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第1篇 研究員（智能制造類專業(yè)定向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)進展，從海量信息中收集物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息，包括政府、運營商、制造商的技術(shù)和產(chǎn)品策略及進展等；
2、參與基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對標(biāo)公司的產(chǎn)品技術(shù)布局，研究并提供新技術(shù)的解決方案，形成產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)策略。
3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求調(diào)研，需求分析，撰寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告；
4、承擔(dān)行業(yè)企業(yè)委托的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)助客戶制定物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)優(yōu)化方向，輸出解決方案，組織落地實施；
5、參與完成團隊中的其他綜合性事務(wù)。
二、職位要求:
1、通信工程、計算機、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、具備物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，了解新技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，云計算或者5g通信；
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)及“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的技術(shù)及市場發(fā)展趨勢，對通信技術(shù)和傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合有一定了解；
4、參與過智慧城市、智慧園區(qū)、智能制造、智慧交通等相關(guān)項目優(yōu)先；
5、敏銳的商業(yè)意識，良好的客戶需求分析和挖掘能力，豐富的行業(yè)方案規(guī)劃經(jīng)驗；
6、敏銳的觀察力，有良好的團隊意識和合作精神，擅于協(xié)調(diào)與溝通，能挖掘并引導(dǎo)客戶需求。
第2篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):
構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。
二、工業(yè)大數(shù)據(jù):
從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合行業(yè)專家設(shè)計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。
三、機器人應(yīng)用及自動化集成技術(shù)：
1、針對機器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機器人本體集成、機器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機械設(shè)計及電氣設(shè)計、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化
工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向
2、開展機器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設(shè)計等研究；
四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向
任職要求：
1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2. 年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強的獨立研發(fā)能力，理論功底深厚；
4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。
第3篇 售前顧問（智能制造方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)智能制造類項目的售前咨詢工作，包括但不限于高層拜訪、產(chǎn)品調(diào)研及演示，方案撰寫及講解、技術(shù)談判等，向客戶傳遞方案價值和服務(wù)信心。
2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程，協(xié)同簽單，達成業(yè)績目標(biāo)。
3、為營銷提供營銷工具，配合營銷和交付團隊降低項目銷售和實施風(fēng)險。
4、完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉。
5、把握技術(shù)前沿，洞察市場趨勢、分析同業(yè)產(chǎn)品及競爭態(tài)勢，輸出分析報告并進行。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會、機械工程、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上erp售前顧問、erp實施顧問、管理咨詢顧問（智能制造方向）或集團企業(yè)、大型制造企業(yè)pmc、車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)百萬級的售前項目。
3、精通智能制造專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：熟悉mrpii原理；熟悉mps、mrp、crp、rccp的原理和計算過程；熟悉工序、工藝路線的原理和設(shè)計流程；了解智能工廠、智能制造的理論和行業(yè)最佳實踐；了解工業(yè)4.0和智能制造2025的基本背景、目標(biāo)和主要工作內(nèi)容；了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和行業(yè)價值鏈重構(gòu)的基本原理和目標(biāo)；了解erp相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，有it規(guī)劃能力。
4、優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考、邏輯思維及總結(jié)提煉能力，具備強烈的成就導(dǎo)向和團隊合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
5、有cpim、pmp等證書者優(yōu)先。
第4篇 項目主管（智能制造）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、大型物流自動化項目跟進工作
a. 參與設(shè)備購買、改造升級方案規(guī)劃與進度規(guī)劃
b. 參與洽談新采購合同技術(shù)細(xì)節(jié)確定，合同簽訂跟進
c. 跟進到貨卸貨情況，確保設(shè)備進度
