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售前經(jīng)理崗位要求6篇

發(fā)布時間:2023-02-02 15:33:08 查看人數(shù):80

售前經(jīng)理崗位要求

第1篇 產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、戰(zhàn)略和布局,完成產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

2、 針對產(chǎn)品近期及長期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品計劃,并負(fù)責(zé)推動落實具體目標(biāo)達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;

4、 負(fù)責(zé)整個公司報價,競價,新產(chǎn)品的開發(fā)和拓展,以及調(diào)研競爭對手的價格等。

5、 配合協(xié)助商務(wù)簽單,與客戶進(jìn)行溝通,解決銷售部門及其他各部門專業(yè)問題咨詢答疑。

6、 貫標(biāo)業(yè)務(wù)的上門輔導(dǎo)及客戶問題處理;

7、 撰寫專利技術(shù)申請文件及審查意見答復(fù)(專利申請書、說明書、權(quán)利要求書等);

8、 處理專利申請及維護(hù)過程中的相關(guān)問題(如答復(fù)審查、復(fù)審、無效訴訟等);

9、 進(jìn)行專利核心產(chǎn)品的開發(fā)與推動,了解同行業(yè)/專業(yè)動態(tài)及時提出可行性建議

10、配合、支持、參與公司的專利相關(guān)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)項目前期專利技術(shù)調(diào)研與研究分析工作,提供專業(yè)意見,挖掘?qū)@椖俊?/p>

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè),如電子、通訊、計算機、機械等;

2、5年及以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗和研發(fā)經(jīng)驗,具有專利申請文案撰寫能力,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉專利作業(yè)的相關(guān)流程;

3、熟悉咨詢服務(wù)行業(yè),對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感,有獨立理解和判斷,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、資源整合能力和系統(tǒng)分析能力;

4、擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

5、思路清晰、文字表達(dá)和溝通能力強,邏輯思維能力強;

6、具備獨立工作能力,能夠承受較高的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神和腳踏實地工作作風(fēng);

7、具有團隊合作精神和學(xué)習(xí)精神,服從意識強,執(zhí)行效率高;

8、個性外向、坦誠、自信、脾氣好、具備良好的客戶服務(wù)意識。

產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位

第2篇 高級售前經(jīng)理(解決方案)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)新行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)售前工作。

2. 主導(dǎo)建立行業(yè)及其細(xì)分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖,指導(dǎo)產(chǎn)品迭代路徑,和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。

3. 協(xié)助銷售團隊,開拓新行業(yè)、攻堅重點客戶,洽談商業(yè)合作模式,包括項目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供;

4. 配合調(diào)研客戶的細(xì)化需求,與產(chǎn)品團隊配合,促進(jìn)新產(chǎn)品及模式的研發(fā)事宜。

5. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部各個相關(guān)部門,推動新行業(yè)/業(yè)務(wù)模式的落地及發(fā)展。

崗位要求:

1.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,對行業(yè)有系統(tǒng)、深入的理解與思考。

3.較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,獨立工作產(chǎn)出能力較強,重視細(xì)節(jié)的把握,數(shù)據(jù)分析和展示能力較強,善于總結(jié)提煉,歸納打法。

4.較好的項目管理能力和團隊精神,有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的工作能動性

5.能隨時適應(yīng)崗位和工作任務(wù)的變化,愿意接受新挑戰(zhàn)。具有出色的談判及學(xué)習(xí)能力

第3篇 售前經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、獨立組織和運營項目,制作各種需要的文檔,協(xié)調(diào)組織間的各種關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)上海ca中心服務(wù)電子政務(wù)的各類軟件系統(tǒng)的售前咨詢,軟件二次開發(fā)和項目管理工作。

3、配合銷售團隊提供政務(wù)類項目軟件及it售前咨詢, 二次開發(fā)需求調(diào)研分析和研發(fā)管理團隊協(xié)調(diào)制制定軟件二次開發(fā)的項目計劃,并管理項目到上線交付項目全流程

4、負(fù)責(zé)開發(fā)工作量及所需資源的評估。

5、負(fù)責(zé)總結(jié)積累項目開發(fā)中的問題和經(jīng)驗,并提出改進(jìn)的方法。并負(fù)責(zé)與需求管理人員就項目的目標(biāo),進(jìn)度及問題進(jìn)行及時有效的溝通。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機或者相關(guān)專業(yè);3年以上軟件開發(fā)或者it軟件系統(tǒng)售前經(jīng)驗,至少1年的項目管理和團隊管理經(jīng)驗;具有軟件工程的專業(yè)知識;有一定的軟件開發(fā)能力優(yōu)先;

