第1篇 檢測中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
檢測中心經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.編制和管理檢測中心各車型檢測工藝文件，確保文件有效性;
2.編制整車評審日報(bào)，為整車評審每日例會做準(zhǔn)備;
3.處理檢測中心發(fā)現(xiàn)的各類功能性、配合類、外觀表面及感知類問題，組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的開展、實(shí)施，并予以監(jiān)督和評價(jià)措施的有效性;
4.維護(hù)和管理檢測中心的質(zhì)量問題清單，推動(dòng)各部門問題的解決與改進(jìn);
5.定期完成各類反映整車質(zhì)量狀況的整車評審報(bào)告，為相關(guān)部門提供整車評審數(shù)據(jù);
6.迎接各方對檢測中心的審核;
7.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先;
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上整車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉audit的評價(jià)體系、流程和方法;熟悉整車相關(guān)法律法規(guī)要求和整車控制方法;熟悉整車檢查的工序和控制要點(diǎn);熟練掌握ts16949及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.熟練運(yùn)用各種問題分析方法，推動(dòng)復(fù)雜問題的解決和改善，具有三電問題解決經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí);能夠積極主動(dòng)，開放的看待新鮮事物發(fā)展。
檢測中心經(jīng)理崗位
第2篇 檢測中心主任崗位職責(zé)任職要求
檢測中心主任崗位職責(zé)
檢測中心主任任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動(dòng)化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有功率半導(dǎo)體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理，有國家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題能力和應(yīng)變能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動(dòng)化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有功率半導(dǎo)體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理，有國家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題能力和應(yīng)變能力。
檢測中心主任崗位
第3篇 檢測中心主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、體系管理：①開展cnas體系推行工作，確保各實(shí)驗(yàn)室管理體系符合準(zhǔn)則要求及公司要求。通過內(nèi)審、監(jiān)督、質(zhì)控活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平；cnas體系各準(zhǔn)則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓(xùn)及體系活動(dòng)優(yōu)化和改進(jìn)；②開展cips推行工作，確保各實(shí)驗(yàn)室持續(xù)改善，通過方針、5s、pfk等活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實(shí)驗(yàn)室的管理水平。③開展檢測標(biāo)準(zhǔn)體系管理，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求建立公司的檢測標(biāo)準(zhǔn)體系，確保每一類產(chǎn)品檢測項(xiàng)目符合要求、確保每一類產(chǎn)品的檢測方法有正確的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)
2、檢驗(yàn)管理：①按照產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、食品企業(yè)生產(chǎn)要求、產(chǎn)品內(nèi)控、原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檢測作業(yè)指導(dǎo)書等完成相應(yīng)項(xiàng)目的內(nèi)部檢測和外部送檢，幾時(shí)提供低成本、短交期、高質(zhì)量的結(jié)果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現(xiàn)場管理持續(xù)改善;
3、技術(shù)提升管理：①項(xiàng)目開發(fā)工作②質(zhì)控工作③品保工作④設(shè)備管理工作
4、人員管理：調(diào)動(dòng)員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的成長和部門目標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)部門訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃；通過日常培養(yǎng)、活動(dòng)開展提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上食品及相關(guān)行業(yè)的工作、管理經(jīng)驗(yàn)；
2、接受過cnas-cl01準(zhǔn)則的培訓(xùn)，并考核合格；
3、熟悉檢測中心管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求；
4、身體健康，按要求取得健康證，無影響從事食品生產(chǎn)管理工作的疾?。?/p>
5、遵章守紀(jì)，恪盡職守，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，節(jié)約資源，責(zé)任心強(qiáng)。