d. 監(jiān)工組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，并直接負(fù)責(zé)驗收工作
e. 設(shè)備維護保養(yǎng)、快速反應(yīng)維修配件和協(xié)調(diào)人員調(diào)配工作
f.管理建立配品配件清單圖紙和易損件配件物料工作
2、改進現(xiàn)有車間物流設(shè)備
a. 改造現(xiàn)有生產(chǎn)、物流設(shè)備，提高設(shè)備產(chǎn)能、降低工人勞動強度
b. 提出設(shè)備改造更新（升級）計劃及方案
c. 項目立項、數(shù)據(jù)調(diào)研、組織方案評審
d. 制定項目計劃、落實項目實施
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、機電專業(yè)、物流管理類專業(yè)背景；
2、1年以上項目實施管理工作經(jīng)驗；
3、熟練使用autocad和office辦公軟件；
4、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，具有較強責(zé)任心。
第5篇 智能制造項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.收集智能制造行業(yè)及企業(yè)項目相關(guān)的市場信息，分析行業(yè)市場情況
2.與合作方就專業(yè)合作與共建等進行洽談，分析客戶實際需求，提出合理可行的合作方案。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，對專業(yè)整體把控合作進度，及時有效地報告項目進程；外部整合優(yōu)質(zhì)資源，維護與客戶的良好長期合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)專業(yè)的課程體系引入、升級、研發(fā)等項目的執(zhí)行，對各環(huán)節(jié)要有統(tǒng)籌計劃和安排；
5.建立用戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和維護，并開拓新市場，發(fā)展新客戶；定期對重點客戶進行拜訪維護關(guān)系，并了解客戶意見和需求。
6.負(fù)責(zé)客戶方案交流和對接，梳理場景化需求，制定解決方案和報價，促成項目合作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3年以上智能制造從業(yè)經(jīng)驗；
2. 熟悉智能機器人、3d打印無人機等行業(yè)
3.具有創(chuàng)業(yè)精神和合作精神，工作積極主動；
4.溝通能力強，執(zhí)行力強；
5.項目操作規(guī)范、具備流程意識和財務(wù)意識，具備團隊協(xié)作精神，樂于總結(jié)和；
6.方案宣講能力突出，項目運作思路清晰，獨立完成項目方案設(shè)計和配置報價。
第6篇 智能制造高級工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設(shè)計、建造、運維；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑有一定了解，對智能制造及建筑設(shè)備設(shè)施集成安裝技術(shù)有較豐富的經(jīng)驗和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；
結(jié)構(gòu)、電氣、數(shù)控機械、智能制造等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
8年以上工作經(jīng)驗，主持或以專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參與過兩個以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計、建造；
45周歲以下，身體健康，有一定抗壓能力。
有多項專利技術(shù)發(fā)明、或參與過重大攻關(guān)項目、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 專業(yè)獵頭顧問（智能制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；
5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識；
6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力；
7.自我驅(qū)動，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；
8.良好的團隊意識，注重團隊合作。
地點：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）
職位晉升：
顧問培訓(xùn)生——顧問助理——顧問——資深顧問——團隊經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人
職位競爭力：
1.高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪+豐厚提成，六險一金等；
2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無天花板的晉升；
3.積極向上的團隊+資深專業(yè)的導(dǎo)師；
4.最新的行業(yè)知識交流，良好的學(xué)習(xí)機會；
5.公司與個人共同成長；
6.豐富的團隊活動+節(jié)日福利；
7.經(jīng)驗、喜悅、成功。
8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。
第8篇 銷售顧問（智能制造）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司mes、aps解決方案的業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)公司規(guī)定的銷售額、回款及利潤目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開拓新客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，推動合同簽訂；
3、維護原有客戶長期的良好關(guān)系，并經(jīng)營新的銷售機會；
4、參與合同的談判、簽訂，有效推動項目驗收、收款，售后服務(wù)協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗（有mes、wms、aps銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）；有軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、掌握銷售行業(yè)的基本技巧，具有做好客戶關(guān)系的能力，有一定的好勝心；
3、銷售思路清晰，具有良好的溝通能力、演講能力以及客戶關(guān)系建立與維護能力；
4、熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、ppt等；
5、機械或it工作、學(xué)習(xí)背景、熟悉工廠內(nèi)部流程；
6、有激情、立志做好銷售、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力；勤奮、肯吃苦、能出差；
7、有良好的團隊合作意識；很強的學(xué)習(xí)能力、組織能力和解決問題的能力。
