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第1篇 生產(chǎn)技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體策劃與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)期刊和產(chǎn)品資料協(xié)助編寫;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的專利撰寫與申報(bào);
5、確?；?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄;
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，發(fā)酵類、生物類、食品類相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗、敬業(yè)、能吃苦耐勞、善于溝通
3、熟悉微生物分離、篩選及應(yīng)用;
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有敏銳的科研創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)科研課題工作。
生產(chǎn)技術(shù)主任崗位
第2篇 工藝技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)主任崗位職責(zé)
固體制劑工藝技術(shù)主任/經(jīng)理
1. 崗位目標(biāo) target:
? 確保新工藝放大、新工藝驗(yàn)證貫徹。
? 負(fù)責(zé)車間有潛在質(zhì)量問題產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
2. 主要工作職責(zé)responsibility:
? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施小試研發(fā)工藝生產(chǎn)線放大工藝確認(rèn)。
? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施小試研發(fā)工藝生產(chǎn)批量驗(yàn)證相關(guān)工作。
? 負(fù)責(zé)車間有潛在質(zhì)量問題產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化。
? 負(fù)責(zé)制定與完善車間各類工藝相關(guān)的技術(shù)文件。
? 確保車間各項(xiàng)質(zhì)量管理工作得到控制與評(píng)估。
? 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品相關(guān)的確認(rèn)與驗(yàn)證工作。
? 督促車間崗位人員嚴(yán)格按gmp要求生產(chǎn)，指導(dǎo)員工提高gmp意識(shí)和水平。
? 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的輔導(dǎo)、培養(yǎng)、管理及考核工作。
3.任職要求requirement:
? 學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
? 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上生產(chǎn)技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少成功組織實(shí)施三個(gè)以上口服固體制劑小試工藝放大及生產(chǎn)批量驗(yàn)證工作。
? 作為小試工藝放大及生產(chǎn)批量驗(yàn)證工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成功通過國(guó)家局現(xiàn)場(chǎng)核查的經(jīng)歷。
? 任職其他要求:誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)肯干;良好的溝通能力;良好的學(xué)習(xí)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能承受一定的壓力。
1. 崗位目標(biāo) target:
? 確保新工藝放大、新工藝驗(yàn)證貫徹。
? 負(fù)責(zé)車間有潛在質(zhì)量問題產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
2. 主要工作職責(zé)responsibility:
? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施小試研發(fā)工藝生產(chǎn)線放大工藝確認(rèn)。
? 負(fù)責(zé)組織實(shí)施小試研發(fā)工藝生產(chǎn)批量驗(yàn)證相關(guān)工作。
? 負(fù)責(zé)車間有潛在質(zhì)量問題產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化。
? 負(fù)責(zé)制定與完善車間各類工藝相關(guān)的技術(shù)文件。
? 確保車間各項(xiàng)質(zhì)量管理工作得到控制與評(píng)估。
? 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品相關(guān)的確認(rèn)與驗(yàn)證工作。
? 督促車間崗位人員嚴(yán)格按gmp要求生產(chǎn)，指導(dǎo)員工提高gmp意識(shí)和水平。
? 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的輔導(dǎo)、培養(yǎng)、管理及考核工作。
3.任職要求requirement:
? 學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
? 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上生產(chǎn)技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少成功組織實(shí)施三個(gè)以上口服固體制劑小試工藝放大及生產(chǎn)批量驗(yàn)證工作。
? 作為小試工藝放大及生產(chǎn)批量驗(yàn)證工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人成功通過國(guó)家局現(xiàn)場(chǎng)核查的經(jīng)歷。
? 任職其他要求:誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)肯干;良好的溝通能力;良好的學(xué)習(xí)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能承受一定的壓力。
工藝技術(shù)主任崗位
第3篇 質(zhì)量技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 制定汽車電子相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，梳理汽車電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入并建立汽車電子類物料的供應(yīng)商資源池(含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等)。
2、 負(fù)責(zé)制定汽車電子產(chǎn)品類物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃(包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫(kù)和優(yōu)選庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理等)，支撐產(chǎn)品開發(fā)需求和物料專家團(tuán)的物料族采購(gòu)策略，為物料降成本目標(biāo)達(dá)成提供技術(shù)手段支撐。
3、 承擔(dān)汽車電子物料技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)工作，推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)方法、最佳實(shí)踐，組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項(xiàng)目的規(guī)劃，進(jìn)行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入，挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力，縮短產(chǎn)品上市時(shí)間。
4、 達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)成本，構(gòu)建產(chǎn)品的可采購(gòu)性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻(xiàn)。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
具備質(zhì)量分析和改進(jìn)的技能，有解決嚴(yán)重質(zhì)量問題的能力。
專業(yè)知識(shí)要求:
熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識(shí)、過程質(zhì)量控制和制造工藝知識(shí)，獲得iso9001/csr/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書，能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。
質(zhì)量技術(shù)主任崗位
第4篇 工程技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)主任崗位職責(zé)
工程技術(shù)主任 歐派家居集團(tuán) 歐派家居集團(tuán)股份有限公司，歐派任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子工程等理工科專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理、工藝改善、設(shè)備維護(hù)等工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系及掌握pfmea/control plan等質(zhì)量工具應(yīng)用，具有生產(chǎn)車間體系建立、維護(hù)及稽核經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉精益生產(chǎn)及6sigma相關(guān)知識(shí)，具備精益改善項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用doe/msa/spc等工具;
5、良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、及較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力;
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，包括生產(chǎn)流程/質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、自動(dòng)化設(shè)備的導(dǎo)入及設(shè)備工裝的設(shè)計(jì)及引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)流程的優(yōu)化，工藝文件/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定及作業(yè)指導(dǎo)書的編制和更新;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控及改善，不斷提升終端市場(chǎng)滿意度，對(duì)制程質(zhì)量問題進(jìn)行分析/解決及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)，建立維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升oee及產(chǎn)品良率;
6、不定期對(duì)基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升管理團(tuán)隊(duì)分析解決問題能力;
工程技術(shù)主任崗位
第5篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)主任崗位職責(zé)
技術(shù)主管(實(shí)驗(yàn)員/實(shí)驗(yàn)室主任) 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司，三源特種 1、負(fù)責(zé)檢查鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料規(guī)范和設(shè)計(jì)要求，及時(shí)提出報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。
3、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作;對(duì)本室不能進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)條件和資質(zhì)的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。做好試驗(yàn)結(jié)果的保密工作。
4、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
5、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。
6、負(fù)責(zé)原材料性能檢測(cè)，固化劑性能檢測(cè);尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測(cè)試、充填體強(qiáng)度檢測(cè)等。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)主任崗位
第6篇 車間技術(shù)主任崗位職責(zé)任職要求
車間技術(shù)主任崗位職責(zé)
車間主任/技術(shù)總監(jiān) 做密封件橡膠制品技術(shù)研發(fā)或者車間管理經(jīng)驗(yàn)，
懂工藝，配方，
負(fù)責(zé)公司密封件研發(fā)或生產(chǎn)管理工作 做密封件橡膠制品技術(shù)研發(fā)或者車間管理經(jīng)驗(yàn)，
懂工藝，配方，
負(fù)責(zé)公司密封件研發(fā)或生產(chǎn)管理工作
