- 目錄
-
第1篇項(xiàng)目交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第2篇交付經(jīng)理 delivery manager職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理(上海)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理(深圳、廣州)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇交付經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第6篇25927-高級(jí)交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇idc交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇交付經(jīng)理(杭州)崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇交付經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第10篇交付經(jīng)理(saas平臺(tái))崗位職責(zé)要求 第11篇服務(wù)交付經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 idc交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1. 全面負(fù)責(zé)公司idc、專(zhuān)線(xiàn)、sd-wan項(xiàng)目交付的管理工作,制定并完善項(xiàng)目的管理制度和實(shí)施流程;
2. 項(xiàng)目過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控,以及項(xiàng)目?jī)?nèi)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)與人員管理,包括隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)及績(jī)效管理等
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,工作細(xì)致認(rèn)真,并能承受工作壓力;具有高度的執(zhí)行力和責(zé)任心;
3. 具有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目控制能力,具備對(duì)項(xiàng)目前景的判斷能力、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制能力,對(duì)不 同項(xiàng)目的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)能快速做出判斷;
4. 熟悉業(yè)界常用網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等;
5. 充分理解數(shù)據(jù)中心、專(zhuān)線(xiàn)、sd-wan等技術(shù),掌握當(dāng)下技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)需求;
6. 要求英語(yǔ)能力至少cet6以上,可進(jìn)行直接的溝通與交流
第2篇 25927-高級(jí)交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊游戲工作室及戰(zhàn)略合作項(xiàng)目?jī)r(jià)值需求挖掘,控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量,提供高價(jià)值解決方案,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果和客戶(hù)滿(mǎn)意負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)行業(yè)頭部客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)交付實(shí)施管理,尋求并建立良好的渠道、實(shí)施合作模式,確保業(yè)務(wù)成功交付;
負(fù)責(zé)實(shí)施交付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及過(guò)程改進(jìn),協(xié)調(diào)部門(mén)資源,推動(dòng)解決問(wèn)題,建立完善的實(shí)施交付工作機(jī)制;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文口語(yǔ)書(shū)面能力過(guò)關(guān);
5年以上客戶(hù)交付及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深入業(yè)務(wù)并善于價(jià)值挖掘,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)交付管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
強(qiáng)大的推動(dòng)能力,豐富的溝通、交流和組織能力,出色的跨團(tuán)隊(duì)合作能力;
具有大局觀,較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別分析能力,能有效控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
應(yīng)變能力突出,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),根據(jù)項(xiàng)目不同階段和類(lèi)型及時(shí)調(diào)整方法;
有tob項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或pmp管理認(rèn)證者優(yōu)先。
第3篇 服務(wù)交付經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)交付經(jīng)理崗位職責(zé)
服務(wù)交付項(xiàng)目經(jīng)理 崗位描述
1)對(duì)云服務(wù)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目成功交付,對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2) 對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),反饋交付過(guò)程中的問(wèn)題,客戶(hù)的需求;銜接售前與售后的工作;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中所涉及階段匯報(bào)以及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔;
4) 在做好項(xiàng)目交付和服務(wù)好客戶(hù)的同時(shí),推動(dòng)upsell;
5) 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目管理流程。
崗位要求
· 本科學(xué)歷,有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
· pmp認(rèn)證
· 有ibm、hp、華為、中興等公司大型復(fù)雜項(xiàng)目(單個(gè)項(xiàng)目金額大于3000萬(wàn)人民幣,或項(xiàng)目?jī)?nèi)容有涉及it規(guī)劃、it咨詢(xún)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)或遷移、業(yè)務(wù)連續(xù)性、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)遷移等)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 承擔(dān)項(xiàng)目所在客戶(hù)upsell的任務(wù)
· 有云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)際相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)管理和資源協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力
· 項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)能力突出,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制,能對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并解決
· 熟知質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理及項(xiàng)目落地管理
· 良好的任務(wù)跟蹤記錄能力,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)按時(shí)按量的提供高質(zhì)量的服務(wù)
· 有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和責(zé)任感,并有能力同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目工作 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關(guān)注我,后面好的職位我會(huì)幫您留意的~ 崗位描述
1)對(duì)云服務(wù)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目成功交付,對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2) 對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),反饋交付過(guò)程中的問(wèn)題,客戶(hù)的需求;銜接售前與售后的工作;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中所涉及階段匯報(bào)以及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔;
4) 在做好項(xiàng)目交付和服務(wù)好客戶(hù)的同時(shí),推動(dòng)upsell;
5) 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目管理流程。
崗位要求
· 本科學(xué)歷,有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
· pmp認(rèn)證
· 有ibm、hp、華為、中興等公司大型復(fù)雜項(xiàng)目(單個(gè)項(xiàng)目金額大于3000萬(wàn)人民幣,或項(xiàng)目?jī)?nèi)容有涉及it規(guī)劃、it咨詢(xún)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)或遷移、業(yè)務(wù)連續(xù)性、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)遷移等)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 承擔(dān)項(xiàng)目所在客戶(hù)upsell的任務(wù)
· 有云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)際相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)管理和資源協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力
· 項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)能力突出,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制,能對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并解決
· 熟知質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理及項(xiàng)目落地管理
