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生產(chǎn)副總崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-29 15:30:02 查看人數(shù):26
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生產(chǎn)副總崗位要求

第1篇 安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理開展工作,年齡30--45歲之間,具有大專及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),無違法亂紀(jì)行為,有經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先

安全生產(chǎn)副總崗位

第2篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策,支持并保障其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

2、根據(jù)法規(guī)的要求,完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系,全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗(yàn)證,投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

3、完善ehs制度,確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級(jí)改造及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度流程建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

任職要求:

1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩博士?jī)?yōu)先,年齡45歲以下;曾擔(dān)任過車間主任和生產(chǎn)廠長(zhǎng)者優(yōu)先。

2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。

3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉國(guó)內(nèi)藥品市場(chǎng)現(xiàn)狀以及發(fā)展動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)定位眼光。

5、熟悉中國(guó)《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,國(guó)際(包括ich,fda和ema)醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)能力較好。責(zé)任心強(qiáng),為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第3篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議;

4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi),從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠,生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的意見和建議;

4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi),從事工程機(jī)械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機(jī)械、挖機(jī)等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級(jí)生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機(jī)械主機(jī)制造廠,生產(chǎn)管理部長(zhǎng)、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第4篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員按生產(chǎn)計(jì)劃要求安排生產(chǎn),跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;

2、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理組合,確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全生產(chǎn)管理的規(guī)劃、實(shí)施,營(yíng)造良好的生產(chǎn)秩序;

4、負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)及考核,保證關(guān)鍵崗位員工符合崗位要求,參與制定本部門員工薪酬設(shè)計(jì),維持員工隊(duì)伍穩(wěn)定;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程成本的控制,提高勞動(dòng)效率、降低消耗,提高產(chǎn)品合格率,對(duì)生產(chǎn)線制造費(fèi)用承擔(dān)。

職位要求:1、大專及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,食品科學(xué)與工程、生物工程相關(guān)專業(yè);

2、5年及以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、身體健康,具備良好的職業(yè)操守,高度的事業(yè)心與責(zé)任感,較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)生產(chǎn)副總 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 生產(chǎn)副總是指對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),對(duì)員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé),對(duì)車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

集團(tuán)生產(chǎn)副總崗位

第6篇 生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;

3. 根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按期交貨;

4. 根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo),制定年度品控管理計(jì)劃目標(biāo);

5. 組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;

6. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證滿足生產(chǎn)需求;

7. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗,將中心、部門水、電、汽(氣)、機(jī)修配件等消耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

8. 監(jiān)督落實(shí)中心、部門安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn);

9. 嚴(yán)格執(zhí)行按缸考核規(guī)定,落實(shí)按缸考核相關(guān)工作;

10. 根據(jù)公司預(yù)算管理規(guī)劃,編制、實(shí)施生產(chǎn)預(yù)算;

11. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理,客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),發(fā)生客戶投訴及時(shí)處理。

任職資格:

學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求:紡織工程相關(guān)專業(yè);

年齡要求:40-50歲

工作要求:

1. 精通牛仔面料生產(chǎn)工藝,設(shè)備技術(shù),織造技術(shù)等管理;

2. 較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力和溝通能力,5年以上大中型牛仔面料企業(yè)生產(chǎn)副總工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,精益生產(chǎn)管理,質(zhì)量體系管理,ehs管理等工作;

4. 具有良好的職業(yè)道德,人格魅力,極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

5. 有很強(qiáng)的抗壓能力。

生產(chǎn)副總裁崗位

第7篇 生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、30-45歲,五年以上大、中型制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或同等崗位及以上職位的管理經(jīng)驗(yàn)

2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)等綜合管理能力

3、有良好的數(shù)理分析和判斷能力和果斷決策能力

4、精通制造系統(tǒng)的各項(xiàng)工作管理流程,能夠制定和優(yōu)化完善生產(chǎn)運(yùn)行管控體系

任職要求:

生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位

第8篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的全面管理,組織實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;

3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系,制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

5、及時(shí)解決各項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的重大對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜;

6、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);

3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn),7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。

6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力,對(duì)成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項(xiàng)目的全面管理,組織實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;

3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系,制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

5、及時(shí)解決各項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的重大對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜;

6、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、持有一級(jí)建造師(房建)、高級(jí)工程師證(教授級(jí)高工);

3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗(yàn),7年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有團(tuán)隊(duì)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理能力和計(jì)劃實(shí)施管理能力。

6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力,對(duì)成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;

第9篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理工作,參與公司重大決策;

2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度計(jì)劃之內(nèi)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;

4.不斷提高員工的安全意識(shí)、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;

5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員 ,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。

任職要求:

1.企業(yè)管理、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位至少3年經(jīng)歷;

3.擅長(zhǎng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理;

4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。

第10篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

任職要求:

1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。

第11篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,并主抓生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的把控;

(2)負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程以及各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等進(jìn)行管理;

(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計(jì)劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作;

(5)建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制度和質(zhì)量管理目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;

(6)協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項(xiàng)工作。

職位要求:

(1)電子類、通信類、制造類本科以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)流程,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)有關(guān)的環(huán)境、安全、質(zhì)量各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有慎密的工作作風(fēng),較強(qiáng)的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人品過硬,為人誠(chéng)實(shí)可靠;

(5)有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第12篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總經(jīng)理(工廠廠長(zhǎng)) 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理,對(duì)訂單交付負(fù)責(zé);

2、制定工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;

3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極降低廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo),監(jiān)督、檢查各部門的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施解決問題。

任職資格:

1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有很強(qiáng)的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。 一本學(xué)歷

無錫,常州,蘇州周邊人才

外資且民營(yíng)工作背景 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理,對(duì)訂單交付負(fù)責(zé);

2、制定工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;

3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極降低廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo),監(jiān)督、檢查各部門的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施解決問題。

任職資格:

1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有很強(qiáng)的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。

4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。

第13篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)副總,組織擬定生產(chǎn)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督總體生產(chǎn)及月、周生產(chǎn)進(jìn)度等工作目標(biāo)、計(jì)劃完成情況,并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,形成相對(duì)應(yīng)的分析報(bào)告;

2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證產(chǎn)品交期以及質(zhì)量;

3、推進(jìn)生產(chǎn)基地的降本增效及質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作。

任職要求:

1、35-45周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)副總助理崗位

第14篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平?調(diào)度設(shè)備材料;

3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施;

4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;

5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30-40;

3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗(yàn),

4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有6西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、豐富的現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 副總30w-50w

生產(chǎn)副總崗位

第15篇 生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總監(jiān) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽職位要求:

1.配合研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建立gmp 生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)建立血清試劑生產(chǎn)管理體系,編制、修訂 sop 等生產(chǎn)管理文件;

2.負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行委托生產(chǎn)管理制度,保障

安全生產(chǎn);

3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,

按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

4.嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和 sop 規(guī)定組織生產(chǎn),監(jiān)督檢查工藝流程和 sop 的執(zhí)行情

況,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題;

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算和成本控制,完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

2.有 5 年以上發(fā)酵食品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立為新項(xiàng)目研發(fā)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)搭建生產(chǎn)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有潔凈車間的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 gmp 基本要求;

4。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

生產(chǎn)副總監(jiān)崗位

生產(chǎn)副總崗位要求15篇

礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、對(duì)整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)2、對(duì)公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計(jì)劃任職要求:1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)。2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控…
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