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第1篇 鈑金折彎工崗位職責任職要求
鈑金折彎工崗位職責
職責描述:1、負責日常例行保養(yǎng)，對折彎機進行檢查、維修、調(diào)整、緊固，并做好記錄;
2、根據(jù)圖紙剪板、折彎、制作設備零部件，并做好登記;
3、配合做好新產(chǎn)品試制工作;
4、正確使用和保護公司下發(fā)的維修工具，安全文明生產(chǎn)。
任職要求:1、大專以上學歷，機械加工相關(guān)專業(yè);
2、從事2年以上折彎工作，擁有較強的鈑金圖紙理解能力和鈑金折彎經(jīng)驗;
3、工作積極負責，有較強的責任心和上進心，服從生產(chǎn)安排。
第2篇 鈑金焊接崗位職責任職要求
鈑金焊接崗位職責
崗位職責:
1、制定或借鑒工藝標準，組織貫徹執(zhí)行;按照標準中的規(guī)定指導各項工作;參與制定技術(shù)管理體系文件中業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的部分管理程序及規(guī)章制度;
2、按質(zhì)量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導性文件;
3、負責職責范圍內(nèi)國際通用技術(shù)標準的收集;并在工藝設計中應用;在工藝文件中嚴格執(zhí)行專業(yè)標準。
4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案，編制、驗證、改進工藝文件，組織工藝試驗、工藝驗證等工作;
5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設備等添置的任務書，提出添置裝備的技術(shù)要求，
設計自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗證工作;
對委外或聯(lián)合設計等方式制造的工裝、設備;組織或協(xié)同工裝、設備的試產(chǎn)、驗證;
6、深入現(xiàn)場、引導生產(chǎn)，高效率處理生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，并提出預防措施。
對不合格品報告作出最終意見，必要時負責具體整改方案的編制;
對生產(chǎn)過程中的工藝問題，與相關(guān)部門進行溝通、解決。
7、定期組織進行業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)工藝紀律檢查。
根據(jù)檢查情況，提出考評、改進建議，并跟蹤、糾正、落實檢查成果。
8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護，實現(xiàn)降本增效目的;
9、負責完善業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的檢驗、測量手段，確保測量能力符合工藝設計的目的;
設計自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗證工作;
10、組織對業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵工藝技術(shù)問題進行工藝改良;并承擔工藝試驗、工藝驗證、技術(shù)革新和慣性質(zhì)量問題等的分析攻關(guān)工作;制定設計缺陷的處理預案及工藝變更預案。
11、根據(jù)工藝改進，定期整理、優(yōu)化工藝設計，并落實到相關(guān)工藝文件;對領(lǐng)域內(nèi)的工藝技術(shù)的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗證的結(jié)果，反饋設計優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關(guān)信息;
12、對項目技術(shù)變更進行分析、落實、跟蹤，對項目技術(shù)變更實施過程中存在的問題進行分析和指導、記錄、反饋、關(guān)閉。
13、協(xié)同現(xiàn)場的定置管理，組織領(lǐng)域內(nèi)的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進，并提出管理實施中的考評意見;
14、組織對現(xiàn)場操作者進行各項工藝規(guī)范的培訓，并評價培訓效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進;組織對現(xiàn)場操作者進行工藝指導及項目開始前的工藝交底。
15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。
16、對新入職員工及相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其經(jīng)過培訓后，具備崗位工作能力。對已入職員工或相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。
17、組織收集領(lǐng)域內(nèi)工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結(jié)、改進、歸檔。
18、積極探索工藝設計、工藝管理等方面的先進技術(shù)理念，并合理使用到實際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。
任職資格
1、機械設計、工藝、制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，在制造行業(yè)有3年以上設計制造經(jīng)驗，擁有機加工、鈑金、鉚焊等工藝經(jīng)驗者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠熟練應用計算機輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設計軟件;
3、善于交流，且工作具有嚴謹?shù)挠媱澬?
