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第1篇 辦公室主任助理崗位職責任職要求
辦公室主任助理崗位職責
工作職責:
1、負責相關會議組織、記錄、會議精神傳達
2、負責董事長日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作
3、負責各部門重點工作事項的督辦、協(xié)調(diào)、跟進
4、負責對外投資類事務的前期調(diào)研、籌備、跟進
5、政策研究。及時獲取解讀涉及公司發(fā)展的國家各類政策規(guī)定。
6、完成董事長交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備扎實的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹干練的工作作風
4、強烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔責任和工作壓力 主要工作職責:
1、負責相關會議組織、記錄、會議精神傳達
2、負責董事長日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作
3、負責各部門重點工作事項的督辦、協(xié)調(diào)、跟進
4、負責對外投資類事務的前期調(diào)研、籌備、跟進
5、政策研究。及時獲取解讀涉及公司發(fā)展的國家各類政策規(guī)定。
6、完成董事長交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備扎實的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹干練的工作作風
4、強烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔責任和工作壓力
辦公室主任助理崗位
第2篇 教學主任助理崗位職責任職要求
教學主任助理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責教學點的管理與運營，統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;
2、制定工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
5、做好教學管理，把好教學質(zhì)量關口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
教學主任助理崗位
第3篇 總務主任助理崗位職責要求
1、協(xié)助總務主任組織和實施學校的后勤保障工作。
2、安全保衛(wèi)工作(具體見安全保衛(wèi)員崗位職責)。
3、物資采購工作(具體見物資采購員崗位職責)。
4、校車駕駛工作(具體見校車駕駛員崗位職責)。
第4篇 發(fā)展主任助理崗位職責任職要求
發(fā)展主任助理崗位職責
投資發(fā)展助理主任(產(chǎn)業(yè)新城) 中建國際投資湖南有限公司 深圳中海建筑有限公司長沙分公司，中海 1、負責湖南省內(nèi)項目土地資源的獲取及拿地工作。
2、負責對湖南省內(nèi)各城市政府關系的拓展及維護。
3、組織土地談判、簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關證件。
任職要求:
1、本科及以上學歷，土地資源管理等相關專業(yè)。
2、5年及以上有關一級、二級土地項目拿地經(jīng)驗。
3、熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。
4、有特色小鎮(zhèn)、城市綜合體、新城區(qū)建設、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)或建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展主任助理崗位
第5篇 物業(yè)主任助理崗位職責任職要求
物業(yè)主任助理崗位職責
助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責:
1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);
3. 負責確定服務中心的組織架構和用人計劃，將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;
4. 負責員工的考評工作，并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5. 負責定期召開工作例會，講評、總結和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;
6. 負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7. 定期對服務中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改;
8. 負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見，并做出相應的改進;
9. 對本服務中心重大工作失誤負責;
10. 對各類大型活動相關工作全面負責，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;
11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;
12. 督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;
13. 執(zhí)行本項目所對應服務標準，并督導下屬執(zhí)行服務標準;
14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1. 過往經(jīng)驗:
1年以上物業(yè)或酒店相關客服工作經(jīng)驗，負責項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。
3. 學歷:大專及以上學歷，相關專業(yè)。
物業(yè)主任助理崗位
第6篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責研發(fā)中心主任助理職責任職要求
研發(fā)中心主任助理崗位職責
研發(fā)中心主任助理 1、負責協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;
2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務支出簽字，物資管理;
3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;
4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。 對于軟性有一定要求，高情商，善于溝通以及維護處理;
品德優(yōu)質(zhì)，must遵守研發(fā)中心商業(yè)機密 1、負責協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;
2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務支出簽字，物資管理;
3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;
4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。
第7篇 銷售主任助理崗位職責任職要求
銷售主任助理崗位職責
(高級)財資主任/助理財資經(jīng)理(財資銷售方向) 中信銀行國際(中國)有限公司 中信銀行國際(中國)有限公司，中信 崗位目的:
?根據(jù)銀行經(jīng)營目標及風險管理制度，推動及開展財資產(chǎn)品銷售
?針對財資部產(chǎn)品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議
?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設計各類財資結構性產(chǎn)品
崗位職責:
?推銷財資產(chǎn)品，以提高整體收入
?及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息
?為滿足顧客對沖利率 / 外匯風險需求，提供結構性解決方案
?與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產(chǎn)品
?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品
?確保所有業(yè)務滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求
?上級委派的其他事務
崗位要求:
?經(jīng)濟，金融或相關專業(yè)大學本科以上學歷
?一年以上財資或銀行經(jīng)驗
?對財資產(chǎn)品具備基本知識和相對敏感的市場理解力
?較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務分析能力者更佳
?有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先
?良好的中英文能力
?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
?良好的團隊合作精神
銷售主任助理崗位
第8篇 主任助理（平度區(qū)域）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責協(xié)助主任對每日、每周、每月銷售任務的完成情況進行跟蹤、督促。
2、負責協(xié)助主任督導本部門促銷員執(zhí)行公司的各項銷售政策、活動。
3、負責商品的調(diào)貨、轉(zhuǎn)倉、退殘、手機送檢。
4、負責根據(jù)公司的標準和區(qū)域管理的工作要求，在賣場實行走動式管理，以身作則，隨時掌握賣場情況，監(jiān)督、指導賣場銷售，以及對促銷員紀律、服務態(tài)度、樣機陳列、賣場布置、衛(wèi)生等各項管理指標的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場立即給予糾正并上報主任。
5、負責對促銷員、臨時促銷員有損企業(yè)信譽的言行進行制止、檢舉、上報。
6、負責根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實際情況，有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進行站崗、補崗。
職位要求:
1、溝通表達能力較好，有銷售或者銷售管理工作經(jīng)驗這優(yōu)先
2、一年以上大型賣場銷售工作經(jīng)歷
3、熱愛家銷售售行業(yè)，服務意識較好
4、對工作有積極負責的工作態(tài)度
第9篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責任職要求
總經(jīng)辦主任助理崗位職責
崗位職責:
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負責召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進行監(jiān)督。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉商務禮儀，具備較強的接人待物能力;
4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務意識;
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
6、具備一定的抗壓能力和較強的責任心;
7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應用軟件。
崗位職責:
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負責召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進行監(jiān)督。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉商務禮儀，具備較強的接人待物能力;
4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務意識;
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
6、具備一定的抗壓能力和較強的責任心;
7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應用軟件。
總經(jīng)辦主任助理崗位
第10篇 行政主任助理崗位職責任職要求
行政主任助理崗位職責
總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務有限公司 廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主任助理崗位
第11篇 物業(yè)項目主任助理崗位職責任職要求
物業(yè)項目主任助理崗位職責
高端物業(yè)項目主任助理(可服從區(qū)域調(diào)動) 杭州濱江物業(yè)管理有限公司 杭州濱江物業(yè)管理有限公司，濱江 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷;
2、形象良好，親和力強，學習能力強;
3、具有較強的責任感、綜合素質(zhì)和服務意識;
4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;
5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作，有較強的分析和解決問題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);
6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;
7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗，能配合項目主任開展樓盤管理工作。
物業(yè)項目主任助理崗位
