車務(wù)崗位要求15篇

第1篇 策略運營專家-車務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定運營目標(biāo)的達成路徑，目標(biāo)拆解，制定計劃（時間，步驟，人）；

2.建立有效kpi機制，薪酬&績效，hc

3.協(xié)調(diào)后端各資源部門，對總結(jié)反饋的問題，作進一步完善，建立有效的團隊協(xié)作機制；

4.定期整理分析業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)，以及調(diào)整策略，確保路徑達成

崗位要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)及交付工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.目標(biāo)感強，邏輯思維清晰，理解能力及文字表達能力強，有良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；

3.可獨立提出完整的優(yōu)化方案，跟進并推動問題得到徹底解決；

4.抗壓能力強、能夠較好的調(diào)節(jié)自我情緒，工作態(tài)度樂觀積極，責(zé)任心強，有團隊合同精神；

第2篇 售前車務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定車輛資產(chǎn)管理目錄，分類方法，使用年限，加強固定資產(chǎn)管理，正確進行資產(chǎn)核算；2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標(biāo)分析、報告、定期考核，出具資產(chǎn)管理分析報告；

3、對全國我司車輛的上牌、投保、抵押、過戶、違章查詢、車輛解壓、抵押等工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4、負(fù)責(zé)gps監(jiān)控抽查和發(fā)貨聯(lián)系，對車輛資料及時歸檔、定期盤點，并建立電子檔案；

5、統(tǒng)計事故處置、保險理賠等數(shù)據(jù)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助門店車務(wù)和總部其他部門進行的工作配合；

7、負(fù)責(zé)匯總和登記所有庫存車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等工作

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、溝通技能良好；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心；

4、汽車銷售或汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗在2年以上。

第3篇 車務(wù)部油料員崗位職責(zé)要求

1.嚴(yán)格遵守油庫的安全管理規(guī)定,執(zhí)行油料管理制度,油車停放點和油庫不準(zhǔn)閑人進入,并設(shè)置嚴(yán)禁煙火標(biāo)志,不得在此堆放雜物、會見親友、接待客人。

2.嚴(yán)守發(fā)放制度,負(fù)責(zé)油料管理工作,愛護酒店財產(chǎn),保持加油栗與加油容器干凈,注意場地的清潔衛(wèi)生。

3.嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)油料手續(xù),堅持先開單后發(fā)油,做到油料賬與庫存相符。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不串崗,不徇私情,不弄虛作假,月終統(tǒng)計每臺車耗油數(shù)量,報財務(wù)部門核實公布。

5.提高警惕,嚴(yán)密防患,對加油點的防火器材要經(jīng)常檢查。

第4篇 車務(wù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司車輛管理及車輛協(xié)調(diào)報備；

2、負(fù)責(zé)新車管理，對車輛進行有效管控，規(guī)范化管理各個流程；

3、做好區(qū)域內(nèi)各地調(diào)配與接車工作；

4、負(fù)責(zé)對庫存信息實時更新及系統(tǒng)反饋工作；

5、負(fù)責(zé)車輛手續(xù)的辦理：相關(guān)證照、保險、理賠、維修、審核手續(xù)等；

6、負(fù)責(zé)合作修理廠對接工作及維修客戶接待，提供車輛維修咨詢的專業(yè)解答；

7、負(fù)責(zé)對車輛維修費用的管理與控制，降低維修成本。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、駕駛技術(shù)嫻熟，無交通事故記錄，駕駛習(xí)慣良好；

3、熟練word、e_cel等相關(guān)辦公軟件；

4、具有一定的汽車專業(yè)知識；

5、工作態(tài)度認(rèn)真，有強烈的責(zé)任心。

第5篇 車務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.全面負(fù)責(zé)管理車務(wù)部,協(xié)調(diào)各職能班組的工作,搞好安全行車及優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。

2.貫徹執(zhí)行上級決議和政府交通管理部門的有關(guān)指示精神,經(jīng)常對司機進行遵章守法教育。

3.負(fù)責(zé)制定和改進各項安全行車措施,開展各種類銀的安全行車競賽活動。

4.組織駕駛員學(xué)習(xí)安全行車知識,及時地做好安全教育和安全監(jiān)督工作。

5.負(fù)責(zé)組織安排車輛及駕駛員檢審工作,按時向有關(guān)部門繳納養(yǎng)路費、保險費以及有關(guān)其他費用。

6.參加部門工作會議,對有關(guān)問題予以解決。

7.了解職工思想及家庭情況,做好職工及病員的探訪工作。

8.負(fù)責(zé)做好年度預(yù)算工作,處理日?？腿说耐对V。

第6篇 車務(wù)主管-榆林崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司車輛管理及車輛協(xié)調(diào)報備；