· 良好的任務(wù)跟蹤記錄能力,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)按時(shí)按量的提供高質(zhì)量的服務(wù)
· 有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和責(zé)任感,并有能力同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目工作
第4篇 區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理(上海)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 依據(jù)解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作
2. 撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施各階段的文檔,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行使用培訓(xùn)
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接及實(shí)施過(guò)程中的客戶(hù)溝通、講解答疑,并及時(shí)反饋
4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作,及時(shí)采取有力措施,組織處理解決
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理安排及協(xié)調(diào),推動(dòng)各角色協(xié)同工作
6. 負(fù)責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的售前對(duì)接工作
7. 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場(chǎng)景,給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案
任職資格:
任職資格:
1. 有獨(dú)立實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有pmp證書(shū)或參與華為項(xiàng)目管理2年以上
3. 非常熟悉ipc安裝、調(diào)優(yōu),監(jiān)控類(lèi)軟件使用,熟悉人臉識(shí)別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用
4. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)
5. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)(dns、tcp/ip、ntp、dhcp)協(xié)議原理
6. 有后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1~2年
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,敏捷的思維辨證能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng)
8. 較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力及各類(lèi)報(bào)告處理能
9. 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)
第5篇 交付經(jīng)理 delivery manager職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目分析,保證交付
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作監(jiān)督
3. 為系統(tǒng)交付提供切實(shí)有效方案。
職位要求:
1.至少五年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉微服務(wù)和分布式系統(tǒng)。
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)
4. 對(duì)aja_ restful apis (json/_ml)有 了解。
3. 國(guó)際化工作化環(huán)境,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
about standard chartered
we are a leading international bank focused on helping people and companies prosper across asia, africa and the middle east.
to us, good performance is about much more than turning a profit. it's about showing how you embody our valued behaviours - do the right thing, better together and never settle - as well as our brand promise, here for good.
we're committed to promoting equality in the workplace and creating an inclusive and fle_ible culture - one where everyone can realise their full potential and make a positive contribution to our organisation. this in turn helps us to provide better support to our broad client base.
role description
as a development lead, you will focus on technical solutions and leading multiple agile software delivery teams to deliver the business value to the bank’s digital channel. you will understand the different technology silos within the bank and how to interface with them. you will be part of the team that constantly analyze and improve the digital channel platform from a technical point of view as well as from user e_perience view. you’ll keep yourself updated with the latest software technologies and spread the knowledge to your team.
responsibilities
-translating product strategy and vision into product features and capabilities
-understand the different technology silos within the bank and put the “solution jigsaw pieces” in place
-communicating and co-ordinating with different technology silos
-ability to bring new ideas and present them in clear, thoughtful manner
-evangelize the adoption of agile development practices
-coach and provide candid feedback to team members, help the team overcome obstacles
-catalyst for adoption of modern software development practices
-devops
-micro service
-dockerable application
-ci/cd
-ensuring delivery of software into production, following the bank’s delivery process guidelines
-collaboration with product management and marketing
required skills
-e_cellent in communicating and presenting technology topics
-e_cellent in project management
-e_cellent in cost management
-e_cellent in resource management
-java
-api
-micro services
-enterprise integration patterns and frameworks
- devops & automation
a.software version management – git
b.auto testing, auto building, auto deployment;
c.build systems – maven, gradle
d. continuous integration – jenkins, sonar
e.continuous deployment
-linu_ – shell and python scripting
-advanced javascript, html and css
-ios and android native;
desirable skills
-apache camel, apache c_f, active mq
-spring framework stack – spring web mvc, spring batch, spring integration, spring boot;
-performance engineering of java applications
-devops – tools and techniques
-pro_y, reverse-pro_y and content delivery networks (cdn)
-single-page applications
-docker & k8s
-product design skills & marketing skills
additional competencies:
-pragmatic. you have a thorough understanding of, and are highly informed by, the purist approaches. but you also have an understanding of what it takes to deliver working software.
-completion. delivery. shipping working software with high usability to our customers is what matters most. your biggest thrill from a big new idea comes when you see it working in the real world.
-collaboration. building software is primarily a social activity so you need to play well with others. figuring out the right thing for the team to do is not about winning a debate at all costs.
-diversity. you value everyone's ideas, background, thoughts, and culture.
-curious. you like to learn. you continually, and deliberately, learn.
-passionate. you are passionate about software. you live and breathe software. it is not just a job, it is a way of life.
apply now to join the bank for those with big career ambitions.
