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第1篇 汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標準并進行考核；
2.負責(zé)制定汽車銷售計劃。
3.負責(zé)銷售部員工的培訓(xùn)，對銷售部員工日常工作進行監(jiān)察。
4.制定每月銷售顧問的銷售目標、計劃并指導(dǎo)完成。
5.根據(jù)市場銷售的不同情況及時調(diào)整，保證銷售目標的達成。
職位要求：
1.三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，一至三年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；
2.有較強的經(jīng)營管理能力及溝通能努力，熟悉計算機基本操作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷售展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.建立有效的市場信息獲取渠道及市場銷售網(wǎng)絡(luò);
2.收集和甄別市場信息，開發(fā)潛在目標客戶，保持足夠的有效信息量;
3.展館工程業(yè)務(wù)的拓展和銷售;
4.跟蹤和拜訪目標客戶、全過程負責(zé)客戶端的溝通、關(guān)系建立和維護工作;
5.完成公司下達的銷售目標、客戶指標、市場占有率等目標任務(wù);
6.負責(zé)商務(wù)談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務(wù)執(zhí)行工作;
7.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部項目執(zhí)行前、中、后期的配合工作。
任職要求:
1.2年以上項目或工程銷售經(jīng)驗(不包括快速消費品類)。
2.具有良好的市場業(yè)績，又市場銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有超強的商務(wù)關(guān)系處理和項目前期的整體運作能力。
4.熟悉政府性項目的決策特點及拓展技巧。
5.適應(yīng)長期、頻繁的出差。
銷售展廳經(jīng)理崗位
第3篇 汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每日向銷售經(jīng)理匯報前一日工作和今日工作安排;
2、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
5、協(xié)調(diào)銷售顧問和其他部門工作。
上班時間:
8:30-17:00
汽車展廳經(jīng)理崗位
第4篇 展廳經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、監(jiān)督、管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作； 2、做好銷售拓展和市場推廣工作； 3、掌握銷售服務(wù)店庫存，配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計劃； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計劃，并組織實施； 5、完成銷售所涉及的各種統(tǒng)計、分析表格 6、組織銷售顧問的班組會議。 7、協(xié)調(diào)銷售過程中出現(xiàn)的問題， 8、對銷售案例的成敗分析。 9、對競爭車型的銷售情況及市場的信息收集及時提合理化的銷售策略
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 汽車4s店展廳經(jīng)理（合肥寶馬店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、 監(jiān)控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；
3、 執(zhí)行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；
4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓(xùn)；
5、 試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；
7、 負責(zé)dms錄入檢核；
8、 負責(zé)展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；
10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的知識；
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產(chǎn)品價值觀。
第6篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;
③ 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標準流程;
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;
④ 基本的財務(wù)、法律知識。
第7篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊；
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理；
③ 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標準流程；
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)；
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗（必備條件）；
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ；
④ 基本的財務(wù)、法律知識。
第8篇 店長/展廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
店長助理崗位職責(zé)
1、店內(nèi)銷售任務(wù)的分解執(zhí)行；
2、店內(nèi)人員績效考核方案的參與起草；
3、店內(nèi)人員銷售技巧培訓(xùn)；
4、人員崗位職責(zé)描述崗位要求、考勤管理；
5、產(chǎn)品銷售量統(tǒng)計分析；
展廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、展廳店面貨品批發(fā)事務(wù)管理，包括進貨、缺貨補貨；
2、人員績效考核方案的參與制定；
3、人員崗位職責(zé)描述崗位要求與配置管理；
4、加盟商客情分析與維護；
5、貨品銷售量與銷售熱點統(tǒng)計分析；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上珠寶經(jīng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉珠寶產(chǎn)品知識，具備較好的銷售技巧和心得體會；
3、溝通能力強，具備一定的大局觀念；
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，抗壓能力強；
5、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德精神
