6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生。

7、定期召開工作例會,民主生活會,總結(jié)當(dāng)月工作,編制下月計(jì)劃,做好年終總結(jié)。

8、抓好小區(qū)基礎(chǔ)管理工作,建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料,完善各種登記統(tǒng)計(jì)工作。

9、熟悉小區(qū)情況,密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系,接受業(yè)主的監(jiān)督,征詢業(yè)主意見,及時處理住戶的投訴意見。

10、積極開展社區(qū)文娛活動,不斷活躍員工和廣大住戶的業(yè)余文化活動。

11、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

項(xiàng)目主任崗位要求:

年齡45歲以下,大專以上文化程度,具有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)常識,熟悉小區(qū)管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力,持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證。

第6篇 留學(xué)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等

2、制定學(xué)年度工作計(jì)劃，參與留學(xué)項(xiàng)目中心發(fā)展的制定

3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各部門制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范，以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行

5、重視教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平的提高，按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心學(xué)生的全面管理

7、指導(dǎo)國際部招生辦的招生工作

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，接受上級部門的檢查和督導(dǎo)，保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，英語教育、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)

2、五年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉外語教育、培訓(xùn)市場者優(yōu)先，英語口語流利者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

留學(xué)項(xiàng)目主任崗位

第7篇 物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位職責(zé)

高端物業(yè)項(xiàng)目主任助理(可服從區(qū)域調(diào)動) 杭州濱江物業(yè)管理有限公司 杭州濱江物業(yè)管理有限公司，濱江 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識;

4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);

6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗(yàn)，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能配合項(xiàng)目主任開展樓盤管理工作。

物業(yè)項(xiàng)目主任助理崗位

第8篇 項(xiàng)目主任工程師崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目主任工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。

2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;

4.參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項(xiàng)目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進(jìn);

6.指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理體系、優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方法，建立項(xiàng)目管理制度、督導(dǎo)機(jī)制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審核;

7.對公司整體的it需求交付進(jìn)行管理，加強(qiáng)與it項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動it交付水平的不斷提升;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理識別和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，受理和評估項(xiàng)目變更，向項(xiàng)目相關(guān)干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及健康狀況;'

8.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項(xiàng)目對應(yīng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理;

任職資格

1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗(yàn)、且擔(dān)任過5個以上大型it系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理。

2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。

3、熟悉企業(yè)移動信息化方案，熟悉企業(yè)資源計(jì)劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關(guān)系管理crm、物流與供應(yīng)鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。

4、對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。

5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)總體架構(gòu)、形成信息化需求、評估技術(shù)策略、選擇解決方案。

2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負(fù)責(zé)制定集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架、企業(yè)信息化實(shí)施組織，項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;

4.參與或主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調(diào)、推動大型項(xiàng)目信息化支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進(jìn);

6.指導(dǎo)信息化項(xiàng)目管理體系、優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)方法，建立項(xiàng)目管理制度、督導(dǎo)機(jī)制、規(guī)范、流程;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審核;

7.對公司整體的it需求交付進(jìn)行管理，加強(qiáng)與it項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動it交付水平的不斷提升;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理識別和防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，受理和評估項(xiàng)目變更，向項(xiàng)目相關(guān)干系人通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及健康狀況;'

8.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項(xiàng)目對應(yīng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理;

任職資格

1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)it系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上國內(nèi)外it公司工作經(jīng)驗(yàn)、且擔(dān)任過5個以上大型it系統(tǒng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)理。

2、熟悉企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案、集成與實(shí)施。

3、熟悉企業(yè)移動信息化方案，熟悉企業(yè)資源計(jì)劃erp、商業(yè)智能bi、客戶關(guān)系管理crm、物流與供應(yīng)鏈管理scm、制造業(yè)信息化(mes、pdm/plm)等方面專業(yè)知識。

4、對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書寫能力。

5、本科學(xué)歷、良好的良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目主任工程師崗位

第9篇 國際項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

國際項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)班級學(xué)生日常行為管理工作，并做好資料收集和學(xué)生檔案建設(shè);

2. 根據(jù)學(xué)校安排，與教師團(tuán)隊(duì)一起組織學(xué)校和課外活動;

3. 負(fù)責(zé)每天晚自習(xí)的督導(dǎo)工作，保證學(xué)校紀(jì)律在晚自習(xí)能夠得到貫徹執(zhí)行;

4. 統(tǒng)籌安排家校溝通活動，包括但不僅限于學(xué)生學(xué)業(yè)及行為報(bào)告，家長會，電話溝通等;

5. 配合項(xiàng)目主管開展日常項(xiàng)目運(yùn)營管理，保證項(xiàng)目有效順暢運(yùn)行;

6. 按時參加教師會議，與其他的教師團(tuán)隊(duì)成員(及行政人員)保持密切溝通，有效實(shí)現(xiàn)信息共享;

7. 支持招生工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，英語流利，對國際教育比較了解;

2. 熟悉中西文化差異，能在純英文環(huán)境下與外籍團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢有效的交流;

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉家長和學(xué)生心理，應(yīng)變能力強(qiáng)，思路靈活;

4. 較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，工作熱情高，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受壓力;

5. 善于歸納總結(jié)，講究工作方法，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);

6. 有英語相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷或美國教育學(xué)位者優(yōu)先考慮;

7. 有班主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

國際項(xiàng)目主任崗位