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第1篇 實施服務(wù)工程師崗位職責實施服務(wù)工程師職責任職要求
實施服務(wù)工程師崗位職責
erp實施服務(wù)工程師 '1、負責erp產(chǎn)品項目的實施工作;
2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財務(wù)等模塊。'
'1、負責erp產(chǎn)品項目的實施工作;
2、熟悉erp產(chǎn)品的銷售、采購、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)、財務(wù)等模塊。'
第2篇 hcm實施服務(wù)顧問（ehr）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責e-hr項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、負責e-hr項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備2年以上hr軟件項目實施經(jīng)驗或在企業(yè)從事過hr相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗在4年以上；
3.精通人力資源高端知識；熟悉績效管理體系（bsc）；熟悉勞動法；熟練掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識；精通項目計劃的方法論。
4.具備較好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5.極強的學習能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)推進能力、縝密的分析總結(jié)能力，心態(tài)良好，具備良好的團隊合作意識；
6.工作認真、踏實，能承受一定的工作壓力。
優(yōu)先條件:
1.熟悉hr流通連鎖行業(yè)及hr綜合集團行業(yè)者優(yōu)先；
2.持有人力資源專業(yè)認證及pmp專業(yè)認證者優(yōu)先；
3.有英語特長者優(yōu)先；
4.有hr人力資源規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
第3篇 實施服務(wù)顧問崗位職責任職要求
實施服務(wù)顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶在線學習和移動學習項目的前期調(diào)研、咨詢診斷及售后方案實施指導及跟進相關(guān)工作;
2、負責成交客戶培訓活動方案策劃及實施，通過線下、線上結(jié)合的方式與客戶合作推進，滿足客戶的最新運營需求;
3、結(jié)合公司新產(chǎn)品、新項目制作與客戶實際需求匹配的運營方案并協(xié)助實施運營，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗;
4、 負責與客戶之間建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助客戶對已購產(chǎn)品的運營實施，對客戶運營方案進行跟蹤反饋，以提高培訓效果;
5、協(xié)助銷售人員完成大客戶的售前支持相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡:25-45歲本科或以上學歷，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)佳;
2、具有三年以上企業(yè)培訓主管崗位工作經(jīng)驗，或者具有人力資源管理咨詢類工作經(jīng)驗;
3、具備很強的文案和企劃能力，熟練使用辦公軟件的能力;
4、有親和力，出色的業(yè)務(wù)學習能力、溝通能力和卓越的執(zhí)行力;
5、積極主動，具有強烈的責任心和自我驅(qū)動能力，具備較強的抗壓能力;
6、熟悉、認同、熱愛企業(yè)培訓行業(yè)者優(yōu)先，有e-learning行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
實施服務(wù)顧問崗位
第4篇 實施服務(wù)崗位職責任職要求
實施服務(wù)崗位職責
崗位職責
1、制定與實施客戶市場拓展計劃、營銷策略、完成銷售目標;
2、負責相關(guān)行業(yè)合作伙伴的建設(shè)、維系與管理;
3、負責銷售渠道的開拓、維護和管理;
4、推進、控制項目銷售過程，制定差異化競爭，協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
5、負責商務(wù)談判，簽署項目銷售合同，并跟蹤項目實施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系;
6、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
任職要求
1、本科以上學歷，3年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有面向企業(yè)級行業(yè)用戶(金融、電力、運營商、黨政、醫(yī)療、教育、交通等)的軟硬件系統(tǒng)及方案成功銷售經(jīng)驗，具備豐富客戶資源;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)與競爭情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗;善于與客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的銷售團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;
5、具有強烈的創(chuàng)業(yè)動力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
6、能夠承受壓力，勇于競爭、具備獨立承擔任務(wù)的心態(tài)和戰(zhàn)斗力。崗位職責
1、制定與實施客戶市場拓展計劃、營銷策略、完成銷售目標;
2、負責相關(guān)行業(yè)合作伙伴的建設(shè)、維系與管理;
3、負責銷售渠道的開拓、維護和管理;
4、推進、控制項目銷售過程，制定差異化競爭，協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
5、負責商務(wù)談判，簽署項目銷售合同，并跟蹤項目實施服務(wù)過程，與客戶保持良好關(guān)系;
6、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
任職要求
1、本科以上學歷，3年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有面向企業(yè)級行業(yè)用戶(金融、電力、運營商、黨政、醫(yī)療、教育、交通等)的軟硬件系統(tǒng)及方案成功銷售經(jīng)驗，具備豐富客戶資源;
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)與競爭情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗;善于與客戶溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的銷售團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;
5、具有強烈的創(chuàng)業(yè)動力，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
6、能夠承受壓力，勇于競爭、具備獨立承擔任務(wù)的心態(tài)和戰(zhàn)斗力。
實施服務(wù)崗位