2、負(fù)責(zé)新車管理，對車輛進行有效管控，規(guī)范管理各個流程；

3、做好區(qū)域內(nèi)各地調(diào)配與接車工作；

4、負(fù)責(zé)對庫存信息實時更新及系統(tǒng)反饋工作；

5、負(fù)責(zé)車輛手續(xù)的辦理：相關(guān)證照、保險、理賠、維修、審核手續(xù)等；

6、負(fù)責(zé)合作修理廠對接工作，負(fù)責(zé)對車輛維修費用的管理與控制，降低維修成本。

職位要求：

1、具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、具備良好的團隊合作精神與拼搏精神；

3、具備較強的敬業(yè)精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；

4、有共享汽車或汽車租賃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點：榆林，請看清楚工作地點，和崗位要求。

第7篇 車務(wù)崗位職責(zé)任職要求

車務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司前臺接待工作;

2、考勤統(tǒng)計和管理;

3、處理日常行政事務(wù);

4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)

6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作

任職要求:

1、行政前臺相關(guān)經(jīng)驗即可;

2、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，待人接物大方得體，普通話流利標(biāo)準(zhǔn);

3、能熟練使用office軟件，具備良好的口頭及書面表達能力;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

車務(wù)崗位

第8篇 車務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

車務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

招聘車務(wù)司管內(nèi)勤人員 山西好車容易汽車銷售服務(wù)有限公司 山西好車容易汽車銷售服務(wù)有限公司，好車容易 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.產(chǎn)品類型:電商平臺、專業(yè)服務(wù)平臺、互聯(lián)網(wǎng)金融、工具類產(chǎn)品

2.電商平臺類型:汽車

3.選品經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4.服務(wù)平臺類型:人力資源

5.社群運營經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

6.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式:b2b、b2c

7.面向的用戶類型:to c

8.工作目標(biāo):促活/留存、用戶拉新、交易達成

9.主要工作方向:用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營

10.媒體工作背景:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

11.產(chǎn)品設(shè)計能力:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

12.項目管理能力:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

13.對接和管理供應(yīng)商:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

14.運營用戶量級:十萬用戶以上

目前，對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:非管理崗

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

車務(wù)內(nèi)勤崗位

第9篇 車務(wù)專員（蘭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剀囕v的地采訂單及所轄車輛的繳保、上牌、過戶、違章查詢等手續(xù)辦理。

2.車輛上牌費，購置稅，保險費用等其它費用的申請，并跟蹤流程與進度。

3.負(fù)責(zé)與車輛一些相關(guān)的工作（車管所，稅務(wù)等相關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)）

4.不定期培訓(xùn)車務(wù)保險相關(guān)內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛的調(diào)撥、提車、驗車、入庫、出庫、運送等操作車輛分配。

7.安裝gps，定期檢查已交車客戶gps確保正常使用，gps匯總表上報，車輛登記證，車輛資料郵件總部。

8.車輛庫存統(tǒng)計盤點，更新庫存，整理車務(wù)檔案。

9.車輛資料的歸檔、上交、定期盤點:整理車輛資料（購車發(fā)票復(fù)印件、購置稅發(fā)票復(fù)印件、車輛登記大本、完稅證明、交強險保單等），對客戶相關(guān)資料建檔封存，并建立完整的電子檔案，移交風(fēng)控管理人員。

10.負(fù)責(zé)車輛后期續(xù)保維護，事故理賠申請，后期客戶車輛違章提醒，后期車輛過戶事宜。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬要求；

2、2年及以上車輛管理、車輛運營工作經(jīng)驗，有汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力、具有很強的判斷能力、決策能力、計劃能力和執(zhí)行能力；

4、2年以上實際駕齡；

第10篇 車務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)推動促進所在城市業(yè)務(wù)端車輛異地流轉(zhuǎn)辦理及提升業(yè)務(wù)時效，包括日常車輛過戶轉(zhuǎn)籍、售前背戶、遷入落檔、等收集工作；

2、負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)端（如收車專員、銷售）的異地流轉(zhuǎn)操作流程培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；

3、負(fù)責(zé)所在城市合作供應(yīng)商的日常維護、監(jiān)督、信息收集，新的供應(yīng)商開采儲備，確保及時處理并提高客戶滿意度；

4、了解城市車務(wù)環(huán)境信息，對供應(yīng)商的操作流程進行優(yōu)化，提升工作效率；

5、負(fù)責(zé)與城市跨部門協(xié)同（如收車部、物流部、銷售部）等多個部門，積極協(xié)調(diào)和推動各部門業(yè)務(wù)以便提高車輛流轉(zhuǎn)時效；

