網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位要求8篇

第1篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)官網(wǎng)在線咨詢、咨詢電話接聽工作，做好相應(yīng)的信息記錄；

2、定期回訪咨詢者，了解其開店計劃、邀約咨詢者上門參觀；

3、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力；

4、具備良好的團隊合作精神

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

6、打字速度快，思維敏捷，洞察能力強

職位要求

1、專科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、性格開朗、有親和力，反應(yīng)機敏；

4、具有較強的語言表達、溝通能力及領(lǐng)悟力；

5、具備很強的團隊精神與團隊榮譽感；

6、有服裝行業(yè)或者招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 男科網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé)任職要求

男科網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé)

職位描述:

1、通過網(wǎng)絡(luò)和電話為患者提供疾病診斷與治療的信息

2、協(xié)助醫(yī)生對患者來診進行簡單接待和登記

3、對患者開展治療前與治療后的健康回訪工作

4、簡單的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理

職位要求:

1、善于溝通，思維敏捷，勤奮好學(xué)，具有團隊精神

2、為人耐心、細致，能夠很好的為患者提供醫(yī)學(xué)信息務(wù)

3、在專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，能夠很快掌握相關(guān)專業(yè)知識

4、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)或從事醫(yī)療咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

做過男科，性病科，白癜風(fēng)，皮膚科優(yōu)先。另招3位新手(要求:學(xué)醫(yī))

第3篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢管理工作，及時、準(zhǔn)確地解答客人提出的各種疑問;

2、主動與相關(guān)部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況;

3、負責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計分析工作;

任職要求:

1、具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力、有耐心，有團隊合作意識，能夠獨立帶團隊;

2、3年以上相關(guān)行業(yè)電網(wǎng)咨詢經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，對醫(yī)學(xué)相關(guān)知識了解;

3、具備一定團隊管理經(jīng)驗，能幫助組員提升業(yè)績，能制定有效的考核制度;

4、必須具備良好的 工作責(zé)任心與執(zhí)行力。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、管理公司網(wǎng)絡(luò)電商咨詢員，并具備豐富的網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)能力及培訓(xùn)能力。 2、制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助促進完成個人目標(biāo)，提高整體業(yè)績。 3、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題; 5、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶; 6、對網(wǎng)絡(luò)咨詢的轉(zhuǎn)化結(jié)果負責(zé)，不斷提高咨詢轉(zhuǎn)化率;任職要求: 1、有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售、主管或客服主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的團隊管理能力，具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第5篇 電話/網(wǎng)絡(luò)咨詢醫(yī)生崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、為患者提供在線（網(wǎng)絡(luò)+電話）咨詢服務(wù)；

2、通過在線咨詢收集客戶信息；

3、分析客戶需求，做好咨詢回訪等工作；

4、善于管理團隊，能出差。

職位要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，打字速度60/分鐘以上；

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，25-35左右，醫(yī)護專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、掌握醫(yī)療專業(yè)理論知識和心里溝通技巧，擅長電話咨詢服務(wù)；

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力，有責(zé)任心，團隊合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第6篇 新媒體學(xué)習(xí)顧問/網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗；

2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)職業(yè)教育領(lǐng)軍品牌－萬題庫的產(chǎn)品銷售工作；

2、通過新媒體方式對班級群、直播課中學(xué)員的相關(guān)問題給予耐心解答，并有針對的推薦相關(guān)課程

3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；

4、盡情發(fā)揮自己的營銷思維，通過多媒體方式達成更高訂單轉(zhuǎn)化；

第7篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢師/電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；

2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，完成簽約；

3.解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系；

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

【職位要求】：

1.年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熱愛銷售，學(xué)習(xí)能力，愿意為高薪及快速晉升承受一定的壓力；

3.熱愛生活，富有正能量，有團隊合作精神，適應(yīng)活躍的團隊氛圍；

4.擁有良好的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握用戶心理，針對性提供解決方案。

【福利多多】：

1.六險一金，擁有試用期保底薪資7k+，優(yōu)秀的薪資更高；客戶資源由公司提供，不需要自己開發(fā)，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦；

2.公司為員工提供高檔5a級辦公環(huán)境，全天候室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦；

3.工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在利益沖突，沒有勾心斗角的辦公室政治，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以；

4.餐費補助、交通補助，可提供宿舍，生日會，定期團建，免費體檢，下午茶應(yīng)有盡有；

5.互聯(lián)網(wǎng)公司，90后的天地，段子手的聚集地，歡迎你的加入！

第8篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)咨詢健康顧問 1.負責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展，確保部門工作正常運轉(zhuǎn); 需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;

2.根據(jù)公司發(fā)展需求，組織部門團隊擴建及相關(guān)培訓(xùn)工作，完善流程;

3.負責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對市場進行分析，整理客戶資源意向，做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路，新的營銷方式，組內(nèi)人員提升方案，優(yōu)化團隊，提升團隊凝聚力，榮譽感等;

6.完成集團總經(jīng)理交辦的其他任務(wù); 1.負責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展，確保部門工作正常運轉(zhuǎn); 需要有銷售意識;具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗;

2.根據(jù)公司發(fā)展需求，組織部門團隊擴建及相關(guān)培訓(xùn)工作，完善流程;

3.負責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對市場進行分析，整理客戶資源意向，做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路，新的營銷方式，組內(nèi)人員提升方案，優(yōu)化團隊，提升團隊凝聚力，榮譽感等;

6.完成集團總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);