4、處理解決所負責項目在生產(chǎn)及售后出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、為人正直誠信，有良好的團隊合作精神;
6、有軌道行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、制定或借鑒工藝標準，組織貫徹執(zhí)行;按照標準中的規(guī)定指導各項工作;參與制定技術(shù)管理體系文件中業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的部分管理程序及規(guī)章制度;
2、按質(zhì)量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導性文件;
3、負責職責范圍內(nèi)國際通用技術(shù)標準的收集;并在工藝設計中應用;在工藝文件中嚴格執(zhí)行專業(yè)標準。
4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案，編制、驗證、改進工藝文件，組織工藝試驗、工藝驗證等工作;
5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設備等添置的任務書，提出添置裝備的技術(shù)要求，
設計自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗證工作;
對委外或聯(lián)合設計等方式制造的工裝、設備;組織或協(xié)同工裝、設備的試產(chǎn)、驗證;
6、深入現(xiàn)場、引導生產(chǎn)，高效率處理生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，并提出預防措施。
對不合格品報告作出最終意見，必要時負責具體整改方案的編制;
對生產(chǎn)過程中的工藝問題，與相關(guān)部門進行溝通、解決。
7、定期組織進行業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)工藝紀律檢查。
根據(jù)檢查情況，提出考評、改進建議，并跟蹤、糾正、落實檢查成果。
8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護，實現(xiàn)降本增效目的;
9、負責完善業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的檢驗、測量手段，確保測量能力符合工藝設計的目的;
設計自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗證工作;
10、組織對業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵工藝技術(shù)問題進行工藝改良;并承擔工藝試驗、工藝驗證、技術(shù)革新和慣性質(zhì)量問題等的分析攻關(guān)工作;制定設計缺陷的處理預案及工藝變更預案。
11、根據(jù)工藝改進，定期整理、優(yōu)化工藝設計，并落實到相關(guān)工藝文件;對領(lǐng)域內(nèi)的工藝技術(shù)的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗證的結(jié)果，反饋設計優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關(guān)信息;
12、對項目技術(shù)變更進行分析、落實、跟蹤，對項目技術(shù)變更實施過程中存在的問題進行分析和指導、記錄、反饋、關(guān)閉。
13、協(xié)同現(xiàn)場的定置管理，組織領(lǐng)域內(nèi)的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進，并提出管理實施中的考評意見;
14、組織對現(xiàn)場操作者進行各項工藝規(guī)范的培訓，并評價培訓效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進;組織對現(xiàn)場操作者進行工藝指導及項目開始前的工藝交底。
15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。
16、對新入職員工及相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其經(jīng)過培訓后，具備崗位工作能力。對已入職員工或相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。
17、組織收集領(lǐng)域內(nèi)工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結(jié)、改進、歸檔。
18、積極探索工藝設計、工藝管理等方面的先進技術(shù)理念，并合理使用到實際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。
任職資格
1、機械設計、工藝、制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，在制造行業(yè)有3年以上設計制造經(jīng)驗，擁有機加工、鈑金、鉚焊等工藝經(jīng)驗者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠熟練應用計算機輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設計軟件;
3、善于交流，且工作具有嚴謹?shù)挠媱澬?
4、處理解決所負責項目在生產(chǎn)及售后出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、為人正直誠信，有良好的團隊合作精神;
6、有軌道行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 汽車鈑金工崗位職責任職要求
汽車鈑金工崗位職責
崗位職責:
1、具備一定的汽車理論知識，對于汽車構(gòu)造、汽車工作原理和維修工藝都比較熟悉;
2、能夠熟練使用鈑金工具，并且有獨立完成汽車鈑金工作的能力;
3、對汽車鈑金維修技術(shù)掌握熟練;
4、有較強的汽車鈑金動手能力，善于對故障進行分析;
5、學習能力強，喜歡鉆研汽車鈑金技術(shù)。
任職資格:
1、1年以上鈑金操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練操作鈑金工具，吃苦耐勞有責任心;
3、認真負責，良好的職業(yè)道德;
4、愛崗敬業(yè)，做事認真細致。
第4篇 鈑金工職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述
崗位職責:
1，根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作;
2，負責本工位設備及工具的維護與保養(yǎng);
3，負責工序質(zhì)量的自檢和互檢;
4，負責工位區(qū)域環(huán)境
任職資格:
1，1年以上鈑金維修經(jīng)驗;
2，愛崗敬業(yè)，做事認真細致;
4，服務意識強，適應團隊工作.