6、負(fù)責(zé)處理車務(wù)業(yè)務(wù)辦理過程中的疑難及投訴，跟進解決客戶問題，提升客戶體驗；

7、公司政策執(zhí)行落地以及其他需要支援事宜。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉操作日常辦公軟件；

2、良好溝通協(xié)同能力，抗壓性強，具有一定的自驅(qū)力；

3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸；

4、有解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，可獨立主持處理事務(wù)；

5、熟悉汽車車務(wù)相關(guān)流程經(jīng)驗（車輛過戶轉(zhuǎn)籍、遷入落檔、背戶等）者優(yōu)先；

第11篇 車務(wù)專員（深圳）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國售前車輛狀態(tài)的監(jiān)控，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上牌、保險、庫存、交車時效的監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)深圳售前車輛的調(diào)撥，車輛交接安排；

3、負(fù)責(zé)匯總和登記所有庫存車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等

4、協(xié)助車輛資料的整理歸檔和交接；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助門店車務(wù)和總部其他部門進行的工作配合；

工作

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷；

2、溝通技能良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心；

3、熟練運用辦公軟件，如e_cel；

5、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

6、有駕照，駕齡超1年以上優(yōu)先考慮。

第12篇 車務(wù)專員/佛山崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 車輛單據(jù)填寫及催促買家付款和過戶提檔證件收集，協(xié)助處理過戶、抵押、解押等相關(guān)工作。

2.客戶到場驗車引導(dǎo)及車輛爭議處理。

3. 車輛手續(xù)清點領(lǐng)取 ，車輛出入庫系統(tǒng)合規(guī)操作。

5. 在庫車輛定期檢查、接車手續(xù)（物流單和新車驗收單）保管，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行車輛物流發(fā)運動作。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

崗位要求:

1、要求必須溝通能力強，___、有駕照

2、汽修或者保險理賠相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

3、大專學(xué)歷優(yōu)先

第13篇 車務(wù)支持專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 車輛單據(jù)填寫及催促買家付款和過戶提檔證件收集，協(xié)助處理過戶、抵押、解押等相關(guān)工作。

2.客戶到場驗車引導(dǎo)及車輛爭議處理。

3. 車輛手續(xù)清點領(lǐng)取 ，車輛出入庫系統(tǒng)合規(guī)操作。

5. 在庫車輛定期檢查、接車手續(xù)（物流單和新車驗收單）保管，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行車輛物流發(fā)運動作。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

崗位要求:

職位要求:

1、大專學(xué)歷以上，一年以上汽修或者保險理賠相關(guān)經(jīng)驗；

2、熟悉當(dāng)?shù)囟周嚱灰琢鞒碳斑^戶辦理流程；

3、有駕照，良好的抗壓能力，溝通能力。

第14篇 項目運營-車務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1 評估各事業(yè)線對車務(wù)需求；

2 協(xié)調(diào)項目資源，確保項目團隊各干系人（業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等）協(xié)同工作；

3 負(fù)責(zé)檢查推動項目各級節(jié)點計劃的編制、執(zhí)行工作，監(jiān)管項目的執(zhí)行，并協(xié)助解決項目運營中的偏差、重大矛盾和沖突；

4 對項目節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；

5 組織車務(wù)成果體系搭建以及成果管理，負(fù)責(zé)各項目階段行成果的搜集、更新、歸檔并進行推廣宣導(dǎo)

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，中文、營銷、公關(guān)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立的邏輯思考能力和方案架構(gòu)能力;

3. 有較強的文字功底和市場洞察力，有豐富的想象力和創(chuàng)新力，熟悉車務(wù)或交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 能夠獨立策劃并執(zhí)行交付項目事件，有過成功的項目管理案例;

5. 創(chuàng)新創(chuàng)意能力突出，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)思維，接受新生事物能力強。

第15篇 車務(wù)運維專員7476崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1 車務(wù)運維的管理，包括車輛保養(yǎng)、充電等指導(dǎo)區(qū)域做好車輛達到可發(fā)狀態(tài)；

2 gps安裝對接；

3 負(fù)責(zé)編制和修訂車輛相關(guān)技術(shù)性教案和規(guī)范性指導(dǎo)手冊并組織培訓(xùn)；

4 負(fù)責(zé)對各中心倉和城市倉開展現(xiàn)場督查和指導(dǎo)。

5 其它臨時性工作。

崗位要求:

1、科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、兩年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、工作踏實、細(xì)心，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心4、能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力