2、有軟件工程項目管理和軟件文檔功底。具有撰寫項目設(shè)計、項目報告的能力。《熟悉java和c#等編程語言和環(huán)境;》

3、項目管理的專業(yè)知識和技能;具有獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)或完成項目的經(jīng)驗與能力。

4、具有強烈的責(zé)任心,良好的團隊合作精神,對軟件事業(yè)有強烈的興趣;

5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃管理能力;具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和需求分析能力;

6、具備獨立分析和解決問題的能力,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,工作認(rèn)真、踏實、責(zé)任心和進(jìn)取心強,有良好的溝通能力協(xié)作精神和團隊意識,能承擔(dān)工作中的壓力。

第4篇 it售前經(jīng)理崗位職責(zé)it售前經(jīng)理職責(zé)任職要求

it售前經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、配合銷售進(jìn)行技術(shù)支持工作,開展用戶調(diào)研、需求分析,進(jìn)行技術(shù)交流和溝通;

2、組織制定it技術(shù)方案和標(biāo)書編寫、講解及用戶答疑等工作;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,收集梳理和優(yōu)化公司it產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;

職位要求:

1、計算機、軟件開發(fā)或者網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉it網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等it技術(shù)框架,有it售前支持或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;了解云計算,有至少一年開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握辦公軟件,ppt及技術(shù)文檔編寫能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作意識,抗壓能力。

第5篇 售前經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.根據(jù)商務(wù)合作需要,為客戶提供公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)咨詢、售前解決方案撰寫以及演示等服務(wù),保障商務(wù)合作順利開展。

2. 了解公司產(chǎn)品,并在實際客戶交流中分析、調(diào)研客戶的需求、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)特征等,并根據(jù)公司產(chǎn)品與技術(shù)提出解決方案,并配合銷售完成投標(biāo)、合同談判等工作。

3. 在項目實施中與客戶方保持溝通,保障項目按時間節(jié)點推進(jìn),按時按質(zhì)完成項目交付工作。

4.售前團隊內(nèi)部工作管理,團隊績效管理。

職位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上售前管理經(jīng)驗。

2. 具有獨立分析客戶需求、設(shè)計解決方案的能力,并且有完整項目實施經(jīng)驗。

3 擅長溝通, 有能力協(xié)調(diào)解決團隊合作、外部合作中遇到的各類問題。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第6篇 高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)高級售前經(jīng)理職責(zé)任職要求

高級售前經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析,并對客戶需求進(jìn)行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中,支撐解決方案開發(fā)的輸入;

2、負(fù)責(zé)k12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;

3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成,構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;

5、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;

6、負(fù)責(zé)團隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。

任職資格

1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者it咨詢工作經(jīng)驗;有k12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;

3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識

4.有較好的團隊合作意識和良好的個人影響力;

5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力

6.本科以上學(xué)歷;工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的產(chǎn)品的需求調(diào)研、行業(yè)/市場分析,并對客戶需求進(jìn)行管理、分析并導(dǎo)入到產(chǎn)品與解決方案開發(fā)中,支撐解決方案開發(fā)的輸入;

2、負(fù)責(zé)k12產(chǎn)品解決方案的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品portfolio管理以及產(chǎn)品與解決方案生命周期管理;

3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成,構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級的合作伙伴體系;

5、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項目解決方案支撐;

6、負(fù)責(zé)團隊解決方案的能力建設(shè)和賦能。

任職資格

1.5年以上教育與培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗或者it咨詢工作經(jīng)驗;有k12領(lǐng)域解決方案開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備產(chǎn)品與解決方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗;

3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識

4.有較好的團隊合作意識和良好的個人影響力;

5.良好的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力

6.本科以上學(xué)歷;

售前經(jīng)理崗位要求6篇

職位描述:職位描述:1.負(fù)責(zé)新行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)售前工作。2.主導(dǎo)建立行業(yè)及其細(xì)分行業(yè)的戰(zhàn)略地圖,指導(dǎo)產(chǎn)品迭代路徑,和擬定經(jīng)得起推敲的拓展策略。3.協(xié)助銷售團隊,開拓新行業(yè)、攻堅重點客戶,洽談商業(yè)合作模式,包括項目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供;4.配合調(diào)研客戶的細(xì)化需求,與產(chǎn)品團…
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