第1篇 校園推廣崗位職責(zé)任職要求
校園推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.積極開拓新的校園業(yè)務(wù);
2.協(xié)助籌辦考研校園巡講，做好相關(guān)人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，安排全體人員行程，籌備講座所需物料，保障講座順利開展;
3.市場信息收集、整理、提交和跟進，及時收集整理反饋的信息;
4.協(xié)助處理部門的日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
2.30歲以下，身體健康，性格開朗，善于與人溝通，有上進心、有責(zé)任感;
3.心理學(xué)/教育學(xué)/歷史學(xué)/法碩專業(yè)優(yōu)先，有代理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 校園推廣主管崗位職責(zé)任職要求
校園推廣主管崗位職責(zé)
校園市場推廣主管工作職責(zé)
(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法
(2)策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶
(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗
任職要求
(1)認同小灶的理念，愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
(2)熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感
(3)執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先工作職責(zé)
(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法
(2)策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶
(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗
任職要求
(1)認同小灶的理念，愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學(xué)生和職場新人的職業(yè)發(fā)展
(2)熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感
(3)執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先
第3篇 校園推廣經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
校園推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校及維護院校關(guān)系，完成院校平臺推廣工作;
策劃，組織，實施高校內(nèi)宣講推廣活動;
根據(jù)平臺需要，聯(lián)系各院校的目標(biāo)師生;
任職要求:
兩年或以上考研，司法，cpa，或公務(wù)員等培訓(xùn)機構(gòu)的工作經(jīng)驗;
擁有上海的知名高校的校園推廣渠道資源;
具有一定的院校合作，商務(wù)談判的能力，較高的宣講會宣講水平;