第5篇 鈑金模具崗位職責任職要求
鈑金模具崗位職責
職責描述:
1)負責新產(chǎn)品鈑金、eps模具開發(fā)和改善工作，新模具圖紙結(jié)構(gòu)，工藝審核工作;
2) 負責現(xiàn)場模具維修，保養(yǎng)指導工作，模具修正只是方案下達工作;
3) 負責生產(chǎn)過程中模具，工藝異常問題處理工作;
4) 負責日常模具維修圖紙，備件圖紙繪制等工作;
5)負責鈑金工藝文件編制和發(fā)放;
6)負責鈑金部品工藝改善工作。
任職要求:
1) 本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，模具設計與制造專業(yè);
2) 熟練使用auto cad、pro-e、ug、以及相關(guān)辦公軟件
3) 精通模具設計和制造，熟悉沖壓。熟悉模具開發(fā)流程，能解決沖壓問題;
第6篇 鈑金工藝工程師崗位職責任職要求
鈑金工藝工程師崗位職責
鈑金工藝工程師 1、大專以上，28~40歲
2、有三年以上鈑金工程工作經(jīng)驗。
3、熟練使用cad軟件及3d繪圖軟件(pro/e 或 solidworks)
4、注重團隊精神，抗壓能力強。能適應一定的加班及臨時定單處理。
5、有機箱、機柜、電柜工作經(jīng)驗與項目跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、圖紙評估、工藝評估及制定相應的生產(chǎn)工藝與標準。
2、制作bom表，展開圖，sop文件。
3、生產(chǎn)異常的處理，成本節(jié)約改善，現(xiàn)場改進。
4、包裝設計。
5、協(xié)助質(zhì)檢處理客戶異常。 1、大專以上，28~40歲
2、有三年以上鈑金工程工作經(jīng)驗。
3、熟練使用cad軟件及3d繪圖軟件(pro/e 或 solidworks)
4、注重團隊精神，抗壓能力強。能適應一定的加班及臨時定單處理。
5、有機箱、機柜、電柜工作經(jīng)驗與項目跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、圖紙評估、工藝評估及制定相應的生產(chǎn)工藝與標準。
2、制作bom表，展開圖，sop文件。
3、生產(chǎn)異常的處理，成本節(jié)約改善，現(xiàn)場改進。
4、包裝設計。
5、協(xié)助質(zhì)檢處理客戶異常。
鈑金工藝工程師崗位
第7篇 品質(zhì)技術(shù)（樹脂鈑金件）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責鈑金件供應商質(zhì)量體系監(jiān)查及工序品質(zhì)保證的評價與指導，協(xié)助供應商建立良好的品質(zhì)保證體系；
2、負責生產(chǎn)線國產(chǎn)索賠鈑金件零件的質(zhì)量判斷，缺陷零件的分析與對策、效果跟進；
3、負責每月按品質(zhì)基準數(shù)對量產(chǎn)鈑金零件抽查，定期進行檢查；制定國產(chǎn)件檢查基準、修理操作規(guī)程，并對檢查員進行培訓；
4、負責新車型鈑金件零件品質(zhì)熟成工作的展開，包括檢具、模具、夾具的檢證確認等各階段的品質(zhì)推進，確保零件質(zhì)量滿足投產(chǎn)需要。
崗位要求:
1、全日制本科學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，機械、材料、車輛相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、性格沉穩(wěn)，善于思考，工作積極認真，吃苦耐勞，團隊精神好，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，抗壓能力強；
3、熟悉ppt、ec_el等辦公軟件的應用，持有c1駕照優(yōu)先；
4、熟悉品質(zhì)管理手法，有供應商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 鈑金模具工程師崗位職責任職要求
鈑金模具工程師崗位職責
工裝模具/鈑金工程師 廣東肇慶德通有限公司 廣東肇慶德通有限公司，德通 工作要求:
(1)有獨立設計出圖、實際組裝和動手能力，思維靈活、理念新穎;
(2)熟練使用autocad等機械設計軟件，能獨立承擔工裝模具項目設計，配合項目經(jīng)理制定工作進度;
(3)熟悉通風機類產(chǎn)品生產(chǎn)通用設備及工藝流程，能指導并解決工裝模具制造及使用過程中的各類問題
(4)具有創(chuàng)新及團隊協(xié)作精神，責任心強。
第9篇 鈑金技師崗位職責任職要求
鈑金技師崗位職責
崗位職責
1、負責各種車型進廠車輛的外觀修復及對車身部件拆裝和更換;
2、保管好自己的工具、設備，并定期進行維護、保養(yǎng);
3、做好車間衛(wèi)生工作，做好責任區(qū)5s工作，使車間處于整潔狀態(tài)。
任職資格
1、及時完成主管分配的維修任務;
2、保證作業(yè)區(qū)域的5s環(huán)境達標;
3、配合其它工種完成車輛的交叉維修作業(yè)。
第10篇 鈑金生產(chǎn)主管崗位職責任職要求
鈑金生產(chǎn)主管崗位職責
職責描述:
1.負責車間日常生產(chǎn)安排、生產(chǎn)任務計劃與執(zhí)行;
2.負責團隊的組織管理、設備配置及生產(chǎn)計劃安排，督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作;
3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他專項工作
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有鈑金車間生產(chǎn)運作和管理五年以上工作經(jīng)驗
3.具有非人力資源管理能力和技術(shù)實際操作能力(識圖，焊接，折彎，剪板，打磨，噴漆，組裝等設備的基本操作)
4.對目標管理能力，執(zhí)行力，溝通表達能力