第6篇 區(qū)域項(xiàng)目交付經(jīng)理(深圳、廣州)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 依據(jù)解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實(shí)施、驗(yàn)收以及后生命周期維護(hù)等工作
2. 撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施各階段的文檔,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行使用培訓(xùn)
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接及實(shí)施過(guò)程中的客戶(hù)溝通、講解答疑,并及時(shí)反饋
4. 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作,及時(shí)采取有力措施,組織處理解決
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理安排及協(xié)調(diào),推動(dòng)各角色協(xié)同工作
6. 負(fù)責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的售前對(duì)接工作
7. 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場(chǎng)景,給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案
任職資格:
任職資格:
1. 有獨(dú)立實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有pmp證書(shū)或參與華為項(xiàng)目管理2年以上
3. 非常熟悉ipc安裝、調(diào)優(yōu),監(jiān)控類(lèi)軟件使用,熟悉人臉識(shí)別技術(shù)及相關(guān)應(yīng)用
4. 熟練使用linu_操作系統(tǒng)
5. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)(dns、tcp/ip、ntp、dhcp)協(xié)議原理
6. 有后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1~2年
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,敏捷的思維辨證能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng)
8. 較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力及各類(lèi)報(bào)告處理能
9. 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)
第7篇 交付經(jīng)理(saas平臺(tái))崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排公司saas產(chǎn)品的客戶(hù)項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn);
2、調(diào)研和分析客戶(hù)需求,設(shè)計(jì),制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶(hù)完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
3、完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
職位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)/it產(chǎn)品實(shí)施/交付經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神;
3、能夠出外勤到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施交付;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力;
5、有釘釘、泛微、明源、金蝶、用友等軟件或saas交付工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第8篇 交付經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接收訂單,下單到生產(chǎn)中心,及稿件返回的審校工作;
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)將客戶(hù)信息反饋給生產(chǎn)中心,積極配合客戶(hù),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
3、跟進(jìn)未完成項(xiàng)目,確保按期返稿;
4、每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并與財(cái)務(wù)進(jìn)行校對(duì);
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及客戶(hù)信息資料,提出分析報(bào)告,為銷(xiāo)售經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提供參考;
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理妥善處理投訴,并跟蹤回復(fù),完善售后服務(wù)。
【職位要求】:
1.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2.英語(yǔ)水平cet-4以上,能夠進(jìn)行日常和簡(jiǎn)單的商務(wù)英文交流
3.能熟練操作常用的辦公軟件
4.具有很強(qiáng)的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;
5.熟練操作word, e_cel和ppt
6.能積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)、拜訪并維護(hù)好客戶(hù);
【福利】
1、豐厚的年終獎(jiǎng)金;
2、根據(jù)國(guó)家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn);
3、國(guó)家法定各類(lèi)假期外,帶薪年休假;
4、每年旅游度假活動(dòng)(國(guó)內(nèi));
5、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第9篇 交付經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)鄭州業(yè)務(wù)交付與業(yè)務(wù)拓展,確保項(xiàng)目交付目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)交付業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理計(jì)劃制定,對(duì)各項(xiàng)目交付進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)人員管理,招募合適人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和發(fā)展;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目獨(dú)立交付落實(shí)和推行;
6 . 與客戶(hù)建立長(zhǎng)期服務(wù)合作伙伴關(guān)系
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉cmmi或敏捷;
3. 熟悉java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及相關(guān)開(kāi)源框架
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和組織管理能力。
優(yōu)先:
1. 有電信運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有華為項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)華為工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目經(jīng)理或pmp資格優(yōu)先
第10篇 交付經(jīng)理(杭州)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
? 根據(jù)銷(xiāo)售策略等相關(guān)部門(mén),制定、優(yōu)化交付政策和流程;
?管理并指導(dǎo)交付保障團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)交付保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
? 跟進(jìn)訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)充電樁等各環(huán)節(jié),確保準(zhǔn)時(shí)交付客戶(hù);
? 負(fù)責(zé)上牌政策調(diào)研、流程梳理,管理上牌業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng);
? 記錄、驗(yàn)證訂單和客戶(hù)相關(guān)的信息,確保oms系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域交付團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)指導(dǎo)和賦能;
職位要求:
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
? 5年以上交付管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型直銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視用戶(hù)體驗(yàn);
? 目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),工作積極主動(dòng);
? 持有有效中國(guó)駕照;
第11篇 項(xiàng)目交付經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通;
3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管理和檢查、施工隊(duì)伍的管理、進(jìn)度管理等
4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,組織、完成項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目?jī)?nèi)所有文件的編制和審核、跟進(jìn)等;
5、對(duì)項(xiàng)目部成員的管理和考核,項(xiàng)目管理總結(jié)和改進(jìn)。
任職要求:
1、具備弱電行業(yè)項(xiàng)目管理方面基礎(chǔ)的和必要的知識(shí)、技能;
2、能夠獨(dú)立完成600萬(wàn)以上規(guī)模弱電項(xiàng)目的管理工作,在適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)下能夠完成較為復(fù)雜項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目的管理工作;
3、熟悉弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施的內(nèi)容、過(guò)程、特點(diǎn)并熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理、安全管理的知識(shí);
4、熟悉安防工程、智能交通工程、建筑智能化工程技術(shù)和管理