第11篇 鈑金技工崗位職責任職要求
鈑金技工崗位職責
崗位職責:
1、負責鋼車身的焊接、鋁車身的鉚接工作;
2、負責夾具/焊機/spr等生產(chǎn)設備的點檢工作;
3、負責車身生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及自檢工作;
4、負責白車身開閉件焊接、手工包邊工作;
5、負責白車身改制零件簡易胎具制作、鈑金件制作;
6、負責白車身雜合車改制工作;
7、負責產(chǎn)線5s工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷，焊接/機械相關(guān)專業(yè);
2、應屆畢業(yè)生/3年以上汽車行業(yè)焊接現(xiàn)場生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗。
第12篇 鈑金結(jié)構(gòu)崗位職責任職要求
鈑金結(jié)構(gòu)崗位職責
職責描述:有2年以上鈑金結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗，熟悉鈑金產(chǎn)品加工工藝，熟悉激光切割、轉(zhuǎn)塔沖、剪板、折彎、焊接加工工藝，熟練運用cad、solidworks等鈑金機械設計軟件
第13篇 鈑金工程師崗位職責任職要求
鈑金工程師崗位職責
鈑金工程師 深圳市宏寶典金屬材料有限公司 深圳市宏寶典金屬材料有限公司，宏寶典 1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相關(guān)軟件經(jīng)驗，加分
2.具有機械制造，平面設計，財務會計，網(wǎng)絡推廣，材料學，等相關(guān)經(jīng)驗，均可加分。
3.每個月5000工資，看個人能力，有獎金制度。
4.員工在前期需要身兼客服銷售，服從安排，表現(xiàn)優(yōu)秀者，晉升團隊管理，可獨立負責店鋪，領(lǐng)取分紅。
5.目前主要工作內(nèi)容，前期處理簡單的標品銷售，熟練后學習非標產(chǎn)品，整理資料打單下單，并完成每日不同任務，例如學習運營推廣，學習3d。
6.創(chuàng)業(yè)小公司，介意者勿擾
鈑金工程師崗位
第14篇 汽車鈑金培訓師/高級講師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責集團下屬鈑噴中心的鈑金技術(shù)管理。
2、負責集團下屬鈑噴中心技師的培訓、考核及認證。
3、負責制作鈑金工藝及工序sop、設備使用sop等課件。
職位要求：
1、大專以上學歷，一年以上鈑金實操工作經(jīng)驗，至少1年以上鈑金培訓經(jīng)驗；鈑金/汽車維修/汽車制造/材料工程等專業(yè)的中職/高職院校畢業(yè)，鈑噴培訓經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求。
2、了解車身材料、機械基礎(chǔ)、機動車碰撞相關(guān)知識、具備車身測量與讀圖能力，能按要求進行車身修復。
3、了解汽車鈑噴各個環(huán)節(jié)，熱愛汽車維修行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃上，想在鈑金技術(shù)領(lǐng)域、鈑金技術(shù)管理或鈑金培訓方面進一步發(fā)展的。
4、有較好的理論基礎(chǔ)，善于思考，熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件（ppt、e_cel、word）
5、思路清晰、較強的語言表達和溝通能力、說話不啰嗦，有重點。
6、具有良好的職業(yè)道德和責任心，較強的學習能力。
第15篇 鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責任職要求
鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司研發(fā)程序，通過對圖紙和模型的分析、計算、試驗，解決評審中提出的工藝問題，提供工藝分析報告，為工藝設計和實施提供依據(jù)，以保證新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的可靠性。
2、 根據(jù)設計圖紙的要求，設計制定工藝流程、工藝文件，以提供工裝設計的依據(jù)，確保工藝方案的實施，指導現(xiàn)場生產(chǎn)，滿足新產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)量的要求。
3、 根據(jù)工藝流程及工藝文件，設計工夾具、檢具圖紙，策劃模具工序、生產(chǎn)設備選用方案，委外制造和驗收并調(diào)試工藝裝備，滿足工藝設計要求，以確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn)。
4、 依據(jù)工藝設計的要求，在樣機制作和小批量試產(chǎn)過程中進行現(xiàn)場工藝指導，同時監(jiān)督控制試產(chǎn)過程，解決工藝問題，進行工藝裝備驗證，確保產(chǎn)品正式批量生產(chǎn)。
5、 根據(jù)市場對產(chǎn)品質(zhì)量要求的不斷提升的需要，引進和吸收新工藝、新材料、新設備、新技術(shù)，提高生產(chǎn)能力、降低生產(chǎn)成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品的競爭力。
6、 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理人員和開發(fā)人員制定產(chǎn)品檢驗標準和關(guān)鍵控制參數(shù)，確定有效的產(chǎn)品質(zhì)量和標準體系，同時對外協(xié)件的生產(chǎn)廠家進行技術(shù)指導，確保產(chǎn)品零部件的質(zhì)量。
